课程ID:34938

钱思菁:AI协作培训|提升工作效能,重塑职场竞争力

随着AI大模型在职场的广泛应用,掌握提示词工程已成为企业员工必备的核心技能。通过系统性的培训,员工将能有效提升工作汇报、数据分析等高频场景的效率,从而实现个人及团队的整体生产力飞跃,助力企业在激烈竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 大模型原理深入解析大模型的工作原理,以便学员理解AI技术背后的逻辑,增强与AI的有效协作能力。
  • 提示词编写掌握结构化提示词的编写技巧,提升在各种办公场景中的工作效率,实现任务处理的质与量双提升。
  • 场景应用学习8类职场场景的标准化提示模板,通过实战演练让学员在真实环境中应用所学知识,提升实用性。
  • 效能提升通过提示词迭代优化与润色技巧,帮助学员不断提升任务执行的效率,适应快速变化的工作需求。
  • 成果验收通过分组实战演练,检验学员的学习成果,确保所学知识能够真正落地应用,提升团队协作能力。

高效AI协作:打破工作瓶颈,提升职场效能 本课程以AI协作为核心,旨在帮助员工掌握提示词工程的底层逻辑与实用技巧,覆盖高频低效的职场场景,确保每位学员都能在快速变化的工作环境中游刃有余。

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从理念到实战,全面提升工作效率

课程内容深入浅出,涵盖AI协作的各个核心要素,帮助员工从理论学习到实践操作,全面提升在职场中的工作效率与竞争力。
  • 人机协作

    重新定义人机协作的理念,让学员理解如何有效利用AI工具来辅助日常工作,提升工作效率。
  • 结构化编写

    教授提示词的结构化编写方法,确保学员能够清晰准确地描述需求,减少沟通成本。
  • 高频场景实战

    通过实际案例演练,帮助学员掌握在日常工作中可能遇到的高频场景,提升应变能力和实战经验。
  • 数据分析

    教会学员如何使用AI进行数据分析与可视化,提高数据处理的效率与准确性。
  • 成果展示

    通过成果验收环节,确保学员能够将学习成果转化为实际工作中的生产力,形成闭环反馈。
  • 工具应用

    介绍各种AI工具及其在工作中的应用,帮助学员找到最合适的解决方案。
  • 任务排序

    教会员工如何在多项任务中进行优先级排序,提高工作安排的科学性与效率。
  • 跨部门协作

    培养学员的跨部门协作能力,确保在多方合作中能够有效沟通与协同工作。
  • 培训设计

    帮助学员掌握如何设计培训课件,提升团队内部知识分享与传承能力。

掌握核心能力,驱动职场成长

通过系统培训,学员将掌握与AI协作的核心技能,能在复杂多变的职场环境中快速适应,成为团队中不可或缺的重要力量。
  • 高效公文处理

    学会使用AI工具快速起草和润色公文,提高工作效率和准确率。
  • 智能会议纪要

    掌握AI自动生成会议纪要的技巧,确保关键信息准确无误,提升会议效率。
  • 数据可视化

    通过AI分析与可视化工具,快速生成数据报告,提升决策支持能力。
  • 邮件智能管理

    利用AI工具进行邮件智能处理,快速整理待办事项,提升工作效率。
  • 任务优先排序

    学会对任务进行优先级排序,确保工作安排合理高效。
  • 跨部门协作方案

    掌握制定跨部门协作方案的能力,促进团队协作与资源共享。
  • 培训课件制作

    学习如何制作专业的培训课件,为团队知识传承奠定基础。
  • 结果反馈机制

    建立有效的结果反馈机制,确保学习成果能够落地应用。
  • 持续优化能力

    培养持续优化提示词的能力,确保在工作中不断提升效率。

解决职场痛点,提升团队协作

通过系统的培训,企业能够有效解决员工在AI协作过程中遇到的各种问题,提升整体工作效率和团队协作能力。
  • 低效信息处理

    解决员工在信息处理上的低效问题,通过AI工具提升信息整理与处理速度。
  • 沟通不畅

    通过标准化提示词,减少沟通中的误解与混乱,提高工作协同的效率。
  • 数据分析瓶颈

    解决数据分析上的瓶颈,帮助员工快速获取所需数据及其可视化结果。
  • 任务优先级混乱

    帮助员工理清任务优先级,科学安排工作,提高执行力。
  • 跨部门协作障碍

    通过培训促进跨部门协作,消除部门间的沟通障碍,提升工作效率。
  • 培训内容缺乏实用性

    针对职场实际需求设计培训内容,确保培训的实用性与针对性。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的学习成果反馈机制,确保员工所学能在实际工作中应用。
  • 适应变化困难

    帮助员工提升适应变化的能力,快速应对市场与技术的变化。
  • 缺乏系统化思维

    培养学员的系统化思维能力,让他们在工作中能从全局考虑问题。

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