课程ID:35693

吴军:内训师培养|重塑企业培训体系,提升团队授课能力与市场竞争力

通过三阶一体的系统化培训,助力企业培养独立授课的内训师,解决培训需求不明确、授课效果不佳等痛点。课程涵盖课程开发、授课技巧和评审考核三个阶段,结合企业实际需求,打造出专业的内训师团队,为企业注入持续竞争力。

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曹大嘴老师
  • 课程开发通过分析培训需求与课程设计,确保培训内容精准匹配企业实际,提升课程的针对性与有效性。
  • 授课技巧掌握多种授课技巧与互动方式,提升内训师的舞台表现力与学员参与度,确保培训生动有趣。
  • 评审考核通过一对一评审与反馈,帮助内训师精准识别自身优势与改进空间,提升授课能力与课程质量。
  • 互动技巧学习多种互动技巧,增强课堂的参与感与互动性,提高学员的学习兴趣与吸收能力。
  • 实际案例结合真实案例与演练,帮助内训师更好地理解授课内容,提升实际操作能力与授课信心。

内训师培养的核心模块:提升企业培训全景 课程内容围绕课程开发、授课技巧、评审考核三大模块,系统化提升内训师的授课能力与课程设计水平,确保企业培训质量与效果持续优化。适合各类企业内训师及人力资源管理者。

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内训师培养的九大重点:全面提升授课能力

聚焦于内训师的核心技能与课程设计,课程内容涵盖从需求分析到授课反馈的全过程,确保学员掌握必要的授课能力与工具。
  • 需求分析

    通过系统的需求分析,帮助内训师明确培训目标和学员需求,为课程开发打下基础。
  • 课程设计

    学习课程结构搭建与内容萃取,确保课程逻辑清晰、内容丰富,有效提升培训效果。
  • 授课风格

    掌握不同授课风格与表达技巧,提升内训师在课堂上的表现力与影响力。
  • 互动设计

    学习多种互动设计方法,增强课堂的参与感,提升学员的学习体验。
  • PPT制作

    掌握高效的PPT制作技巧,确保授课内容的视觉呈现与信息传递更加直观易懂。
  • 演绎能力

    通过多种表达方式的训练,提升内训师的演绎能力与课堂掌控能力。
  • 自我反思

    在评审考核中进行自我反思与改进,持续提升授课质量与学习效果。
  • 案例分析

    通过真实案例分析,帮助内训师更好地理解课程内容与应用场景,提高实际授课能力。
  • 持续学习

    强调内训师的持续学习与成长,通过线上辅导与反馈,保持授课能力的不断提升。

提升内训师素养,增强企业培训能力

通过系统的培训,内训师将掌握多种授课技巧与课程设计能力,真正能够独立开展高质量的企业内训课程,推动企业的持续发展。
  • 课程开发能力

    掌握课程开发的全流程,从需求分析到课程设计,确保培训内容与企业需求的高度契合。
  • 授课技巧

    学习多种授课技巧,提升内训师在课堂上的表现力和自信心,确保培训生动有趣。
  • 评审反馈

    通过评审与反馈机制,识别自身的优势与改进空间,持续提高授课能力与质量。
  • 互动能力

    增强课堂互动能力,提升学员的参与感与学习效果,确保培训的有效性。
  • 自我提升

    通过线上辅导与互评机制,促进内训师的自我提升与成长,确保培训能力的持续提升。
  • 案例应用

    结合实际案例进行学习,提升内训师的实际操作能力与课堂掌控能力。
  • 学习策略

    掌握多种学习策略与方法,帮助内训师在授课中更好地引导学员学习。
  • 团队协作

    通过团队合作与交流,提升内训师之间的协作能力与集体智慧。
  • 市场敏感度

    增强内训师对市场变化的敏感度,帮助企业及时调整培训策略与内容。

解决企业培训问题,提升内训师能力

通过系统的内训师培养,帮助企业解决培训效果不佳、内训师能力不足等问题,为企业的持续发展提供强有力的支撑。
  • 培训需求模糊

    通过需求分析与课程开发,明确培训需求,确保培训内容精准有效。
  • 内训师能力不足

    通过系统的授课技巧培训,提升内训师的授课能力与自信心,确保培训质量。
  • 学员参与度低

    通过互动设计与课堂管理技巧,提升学员的参与感,增强学习效果。
  • 评审反馈缺乏

    通过一对一评审与反馈机制,帮助内训师识别自身优势与改进空间,持续提升授课能力。
  • 课程设计不合理

    通过课程设计与教学策略培训,确保课程内容结构清晰、逻辑严谨,增强培训效果。
  • 缺乏实际案例

    结合真实案例进行学习,提升内训师的实际操作能力与授课信心。
  • 培训持续性不足

    通过线上辅导与持续学习机制,确保内训师能力的持续提升与成长。
  • 市场适应性差

    增强内训师对市场变化的敏感度,及时调整培训内容与策略,提升企业竞争力。
  • 团队协作欠缺

    通过团队合作与交流,提升内训师之间的协作能力与集体智慧,促进团队发展。

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