课程ID:34706

吴昊:沟通技巧课程|提升团队沟通能力,打破职场交流壁垒

通过系统化的全脑沟通模型,帮助企业培养高效的沟通技能,提升员工在职场中的协作与表达能力,助力业绩增长与团队建设。适合希望改善内部沟通、增强团队协作的企业,全面提升组织在复杂环境中的竞争力。

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曹大嘴老师
  • 沟通本质理解沟通的本质与盲区,通过实际案例分析,帮助学员意识到沟通中常见的误区与障碍,建立清晰的沟通意识。
  • 全脑沟通掌握左半脑与右半脑的沟通技巧,灵活运用理性与感性思维,实现全面有效的沟通。
  • 沟通原则学习如何在沟通中保持目标感与营造安全感,提升沟通成功率,确保信息传达的清晰与有效。
  • 沟通步骤掌握全脑沟通的四大基本步骤,通过实际练习,增强学员在不同情境下的沟通能力。
  • 沟通工具运用全脑沟通画布等实用工具,支持学员在实际工作中灵活运用所学,提升沟通效率。

沟通能力提升的关键要素 本课程围绕全脑沟通的核心理念,帮助企业员工掌握高效沟通的底层逻辑与实践技能。通过深入分析沟通的本质与盲区、遵循使用原则、执行操作步骤,全面提升职场人士的沟通能力,为团队协作打下坚实基础。

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打通沟通全链条,实现职场高效协作

通过系统化的学习,帮助职场人士在沟通中识别盲点、明确目标、增强表达,从而实现高效的职场协作与团队合作。
  • 沟通的本质与盲区

    帮助学员认识沟通的核心要素与潜在盲区,促进对沟通本质的深刻理解,避免常见的沟通误区。
  • 目标感的保持

    通过案例讨论与练习,促使学员在沟通中始终保持目标感,确保沟通方向明确,达成预期效果。
  • 营造安全感

    学习如何在沟通中营造安全感,减少防备心理,增强信任,促进双方的良好互动。
  • 陈述事实

    掌握有效陈述事实的方法,确保信息的准确传达,避免误解与沟通障碍。
  • 诉说感受

    通过诉说个人感受,加深双方理解,增强沟通的情感连接,促进共鸣与合作。
  • 表达需求

    了解如何清晰表达需求,确保沟通的针对性与有效性,提升合作效率。
  • 提出请求

    掌握提出请求的技巧,避免沟通中的模糊性与误解,确保双方对请求的理解一致。
  • 工具应用

    通过工具化的沟通方式,让学员在实际工作中灵活应用所学知识,提升沟通实效。
  • 情景演练

    通过模拟情景演练,增强学员在实际工作中的应变能力与沟通技巧,提升职场竞争力。

全面提升职场沟通能力,构建高效团队协作

通过系统的学习与实践,帮助职场人士掌握沟通技巧,增强表达能力,促进团队协作,实现业绩提升。
  • 掌握全脑沟通

    理解并运用全脑沟通的底层逻辑,提升个人沟通能力,增强团队协作。
  • 识别沟通盲点

    能够识别自身与他人在沟通中存在的盲点,避免不必要的误解与冲突。
  • 增强沟通信心

    通过实际练习,提升学员在各种沟通场景中的自信心与表达能力。
  • 设定有效目标

    掌握在沟通中设定有效目标的技巧,确保沟通方向明确,达成预期效果。
  • 营造积极氛围

    学习如何在沟通中营造积极、开放的氛围,增强双方信任与合作意愿。
  • 灵活运用工具

    掌握多种沟通工具,能在工作中灵活应用,提高沟通效率。
  • 应对复杂场景

    增强在复杂沟通场景中的应变能力,灵活调整沟通策略,确保信息有效传达。
  • 深化团队合作

    通过改善沟通技能,促进团队成员间的理解与协作,提升团队整体绩效。
  • 提升职业素养

    通过沟通能力的提升,增强职场竞争力,提高职业素养与个人价值。

解决职场沟通困境,提升团队协作效率

通过系统的学习与实践,帮助企业解决沟通中的常见问题,提升团队协作效率,实现组织目标。
  • 沟通目标模糊

    解决沟通中目标不明确的问题,确保每次沟通都有明确的方向与目标。
  • 沟通氛围紧张

    通过营造安全感,降低沟通过程中的紧张情绪,促进双方开放交流。
  • 信息传达不清

    提升信息传达的清晰度,减少误解与信息遗漏,确保沟通有效。
  • 缺乏沟通技巧

    通过实用的沟通工具与技巧,提升员工的沟通能力,增强职场竞争力。
  • 团队协作不足

    改善团队成员间的沟通,促进协作与理解,提高团队整体绩效。
  • 情绪管理困难

    帮助学员识别与管理沟通中的情绪,减少冲突与误解。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保沟通后信息的有效传递与落实。
  • 沟通场景应对不足

    通过情景演练,增强学员在复杂沟通场景下的应对能力,确保沟通顺畅。
  • 沟通工具使用不当

    提高学员对沟通工具的理解与运用能力,确保在实际工作中灵活应用。

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