课程ID:33217

董雨:创新思维课程|打破常规思维,提升问题解决能力,助力企业高效运转

在瞬息万变的商业环境中,企业面临层出不穷的问题与挑战,创新思维成为解决复杂问题的关键。通过系统化的问题分析与解决方法,帮助员工掌握根本逻辑,提升团队协作与沟通能力,最终形成高效的解决方案,为企业创造更大价值。

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曹大嘴老师
  • 问题识别帮助学员识别问题的本质,通过分析现状与期望的落差,明确需要解决的核心问题。
  • 分析工具教授学员使用6W3H风暴法等实用工具,系统地分析问题,找到问题根源。
  • 逻辑层次法通过逻辑层次法的训练,学员能够从多个层次分析问题,提升解决复杂问题的能力。
  • 团队协作通过案例分析与小组讨论,增强学员间的沟通与协作,促进共同解决问题的能力。
  • 创新思维鼓励学员从不同角度思考,激发创新灵感,提出更具创意和实用性的解决方案。

从问题识别到解决方案:创新思维的系统性训练 该课程聚焦于提升学员的问题分析与解决能力,涵盖从基础工具到复杂问题的分析方法,帮助学员在多变的工作环境中找到有效的解决之道。通过互动与实践,培养学员的创新思维,促进团队的协作与沟通。

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系统提升问题解决能力,锻造创新思维的实战能力

通过对问题分析与解决的深入探讨,学员将掌握系统的方法论,提升在职场中的应对能力,确保在复杂环境中也能高效工作。
  • 识别问题

    通过分析期望与现状的落差,帮助学员清晰地识别出需要解决的问题。
  • 运用工具

    学员将掌握6W3H风暴法等分析工具,提升解决常规问题的效率与效果。
  • 处理复杂问题

    通过逻辑层次法的应用,学员可以有效处理多层次、复杂性的问题,找到最佳解决方案。
  • 增强沟通

    通过互动与讨论,提升学员的沟通能力,确保团队协作能够顺畅进行。
  • 激发创造力

    课程鼓励从多角度思考,以激发学员的创造力,帮助其在工作中提出创新解决方案。
  • 案例分析

    通过实际案例的拆解与分析,让学员在真实场景中学习与应用所学知识。
  • 实践训练

    课程设计包含丰富的实践环节,确保学员能够将所学知识转化为实际能力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员及时调整思路与方法,提高解决问题的成功率。
  • 总结与回顾

    课程结束时对所学知识进行总结,帮助学员巩固记忆,确保知识的有效转化。

提升职场竞争力,掌握问题分析与解决的实用技巧

通过系统学习与实践,学员将获得扎实的问题分析与解决能力,为职业发展奠定坚实基础。
  • 系统思考

    学员将学会在复杂环境中系统性思考,找到问题的核心,制定有效的解决方案。
  • 提升效率

    掌握高效的问题分析工具,使工作效率显著提升,减少时间浪费。
  • 团队合作

    增强团队内的沟通与协作能力,提高团队整体工作效率与解决问题的能力。
  • 创新能力

    培养创新思维,帮助学员在实际工作中提出更具创意与实用性的解决方案。
  • 应对挑战

    提升应对职场挑战的能力,确保在面对复杂问题时能从容应对。
  • 反思与总结

    通过反思与总结,帮助学员不断优化思维方式,提升问题解决的成功率。
  • 实际应用

    学会将所学理论与工具应用于实际工作中,提高问题解决的有效性与针对性。
  • 建立信任

    通过团队讨论与互动,增进彼此之间的信任与理解,提升团队凝聚力。
  • 职业发展

    为职业发展注入新的动力,提升职场竞争力,助力职业生涯的进步。

应对职场挑战,解决企业面临的关键问题

通过系统的课程设计,帮助企业解决管理与运作中的多种问题,提升整体运营效率。
  • 问题识别不清

    帮助企业识别和定义关键问题,确保解决方案的针对性与有效性。
  • 沟通效率低

    通过培训提升团队沟通能力,确保信息在团队之间高效流动,减少误解与摩擦。
  • 缺乏系统工具

    提供一套系统化的问题分析工具,帮助企业提升整体分析能力与决策水平。
  • 创新能力不足

    培养员工的创新思维,激励其提出具有创造性的解决方案,推动企业发展。
  • 团队协作不畅

    通过案例分析与小组讨论,提升团队协作能力,确保共同目标的实现。
  • 应对复杂问题能力弱

    提升员工处理复杂问题的能力,帮助企业在多变环境中保持灵活应对。
  • 执行力不足

    通过课程训练提升团队的执行力,确保战略与决策能有效落地。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,帮助企业及时调整策略与方法,提高整体运作效率。
  • 职业发展受限

    通过提升解决问题的能力,帮助员工在职场中获得更多的发展机会与提升空间。

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