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张铸久:客户服务内训课|提升客户满意度,打造企业竞争力的制胜法宝

在竞争激烈的市场环境中,企业如何赢得客户的心?通过优化客户服务意识与技巧,从根本上提升客户满意度,确保企业在客户心中树立良好形象。课程深入分析客户服务中的关键时刻,帮助员工掌握从认知到行为的全方位服务策略,实现客户忠诚度的提升。

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曹大嘴老师
  • 客户服务意识培养积极主动的客户服务意识,使员工明白服务的重要性,提升服务质量的基础。
  • 识别客户需求通过有效的沟通与倾听,准确识别客户的需求与期望,为提供优质服务奠定基础。
  • 解决问题能力从客户的角度出发,运用有效的方法识别并解决客户的问题,实现双赢的解决方案。
  • 客户忠诚度通过服务后的总结与跟进,提升客户的忠诚度,确保客户持续支持企业。
  • 处理投诉技巧运用LSCPA模型,帮助员工有效处理客户投诉,将挑战转化为商机,实现客户关系的优化。

优质服务全流程:从意识到实践,全面提升客户满意度 通过系统化的服务模型与案例分析,课程帮助企业员工识别客户的需求,掌握关键服务时刻的应对策略,提升服务质量,最终实现客户满意度的显著提升。适合所有希望提升客户服务水平的员工与管理者。

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全面提升客户服务能力,构建企业竞争优势

通过九大重点模块,深入探索客户服务的每一个环节,确保员工能够在关键时刻作出最优决策,提升整体服务水平和客户体验。
  • 客户服务的重要性

    通过案例分析,意识到客户服务对企业发展的重要性,树立服务意识。
  • 服务行为模式

    学习在关键时刻应展现的服务行为,提升客户满意度的实际操作能力。
  • 识别客户状况

    掌握识别客户情绪与需求的技巧,增强服务的针对性和有效性。
  • 积极倾听与提问

    增强与客户的沟通能力,确保准确理解客户需求,提供个性化服务。
  • 解决问题的原则

    从客户的角度出发,运用服务解决原则,提升问题解决的效率与效果。
  • 管理客户期望

    学习如何合理设定和管理客户的期望值,避免服务过度或不足。
  • 总结与跟进

    通过服务结束后的总结与跟进,提升客户满意度与忠诚度,形成良性循环。
  • 处理投诉的技巧

    有效应用处理投诉的模型,将客户的抱怨转化为改进的机会。
  • 提升服务意识

    通过案例分析与互动讨论,加强对优质客户服务的意识与理解,提升服务能力。

掌握客户服务核心技能,提升企业竞争力

学员将通过实战训练与案例分析,掌握有效的客户服务技能,提升工作中的客户满意度,推动企业持续发展。
  • 积极服务意识

    培养主动服务的意识,提升客户服务的整体水平。
  • 精准需求识别

    通过有效沟通,准确把握客户需求,提供个性化服务。
  • 高效问题解决

    掌握快速高效的客户问题解决策略,提升服务响应速度。
  • 客户忠诚提升

    通过优质服务体验,增强客户的忠诚度,促进客户的长期合作。
  • 投诉处理能力

    掌握处理客户投诉的技巧,将投诉转化为改进机会。
  • 服务反馈机制

    建立有效的服务反馈机制,持续优化客户服务质量。
  • 服务流程规范

    学习并掌握客户服务的标准流程与规范,确保服务质量。
  • 团队协作能力

    增强团队中各成员的协作能力,共同提升客户服务质量。
  • 情绪管理技巧

    掌握情绪管理技巧,以更好地应对客户的不同情绪和需求。

解决企业客户服务中的关键问题,提升运营效率

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决客户服务中的常见问题,提升客户满意度与企业形象。
  • 服务意识淡薄

    解决员工对客户服务重视程度不足的问题,提升整体服务意识。
  • 需求识别不清

    帮助员工提高对客户需求的识别能力,确保服务的精准性。
  • 解决问题能力不足

    提升员工在客户遇到问题时的解决能力,确保客户满意度。
  • 客户忠诚度低

    通过优质服务提升客户的忠诚度,增强客户与企业的黏性。
  • 投诉处理不当

    帮助员工掌握投诉处理技巧,将客户投诉转化为改进机会。
  • 服务流程不规范

    建立标准的服务流程,提升服务的专业性与一致性。
  • 团队协作不力

    增强团队成员间的协作能力,共同提升客户服务质量。
  • 情绪管理缺失

    帮助员工学习情绪管理技巧,以更好地应对客户的不同情绪。
  • 反馈机制不完善

    建立有效的客户反馈机制,持续优化客户服务质量。

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