课程ID:33818

秦炜琳:沟通培训|破解企业沟通困局,提升团队协作与绩效

在快速变化的商业环境中,沟通不畅导致的管理问题层出不穷,影响团队的协作和企业的运营效率。通过系统化的沟通培训,帮助管理者掌握高效沟通的核心技巧,提升团队绩效,助力企业实现高效协作与可持续发展。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通原理深入理解沟通的基本概念与三要素,掌握构建有效沟通的基础,为后续的沟通技能提升打下坚实基础。
  • 聆听技巧通过倾听力训练,提升聆听的深度与广度,学会通过有效的聆听建立信任,促进更良好的沟通氛围。
  • 反馈机制掌握积极反馈的技巧,提升沟通的效果,通过有效反馈增强团队成员之间的信任与合作。
  • 上下沟通学习如何有效地向上级汇报与下达指令,增强上下级之间的沟通效果,提升团队执行力。
  • 平行沟通探讨跨部门沟通的技巧与方法,提升同事间的协作能力,减少内部摩擦与冲突。

沟通无障碍:打造高效团队协作的关键技能 在信息爆炸的时代,企业内部沟通的重要性愈发凸显。通过四大核心模块,探索沟通的原理、技巧和方法,帮助企业管理者打破沟通壁垒,构建高效的沟通机制,实现团队的协同效应。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升沟通能力,实现团队高效协作

通过九大重点模块,深入分析沟通在企业管理中的重要性与实践,帮助管理者在不同场景下灵活运用沟通技巧,提升团队的整体效率与绩效。
  • 沟通漏斗原理

    理解沟通过程中的信息过滤与传递机制,识别沟通中的潜在障碍,优化沟通流程。
  • 结构化表达

    学习如何清晰、逻辑严谨地表达观点,提升表达能力,确保信息准确传达。
  • 情景模拟

    通过场景剧场的形式,模拟真实工作环境中的沟通情境,增强实践能力与应变能力。
  • 客户沟通

    掌握与客户沟通的策略与技巧,建立信任关系,提升客户满意度。
  • 团队冲突管理

    学习如何有效管理团队内部冲突,促进团队和谐,提升工作氛围。
  • 积极反馈

    掌握如何给出建设性反馈,促进团队成员的成长与发展。
  • 提问技巧

    学习有效提问的策略与技巧,推动深入交流与思维碰撞。
  • 演讲能力

    提升公开演讲与表达能力,增强在团队中的影响力。
  • 绩效管理

    结合沟通技巧,推动团队绩效的提升与管理,确保目标的达成。

掌握沟通艺术,提升团队绩效与协作能力

通过系统学习与实践,学员将掌握高效沟通的核心技能,提升个人与团队的沟通能力,实现更高的工作效率与团队协作。
  • 沟通技巧提升

    学会有效的沟通技巧,快速传达信息,减少误解与信息错误。
  • 团队协作增强

    提升团队成员间的沟通,增强协作能力,实现团队目标的快速达成。
  • 领导力提升

    通过有效沟通,提升管理者的领导力与影响力,促进团队信任与凝聚力。
  • 客户关系优化

    学会与客户建立良好的沟通关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 冲突解决能力

    掌握如何有效解决团队内部冲突,促进团队和谐与高效运作。
  • 反馈与改进

    学会如何给予与接受反馈,促进个体与团队的持续改进与成长。
  • 情景应变能力

    提升在复杂情境下的应变能力,灵活应对各种沟通挑战。
  • 结构化表达能力

    学会如何清晰、逻辑严谨地表达观点,提升沟通效果。
  • 自信演讲

    提升公开演讲能力,增强在团队中的表达与影响力。

解决沟通障碍,提升组织效率与绩效

通过系统的沟通培训,帮助企业识别并解决内部沟通中的痛点,提升组织的整体运营效率与团队绩效。
  • 沟通不畅

    识别沟通中存在的障碍,制定策略提升沟通效率,确保信息准确传递。
  • 团队协作不足

    通过改善沟通机制,提升团队成员间的协作能力,推动团队目标的达成。
  • 上下级沟通障碍

    优化上下级间的沟通流程,提升汇报与决策的效率与效果。
  • 客户关系紧张

    通过有效沟通技巧,改善与客户的关系,提升客户满意度。
  • 团队冲突频发

    学习如何有效解决团队内部的冲突,提高团队和谐度与协作效率。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进团队成员的成长与绩效提升。
  • 表达不清晰

    提升表达能力,确保信息传达的准确性与有效性。
  • 信息滞后

    通过优化沟通流程,减少信息传递中的滞后与错误,提高响应速度。
  • 决策效率低

    通过改善沟通,提升决策的效率与质量,确保战略目标的实现。

相关推荐

  • 秦炜琳:结构性思维培训|提升沟通效率,打造高效组织运作能力

    通过系统化的结构性思维训练,帮助企业管理者与员工在信息传递中构建清晰的逻辑框架,从而提升沟通的有效性与组织的整体效率。运用金字塔原理与思维导图等工具,掌握逻辑思考与表达技巧,实现信息的精准传递与高效执行。适用于各类企业的管理者与团队,助力提升协作能力与工作绩效。

  • 秦炜琳:沟通技巧|破解内外沟通障碍,提升团队绩效与协作效率

    在企业管理中,70%以上的问题源于沟通不畅。借助系统化的沟通技巧培训,帮助管理者提升沟通效率,打破信息孤岛,确保各项工作高效衔接。通过深入理解沟通原理、掌握结构化表达与积极反馈技巧,助力企业实现团队协作与绩效提升的双赢局面。

  • 秦炜琳:高效能内训|为企业注入持续竞争力,培养高效能团队的秘密武器

    在瞬息万变的商业环境中,如何塑造高效能的文化和团队是每个企业面临的挑战。《高效能人士的七个习惯》课程精粹提炼柯维博士的核心理念,帮助企业打破组织壁垒,提升团队协作与执行力。通过实践工具与方法,帮助每位参与者提升自我效能感,成为高效能的引领者。

  • 秦炜琳:管理者沟通|提升沟通效率,破解企业管理难题

    在复杂多变的商业环境中,沟通效率已成为企业成功的关键因素。通过深入分析沟通原理、技巧与实践,帮助管理者提升团队协作效率,消除沟通障碍,推动组织目标的实现。适合中基层管理者及企业后备干部,助力企业打造一支高效、协同的团队。

  • 秦炜琳:企业沟通内训|提升沟通效率,破解管理瓶颈,助力团队绩效提升

    在信息爆炸的时代,企业沟通的效率与质量直接影响到团队的协作与绩效。通过深入讲解沟通的基本原理、技巧与实践,帮助管理者掌握有效沟通的核心能力,从而提升组织的整体效率与员工的工作积极性。课程内容涵盖聆听、表达、反馈等多维度技能,适合中层及基层管理者,提高其在复杂环境中的沟通能力,促进企业的持续发展。

大家在看