课程ID:33768

刘寻:正念领导力培训|在高压环境中提升决策力与团队效能,助力企业破局前行

在瞬息万变的商业环境中,领导者需要具备清晰的思维、高效的决策能力和卓越的团队领导能力。通过正念领导力培训,帮助企业管理者提升内在心理素质,掌握应对压力的实用工具,构建和谐高效的团队文化。适用于希望在复杂环境中保持竞争力的企业领导者。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我意识提升个人对自身情绪和行为的认知,帮助领导者在复杂环境中做出更理性的决策。
  • 情绪智能增强领导者的情绪调节能力,以更好地理解和管理团队成员的情绪,从而促进协作。
  • 团队协作通过提升领导者的正念能力,建立更加和谐的团队氛围,增强团队成员之间的沟通与合作。
  • 心理韧性帮助学员在面对挑战时能够保持内心的平和与稳定,从而提高应对压力的能力。
  • 创新思维激发领导者的创造力,促进团队在不断变化的市场环境中找到新的发展机会。

正念领导力提升:打造高效团队与卓越决策 本课程围绕正念领导力的核心理念,帮助企业管理者提升自我意识、情绪智能与团队协作能力。通过实践与理论结合,学员将掌握如何在高压力环境中保持心理韧性和决策的清晰度,激发团队创新与协同效能。

获取课程大纲内训课程定制

从内到外的领导力转型:九大关键点构建成功之道

通过九个核心模块,帮助企业领导者深入理解并实践正念领导力的各个方面,从而提升决策质量和团队效能。每一个模块都聚焦于提升领导者的内在能力,推动组织的整体发展。
  • 正念基础

    了解正念的基本概念及其在领导力中的重要性,为后续学习奠定基础。
  • 情绪管理

    学习有效的情绪管理技巧,帮助领导者在压力环境中保持冷静和清晰的思维。
  • 同理心培养

    通过实践增强同理心,促进领导者与团队成员之间的深层连接与理解。
  • 决策能力

    掌握正念决策方法,提高在复杂情境下的决策质量和效率。
  • 团队激励

    学习如何通过正念技巧激励团队,提升整体士气和工作满意度。
  • 压力应对

    掌握管理工作压力的策略,帮助团队成员在高压环境中保持积极表现。
  • 创新激发

    通过正念技巧激发团队的创造力,寻找新的机会与解决方案。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进团队的持续学习与改进。
  • 正念文化

    推动在组织中建立正念文化,提升整体工作环境的和谐与创新能力。

修炼内在力量,提升领导力与团队效能

参与者将掌握多项实用技能,提升个人和团队在高压环境中的表现,助力组织实现更高的目标与愿景。
  • 提升心理韧性

    学习有效管理压力与挑战的方法,增强个人的心理弹性与应对能力。
  • 增强团队合作

    通过正念实践,提升团队成员之间的信任与协作,促进高效团队的形成。
  • 改善决策质量

    培养冷静而清晰的思维方式,帮助领导者在复杂情况下做出更明智的决定。
  • 激发创新潜力

    运用正念技巧激发团队创造力,推动组织在激烈竞争中寻找突破口。
  • 优化沟通效果

    通过提升同理心与情绪智能,改善领导者与团队之间的沟通效果。
  • 构建积极文化

    推动建立一个支持与包容的工作环境,提升员工满意度与留存率。
  • 实现工作与生活平衡

    通过正念实践,帮助员工更好地管理工作与生活,促进身心健康。
  • 提升自我意识

    增强对自我情绪与行为的觉察能力,促进个人成长与发展。
  • 形成持续学习机制

    建立正念学习小组,推动团队的持续成长与学习。

应对挑战,提升组织适应力与创新力

正念领导力培训帮助企业解决多种管理难题,提升组织在动荡市场中的生存与发展能力。
  • 决策失误

    通过正念训练提升领导者的决策质量,减少由于情绪波动引发的失误。
  • 团队士气低落

    通过提升领导者的情绪智能和同理心,改善团队气氛,激励员工积极性。
  • 沟通不畅

    培养领导者与团队成员之间的有效沟通,减少误解与冲突。
  • 压力管理不足

    帮助领导者和团队成员掌握管理压力的技巧,提升整体工作幸福感。
  • 缺乏创新能力

    通过正念技巧激发团队的创造力,促进创新思维的形成。
  • 员工流失率高

    改善员工满意度与工作环境,降低员工流失率,提升留存率。
  • 适应变化能力差

    提升组织面对不确定性与变化时的适应能力,增强市场竞争力。
  • 工作与生活失衡

    帮助员工实现工作与生活的平衡,提升整体幸福感。
  • 团队协作不佳

    通过正念实践增强团队协作能力,提升整体执行力与效率。

相关推荐

  • 刘寻:情绪智商课程|掌握情绪智慧,助力团队沟通与合作

    在竞争日益激烈的职场环境中,情绪智商成为提升个人与团队效能的关键。通过深入解析情绪的本质和影响力,帮助企业员工提升情绪管理能力,从而实现更高效的沟通与合作,推动组织的整体发展。适合希望打破沟通壁垒、增强团队合作和提升领导力的管理者与职场人士。

