课程ID:34740

陶娟:服务管理培训|提升客户体验,突破服务瓶颈,重塑组织竞争力

通过深入分析客户服务关键时刻,掌握有效的服务管理技巧,帮助企业解决客户投诉与体验提升的难题。学习MOT关键时刻的课程,提升员工的服务意识与能力,构建高效的服务流程,最终实现客户满意度与企业业绩的双提升。适合中层管理者与储备干部,助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 客户服务意识强化员工对客户服务的认知,提升服务意识,使其在每个接触点都能为客户提供优质体验,增强客户满意度。
  • 关键时刻管理掌握在服务过程中如何有效管理关键时刻,以避免失控现象,确保客户始终获得积极的服务体验。
  • 双赢提议学习如何在服务过程中提出双赢的提议,使客户与企业双方都能受益,从而建立长久的合作关系。
  • 5C原则通过5C原则帮助学员实现服务承诺,确保在关键时刻能够兑现服务承诺,增强客户信任感。
  • 主动倾听培养学员的倾听能力,识别客户的真实需求与期望,为后续服务提供有效支撑,提升客户满意度。

客户体验提升的关键之道:重塑服务管理思维 在服务过程中,关键时刻的管理直接影响客户的满意度与忠诚度,本课程通过系统性的方法帮助学员识别和掌握这些关键时刻,构建有效的服务管理体系。我们将探讨现代客户服务理念,强调为客户创造价值的重要性,帮助企业提升整体竞争力。

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关键时刻的服务管理:从理论到实践的全景视角

本课程通过九个重点模块,帮助学员深入理解服务管理的关键时刻,提升实际操作能力。每个模块都聚焦于如何在客户接触中有效应对各种挑战,确保服务质量与客户满意度。
  • 为客户着想

    通过探讨客户的期望与感受,帮助学员理解在服务过程中的关键行为模式,从而更好地满足客户需求。
  • 识别商业机会

    教导学员如何在服务过程中识别潜在的商业机会,提升对竞争对手的敏感度,从而抓住市场机会。
  • 有效提议

    学习在关键时刻如何提出恰当的提议,以及识别双赢的提议,增强客户与企业的合作关系。
  • 行动与承诺

    掌握如何在服务过程中制定并兑现承诺,确保客户感受到企业的专业与诚信。
  • 客户反馈确认

    通过确认客户反馈与满意度,确保服务过程中的每一步都能得到客户的认可与满意。
  • 防止不满传播

    学习如何有效应对客户的不满,防止负面反馈的快速传播,维护企业形象。
  • 内部协作

    强调团队内部的协作与沟通,确保在服务过程中的每个环节都能为客户提供一致的服务体验。
  • 提升服务能力

    通过实战演练与案例分析,提升员工的服务技能与应对能力,增强整体服务水平。
  • 客户体验重塑

    通过系统的服务管理方法,重塑企业的客户体验,提升客户的忠诚度与满意度。

提升服务能力,塑造卓越客户体验

通过培训,学员将掌握一系列有效的服务管理技巧,能够在实际工作中灵活运用,提升客户体验与服务质量。
  • 服务意识提升

    强化员工的客户服务意识,使其在服务过程中始终以客户为中心,提供优质体验。
  • 关键时刻管理

    掌握在服务过程中有效管理关键时刻的技巧,确保客户满意度不受影响。
  • 双赢交流技巧

    学习如何在服务中进行双赢的沟通与提议,促进客户与企业的良好关系。
  • 承诺兑现能力

    提升员工在服务承诺方面的能力,确保客户在关键时刻得到兑现与满足。
  • 客户反馈处理

    掌握有效的客户反馈处理技巧,确保客户的不满得到及时解决,维护企业形象。
  • 团队协作能力

    增强团队内部的协作能力,确保在服务过程中形成合力,为客户提供一致的服务体验。
  • 服务技能提升

    通过实际演练与案例分析,提升员工的服务技能与应对能力。
  • 业务机会识别

    培养在服务过程中识别潜在商业机会的能力,帮助企业抓住市场先机。
  • 客户体验优化

    通过系统化的服务管理方法,优化客户体验,提升客户满意度与忠诚度。

服务管理中的痛点突破:解决企业面临的挑战

通过本次培训,企业将有效解决在客户服务中面临的各类问题,提升整体服务水平与客户满意度。
  • 客户投诉管理

    帮助企业建立有效的客户投诉管理机制,降低客户投诉率,提高服务质量。
  • 员工服务能力不足

    提升员工的服务能力与意识,使其在面对客户时能够自信应对各种挑战。
  • 关键时刻失控

    通过培训,帮助企业识别和管理客户服务中的关键时刻,避免失控现象。
  • 服务流程不畅

    优化企业服务流程,确保各个环节高效衔接,为客户提供流畅的服务体验。
  • 客户期望管理

    帮助企业更好地理解和管理客户期望,确保服务能够超越客户的预期。
  • 内部沟通障碍

    打破部门间沟通障碍,确保内部协作顺畅,提高服务响应速度。
  • 市场竞争压力

    通过提升服务质量,增强企业在市场中的竞争力,提升客户忠诚度。
  • 服务创新缺乏

    激发员工的服务创新意识,促进企业在服务上不断突破,满足客户多样化需求。
  • 客户体验流失

    通过系统的服务改进措施,维护客户体验,防止客户流失。

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