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张烨:企业内训|提升管理者会议效率,激发团队执行力与协作能力

在当今快速变化的商业环境中,管理者需要有效地运用会议这一工具来提升团队的执行力和协作能力。通过深入分析会议的目的、流程及组织逻辑,帮助管理者掌握晨会、夕会、周会、复盘会、共创会等多种会议的最佳实践,实现团队高效协作与问题解决。适合中基层管理者,为企业注入新的管理活力。

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曹大嘴老师
  • 会议目的深入理解开会的目的与作用,掌握各类会议之间的逻辑关系,为提升团队执行力奠定基础。
  • 高效原则学习实现高效会议的五个关键方法,避免常见的会议组织错误,提升参会者的参与意愿。
  • 复盘技巧掌握复盘的核心要素与流程,通过引导式复盘帮助团队提升心智模式,促进执行力提升。
  • 共创方法学习如何激发集体智慧,运用共创会有效应对团队面临的挑战,推动创新与合作。
  • 团队执行力通过系统的会议管理方法,提升团队的整体执行力及问题解决能力,实现更高效的团队协作。

会议管理的系统化提升:构建高效团队的关键 通过学习和实践,管理者将全面掌握会议管理的核心要素,理解不同类型会议的逻辑关系及其在团队管理中的作用。课程涵盖高效会议的原则、复盘技巧及共创方法,系统性提升管理者的会议组织与执行能力。

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系统化会议管理:从组织到执行的全流程提升

通过九大重点模块的学习,管理者将掌握从会议组织到执行的关键要素,确保团队在各类会议中高效协作,实现管理目标的有效落地。
  • 会议组织逻辑

    明确会议的目的与组织逻辑,理解不同会议类型的特点与适用场景,为管理决策提供支持。
  • 高效会议原则

    掌握六个关键原则,确保会议的高效进行,从而提升团队的参与度与会议效果。
  • 复盘与总结

    学习复盘的定义及其与总结的区别,掌握有效的复盘工具与流程,促进团队的持续改进。
  • 晨会与夕会

    掌握晨会与夕会的目的与流程,确保信息的及时传递与团队的有效沟通。
  • 周报与周会

    了解周报与周会的组织与主持技巧,提升团队对周工作进展的把握与反馈能力。
  • 共创与共创会

    学习共创会的流程与方法,激发团队成员的创造力与合作精神,共同应对挑战。
  • 管理者复盘技巧

    掌握管理者复盘的操作要点,通过复盘提升个人与团队的执行力与思考深度。
  • 团队执行闭环

    通过系统的会议管理,形成团队执行的闭环机制,确保决策的有效落地。
  • 会议互动与参与

    通过丰富的互动环节与情境演练,提升学员的参与感与实际操作能力,确保学习效果。

全面提升会议管理能力,打造高效团队

通过学习与实践,学员将掌握会议管理的不同维度,提升组织与执行能力,实现团队高效协作的目标。
  • 理解会议目的

    全面理解开会的目的与作用,清楚各类会议之间的逻辑关系,确保会议的有效性。
  • 掌握高效方法

    掌握实现高效会议的五个关键方法,提升参会者的参与意愿与会议的效果。
  • 复盘技能

    学习复盘及复盘会操作要点,能够通过引导式复盘帮助员工提升心智模式,赋能团队。
  • 激发集体智慧

    掌握共创会操作技巧,学会如何激发团队的集体智慧,群策群力应对未来挑战。
  • 增强执行力

    通过系统的会议管理,提升团队的整体执行力,实现管理目标的有效落地。
  • 流程规范化

    明确晨会、夕会及周会的流程、关键点及操作方法,加强管理闭环,提升团队执行力。
  • 有效沟通技巧

    提升管理者的沟通能力,确保信息的有效传递与团队的协作。
  • 问题解决能力

    通过复盘与共创,提升团队在面对问题时的解决能力与创新能力。
  • 持续改进意识

    通过复盘与反馈,建立团队持续改进的意识与能力,实现动态适应与优化。

解决管理与会议中的常见问题,提升组织效率

通过系统学习,管理者可以有效解决会议中存在的各种问题,提高组织效率与团队协作能力。
  • 会议目的不清

    帮助管理者明确各类会议的目的与作用,避免会议目的模糊导致的低效沟通。
  • 参会意愿低

    通过了解影响参会意愿的关键因素,制定相应的提升策略,增强团队参与感。
  • 会议组织混乱

    掌握高效会议的组织原则与流程,避免因组织混乱而导致的时间浪费与效率低下。
  • 决策落地难

    通过学习会后跟进与决策落地的方法,确保团队的决策能够及时有效地落实。
  • 复盘缺乏有效性

    提高复盘的有效性,确保复盘结果能够真正促进团队的改进与成长。
  • 团队协作不足

    通过共创与复盘,激发团队的集体智慧与协作精神,提升团队整体的工作效率。
  • 沟通不畅

    加强会议中的沟通技巧,确保信息的及时传递与反馈,避免沟通障碍。
  • 执行力不足

    通过系统的会议管理,提升团队的执行力与责任感,实现目标的有效达成。
  • 创新能力不足

    通过共创会提升团队的创新能力,应对未来的不确定性与挑战。

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