课程ID:40172

李博钊:沟通培训|提升职场竞争力,构建高效沟通架构

在职场中,清晰的表达和逻辑结构是沟通成功的关键。通过结构性思维的培训,帮助企业员工掌握有效的沟通技巧,提升工作效率和人际关系,增强职场竞争力。课程内容涵盖结构性思维、沟通视窗和DISC性格分析,旨在为职场人士提供系统性、实用性的沟通能力提升方案。

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曹大嘴老师
  • 结构性思维通过学习结构性思维,帮助学员明确表达的逻辑,提升沟通的清晰度与说服力。
  • 沟通视窗掌握沟通视窗的运用,改善人际关系,促进团队合作与信任建立。
  • 即兴表达提升即兴表达能力,让学员在各种场合下自如发言,思路清晰。
  • 说服技巧运用结构性思维增强说服力,让表达变得有理有据,避免空谈。
  • 性格分析通过DISC性格分析,帮助学员识别自身与他人的沟通风格,提升人际沟通的有效性。

提升沟通力的关键要素:结构化思维与人际关系 通过五个核心关键词,全面解析提升沟通力的要素,帮助企业员工在各种场合中自信表达,增强说服力,提升职场竞争力。

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构建高效沟通体系,助力职业发展

通过九个重点模块,深入探讨结构性思维、沟通技巧与人际关系,帮助企业员工全面提升沟通能力,推动职业发展。
  • 职场汇报

    了解职场汇报的基本概念与作用,掌握汇报的基本结构与技巧。
  • 结构性思维特点

    学习结构性思维的四大核心特点,提升信息处理与表达的逻辑性。
  • 信息识别

    通过识别信息中的事实与观点,提升信息分析与沟通的精准度。
  • 沟通目的

    明确沟通的目的,通过自我揭示与反馈,促进团队间的信任与理解。
  • DISC理论

    掌握DISC性格分析,提升对他人行为的理解与沟通的适应性。
  • 情景演练

    通过情景演练提升表达能力,确保学员在真实场合中自信表达。
  • 案例分析

    通过分析成功与失败的案例,帮助学员从实际中提炼沟通技巧。
  • 互动游戏

    通过互动游戏提升学员的参与感,增强学习的趣味性与有效性。
  • 团队协作

    通过团队协作与讨论,增强学员之间的沟通与协作能力。

掌握职场沟通的核心技能,提升竞争力

通过九个关键技能的掌握,帮助员工在职场中自信表达、有效沟通,增强个人影响力。
  • 结构化表达

    学会如何按照结构化思维进行表达,使信息更加清晰易懂。
  • 提升说服力

    掌握说服技巧,让自己的观点更具说服力,避免空谈。
  • 即兴演讲

    在各种场合下自如地进行即兴演讲,增强表达能力。
  • 人际关系优化

    通过沟通视窗理论,改善与同事和客户的关系,增强团队协作。
  • 有效反馈

    学会如何给予与接受反馈,促进沟通中的理解与信任。
  • 性格识别

    通过DISC性格分析,提升对他人沟通风格的理解与适应能力。
  • 自我提升

    增强自我认知与表达信心,提升在职场中的竞争力。
  • 案例学习

    通过经典案例学习,提升职业沟通的实战能力。
  • 互动学习

    通过互动学习方式,增强学员的参与感与学习效果。

解决职场沟通难题,提升团队效能

通过本课程,企业可以有效解决沟通不畅、表达不清等职场问题,提升团队的整体工作效率。
  • 沟通障碍

    解决沟通不畅的问题,提升团队成员之间的信息传递效率。
  • 表达混乱

    通过结构化思维,帮助员工清晰表达思想,避免表达混乱。
  • 人际关系紧张

    改善团队成员之间的关系,增强合作与信任。
  • 说服力不足

    提升员工的说服技巧,让表达更具影响力。
  • 缺乏自信

    通过训练增强学员的自信心,让他们在职场中更加游刃有余。
  • 反馈缺失

    建立有效的反馈机制,促进团队成员之间的理解与信任。
  • 性格冲突

    通过DISC性格分析,减少因性格差异引发的冲突与误解。
  • 即兴表达困难

    帮助员工掌握即兴表达的技巧,提升在突发情况下的应变能力。
  • 学习动力不足

    通过互动学习增强学员的参与感,提升学习的积极性。

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