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赵恒:大客户销售培训|掌握销售协同策略,突破业绩瓶颈与市场挑战

在当今竞争激烈的市场环境中,toB型企业销售团队面临着复杂的决策流程与多元的客户需求。通过深入学习华为等成功企业的经验,掌握以客户为中心的SAF销售飞轮系统,帮助企业销售人员突破“找不准、触达不到、搞不定、合作不成”的四大难题,赢得客户信任,实现业绩的快速增长。

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曹大嘴老师
  • 销售协同通过销售与研发的深度合作,打破信息壁垒,提升销售团队的整体战斗力,确保客户需求得到及时响应与满足。
  • 市场洞察运用五看八法结合表,帮助销售人员从市场趋势中挖掘潜在客户,实现精准定位与资源配置。
  • 客户价值分析通过客户等级梳理与资源匹配,确保销售人员明确工作目标,提高工作效率,聚焦高价值客户。
  • 销售系统化通过建立SAF销售飞轮系统,重新定义销售流程,实现从线索到现金的高效转化。
  • 实战演练结合丰富的案例与工具表单,确保学员在实际操作中掌握销售技巧,提升成交能力。

销售转型的关键要素:构建高效协同的市场策略 通过系统分析与实践演练,帮助企业识别销售过程中的关键场景与应对策略。涵盖如何提升组织的协同效能、明确客户需求和市场机会,确保战略的有效落地。适合希望提升销售能力、优化内部协作的企业团队。

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关键场景与工具的全面掌握,助力企业销售转型

通过九个重点模块,帮助企业销售团队系统化思考与实践,提升市场应对能力与执行力。每个模块都基于实际案例,旨在解决销售过程中的常见问题,确保战略目标与执行落地的有效连接。
  • 识别业绩瓶颈

    通过分析企业内部管理与销售流程,帮助团队清晰识别影响业绩的根本原因,为后续改进提供方向。
  • 构建协同文化

    倡导以客户为中心的文化理念,确保销售与研发、生产等部门之间无缝衔接,形成合力。
  • 提升销售工具

    深入学习多种销售工具与模型,帮助销售人员掌握业务分析与客户管理的有效方法。
  • 增强客户管理

    通过定期沟通与期望管理,建立长期客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 应对价格压力

    提供应对客户降价要求的策略与技巧,确保销售团队在谈判中占据主动地位。
  • 优化决策流程

    通过明确各决策角色的责任与流程,提升决策效率,减少内部协作的摩擦。
  • 市场机会挖掘

    结合市场洞察与客户需求,帮助销售团队在竞争中找到突破口,获取新的商机。
  • 建立信任关系

    通过超预期服务与透明沟通,增强客户信任,促进合作的深入发展。
  • 实施持续改进

    鼓励销售团队在实践中不断反思与优化,形成良好的反馈机制,实现持续进步。

全面提升销售能力,塑造高效团队

通过深入学习与实践,销售人员将掌握关键的销售技能与市场洞察能力,提升团队的整体协同作战能力,确保业绩持续增长与客户满意度提升。
  • 战略思维

    培养学员从整体战略角度分析市场与客户,确保销售目标与企业发展方向一致。
  • 市场分析能力

    提升学员对市场动态的敏感度,能够及时捕捉市场机会与客户需求变化。
  • 销售技巧

    通过案例研讨与实战演练,掌握有效的销售谈判与客户沟通技巧,增强成交能力。
  • 团队协作

    强化销售与其他部门的协同意识,确保信息流畅与资源共享,推动整体业绩提升。
  • 问题解决能力

    培养学员面对复杂情况时的应变能力,能够有效识别并解决销售过程中的各种问题。
  • 客户管理

    建立科学的客户管理体系,确保客户关系的长期稳定与深度维护。
  • 数据驱动决策

    学员将掌握如何通过数据分析支持销售决策,提升工作效率与效果。
  • 持续学习能力

    激励学员在实践中不断学习与自我提升,形成良好的发展习惯与思维模式。
  • 适应变化

    培养学员在市场环境变化中快速适应的能力,确保团队在竞争中保持领先。

有效解决销售过程中的常见挑战

通过系统化的培训与实战演练,帮助企业销售团队识别并解决在大客户销售过程中常见的挑战,确保业绩的稳步提升与市场竞争力的增强。
  • 销售瓶颈

    通过深入分析业绩数据与市场环境,帮助企业识别并突破销售增长的瓶颈。
  • 内部协作障碍

    通过培训与实践,确保销售、研发与生产部门之间的有效沟通与协作,减少责任推诿。
  • 客户需求不明

    提升销售团队的市场洞察能力,确保能够准确捕捉客户需求,提供有针对性的解决方案。
  • 价格竞争压力

    提供应对市场低价竞争的策略,帮助销售团队在谈判中维护利润与客户关系。
  • 决策流程冗长

    通过优化内部决策流程,提高决策效率,确保销售策略能快速落地。
  • 客户关系维护

    建立系统的客户管理机制,确保客户关系的长期稳定与深度发展。
  • 市场机会识别

    帮助销售团队通过市场分析与客户画像,精准识别潜在的市场机会与客户需求。
  • 服务质量不达标

    通过培训提升团队的服务意识与能力,确保客户获得超预期的服务体验。
  • 业绩提升乏力

    通过系统培训与工具应用,帮助企业实现业绩的持续增长与市场竞争力的提升。

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