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陶威:供应链培训|掌握供应链思维,助力企业双赢与市场创新

在现代企业中,双赢的商业模式日益成为核心需求,但如何在复杂的物流场景中把握机遇却是许多企业面临的挑战。通过系统分析与实战案例,帮助管理者提升供应链思维,优化运营流程,实现真正的价值增值与业务拓展。该培训适合希望提升市场竞争力的物流企业核心员工与管理层,帮助他们在激烈的市场中找到制胜之道。

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曹大嘴老师
  • 数据思维掌握数据分析与决策能力,通过数据驱动优化流程,提升业务决策的科学性与有效性。
  • 标准思维通过建立标准化的流程与产品,提升运营效率,确保企业在物流管理中的一致性与可控性。
  • 优化思维不断追求流程与成本的优化,通过精细化管理实现资源的高效利用,为企业创造更多价值。
  • 全局思维站在全局的角度看待供应链,优化各个环节的协作与配合,构建高效的供应链生态系统。
  • 整合思维通过资源整合与共享,提升合作伙伴之间的协同效应,实现共赢的商业模式。

构建供应链思维,优化业务管理 在日益复杂的市场环境中,企业需要具备高效的供应链管理能力。通过学习现代供应链思维与管理方法,企业可以实现资源的合理配置与成本的有效控制,从而提升整体运营效率与市场竞争力。

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从基础到实战,全面提升供应链管理能力

通过对物流成本结构、优化策略及业务拓展的深入分析,帮助企业建立系统的供应链管理思维,确保战略目标的有效落实与执行。
  • 物流成本结构

    深入解析物流成本的各个组成部分,帮助企业识别成本控制的关键环节,提升整体运营效率。
  • 节点与环节管理

    通过减少不必要的物流节点与环节,优化流程,提高物流效率,从而降低整体运营成本。
  • 市场谈判策略

    掌握市场谈判的核心技巧与策略,通过实战演练提升谈判能力,实现业务的成功拓展。
  • 人员素质提升

    通过对人员素质与分工的合理设计,确保团队具备高效执行与协作的能力,推动企业业务发展。
  • 创新思维培养

    鼓励学员突破传统思维模式,培养创新思维,提升企业在激烈市场竞争中的应变能力。
  • 情报收集与分析

    教会学员如何有效收集与分析市场情报,增强谈判实力,为企业赢得更多市场机会。
  • 非语言沟通技巧

    提升学员在谈判中的非语言沟通能力,通过肢体语言增强说服力,提升谈判成功率。
  • 情绪控制能力

    教授学员在高压谈判环境下的情绪管理技巧,提高其在复杂情况下的应对能力。
  • 综合性战术应用

    通过整合多种谈判战术,帮助学员在实际场景中灵活应对各种谈判挑战,实现预期目标。

提升供应链管理能力,助力企业可持续发展

通过系统的学习与实践,帮助学员掌握供应链管理的核心技能,提升其在实际工作中的应用能力,推动企业实现可持续增长。
  • 理解成本结构

    深入了解物流成本的构成与影响因素,为企业的成本控制提供科学依据。
  • 优化流程能力

    掌握流程优化的具体方法,实现操作环节的高效整合,提升整体运营效率。
  • 市场拓展思维

    培养市场拓展的创新思维,帮助学员在激烈的市场竞争中寻找新的业务机会。
  • 业务推进技巧

    学习有效的业务推进方法,提升项目管理能力,确保业务目标的顺利实现。
  • 谈判技巧

    掌握多种谈判技巧,提升学员在市场谈判中的竞争优势,获取更好的业务条件。
  • 团队协作能力

    通过团队项目提升协作能力,促进团队在复杂业务环境中的高效配合。
  • 信息分析能力

    学习如何进行市场信息的有效收集与分析,增强企业在市场中的应变能力。
  • 沟通能力提升

    强化学员的沟通技巧,通过有效的语言与非语言沟通提升谈判的成功率。
  • 情绪管理能力

    培养学员在谈判过程中的情绪控制能力,确保在高压环境下的决策质量。

破解企业供应链管理难题,提升市场竞争力

通过全面的培训与实战案例,帮助企业识别并解决供应链管理中的关键问题,提升整体运营效率与市场竞争力。
  • 管理思维缺失

    帮助企业建立系统的供应链管理思维,确保管理层具备前瞻性的战略眼光。
  • 成本控制难题

    通过深入分析物流成本结构,帮助企业实现成本的有效控制与优化。
  • 市场拓展瓶颈

    培养学员的市场拓展能力,帮助企业突破现有市场限制,寻找新的增长点。
  • 团队执行力不足

    通过提升团队协作与执行能力,确保企业战略目标的有效落实。
  • 谈判能力薄弱

    强化学员的市场谈判技巧,帮助企业在谈判中获得更有利的条件与结果。
  • 信息处理滞后

    提升企业在市场信息收集与处理方面的能力,增强市场应变能力。
  • 沟通障碍

    通过培训提升学员的沟通能力,确保在谈判与合作中能有效传达信息。
  • 情绪管理缺失

    培养学员在高压环境下的情绪管理能力,提升其在复杂谈判中的表现。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的案例分析与情景模拟,帮助学员在实践中提升应对复杂情况的能力。

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