  • 刘寻:员工心理培训|助力企业提升员工幸福感与团队效率

    在竞争日益激烈的市场中,企业管理不仅仅是数字和流程,更是关于人。通过结合心理学与管理实践,企业能够有效应对员工心理健康、职业倦怠和团队协作等挑战,提升整体绩效与员工满意度。课程将深入探讨如何将心理学的理论与工具应用于企业管理,帮助管理者提高对员工心理需求的敏感度与应对能力,打造高效、和谐的工作环境。

  • 刘寻:情绪价值培训|打破职场情绪壁垒,拥抱高效沟通与成功

    在职场中,情绪智慧不仅是个人发展的关键,也是企业成功的隐形驱动力。通过情绪价值培训,学员将掌握情绪识别和管理的实用技巧,提升沟通效率和团队协作能力。无论是面对客户还是同事,学会将情绪转化为成功的助力,创造积极的工作氛围,实现个人与组织的双重成长。

  • 刘寻:心理学管理课程|提升员工幸福感与企业绩效的全新管理方法

    在竞争日益激烈的商业环境中,企业如何借助心理学的力量来提升员工的幸福感和减轻职业倦怠,成为了管理者亟需解决的核心问题。通过深入探讨心理学在企业管理中的应用,帮助管理者掌握提升团队协作与适应能力的有效策略,最终实现企业的高效运营与可持续发展。

  • 刘寻:企业心理学培训|破解管理难题,提升员工幸福感与绩效

    在快速变化的市场环境中,企业管理者需要掌握心理学的应用,以应对员工心理健康、职业倦怠和团队协作等挑战。通过系统学习心理学理论与实践,帮助企业提升管理效能,增强员工满意度,实现高质量发展。适合董事长、总裁及中层管理者,是提升企业运营效率的必备利器。

大家在看

  • 刘寻:情绪智商课程|掌握情绪智慧,助力团队沟通与合作

    在竞争日益激烈的职场环境中,情绪智商成为提升个人与团队效能的关键。通过深入解析情绪的本质和影响力,帮助企业员工提升情绪管理能力,从而实现更高效的沟通与合作,推动组织的整体发展。适合希望打破沟通壁垒、增强团队合作和提升领导力的管理者与职场人士。

  • 刘寻:员工心理培训|助力企业提升员工幸福感与团队效率

    在竞争日益激烈的市场中,企业管理不仅仅是数字和流程,更是关于人。通过结合心理学与管理实践,企业能够有效应对员工心理健康、职业倦怠和团队协作等挑战,提升整体绩效与员工满意度。课程将深入探讨如何将心理学的理论与工具应用于企业管理,帮助管理者提高对员工心理需求的敏感度与应对能力,打造高效、和谐的工作环境。

  • 刘寻:情绪价值培训|打破职场情绪壁垒,拥抱高效沟通与成功

    在职场中,情绪智慧不仅是个人发展的关键,也是企业成功的隐形驱动力。通过情绪价值培训,学员将掌握情绪识别和管理的实用技巧,提升沟通效率和团队协作能力。无论是面对客户还是同事,学会将情绪转化为成功的助力,创造积极的工作氛围,实现个人与组织的双重成长。

  • 刘寻:心理学管理课程|提升员工幸福感与企业绩效的全新管理方法

    在竞争日益激烈的商业环境中,企业如何借助心理学的力量来提升员工的幸福感和减轻职业倦怠,成为了管理者亟需解决的核心问题。通过深入探讨心理学在企业管理中的应用,帮助管理者掌握提升团队协作与适应能力的有效策略,最终实现企业的高效运营与可持续发展。

  • 刘寻:企业心理学培训|破解管理难题,提升员工幸福感与绩效

    在快速变化的市场环境中,企业管理者需要掌握心理学的应用,以应对员工心理健康、职业倦怠和团队协作等挑战。通过系统学习心理学理论与实践,帮助企业提升管理效能,增强员工满意度,实现高质量发展。适合董事长、总裁及中层管理者,是提升企业运营效率的必备利器。