课程ID:40134

李博钊:职场沟通课程|提升团队协作力,破解职场沟通难题

在快速变化的职场环境中,沟通能力决定了团队的效率与凝聚力。借助国际权威的DISC性格分析系统,学员将掌握高效沟通的技巧,特别是在面对分歧与冲突时,如何有效沟通,达成共识,提升个人与团队的职场威信与魅力。此课程特别适合企业中层管理者与核心员工,帮助他们在复杂的人际关系中游刃有余,推动组织目标的实现。

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曹大嘴老师
  • 沟通视窗理解沟通视窗的四个区域,提升自我揭示与反馈能力,实现相互尊重与信任的基础。
  • 性格分析通过DISC性格分析法,学会识别不同类型的人际沟通风格,增强与他人的互动效果。
  • 高危沟通掌握高危沟通的处理策略,在关键时刻保持冷静与理智,有效解决冲突与分歧。
  • 非暴力沟通学习非暴力沟通的原则,平衡自身与他人的需求,推动建设性的对话与交流。
  • 团队协作通过高效沟通提升团队的协作能力,实现组织目标的高效达成。

破解沟通困局:掌握高效沟通的核心要素 在职场中,沟通不仅是信息的传递,更是情感的交流与信任的建立。通过系统化的学习,让学员全面认知沟通的本质,提升沟通技能,从而促进团队合作与协作效率。

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沟通能力全方位提升,助力职场成功

通过九大重点内容的深入学习,学员将获得全面的沟通能力提升,以应对职场中各种复杂的沟通情境。
  • 中西沟通认知

    探讨中西方对沟通的不同认知,提升跨文化沟通能力,适应多元职场环境。
  • 沟通工具化

    学习将沟通过程工具化,提升沟通效率,避免误解与冲突。
  • 公开区扩大

    掌握放大公开区的技巧,增强团队成员之间的信任与尊重。
  • 性格测评应用

    通过DISC性格测评,深入理解个体差异,提升团队合作的和谐度。
  • 高危环境应对

    培养在高危沟通环境中保持冷静的能力,确保沟通的有效性。
  • 非暴力沟通技巧

    学习非暴力沟通的技巧,确保沟通始终保持积极正面的氛围。
  • 案例分析

    结合实际案例,帮助学员在具体情境中运用所学的沟通技巧。
  • 角色扮演

    通过角色扮演的方式,提升学员在实际沟通中应对不同场景的能力。
  • 小组讨论

    通过小组讨论,增进学员之间的互动,分享各自的沟通经验与挑战。

提升职场沟通力,构建高效团队

通过全面系统的学习,学员将获得职场沟通的核心技能,提升团队协作与效率,推动组织的整体发展。
  • 沟通认知

    深入理解沟通的本质,认识到良好沟通对个人与团队的重要性。
  • 人际关系改善

    通过沟通视窗的学习,改善与同事及上级的关系,提升职场氛围。
  • 性格互识

    掌握DISC性格分析法,学会根据不同性格类型调整沟通方式。
  • 高危对话处理

    提升在高危沟通中处理冲突与分歧的能力,确保沟通顺畅。
  • 非暴力沟通应用

    将非暴力沟通的技巧运用到实际对话中,增强沟通的有效性。
  • 团队协作提升

    通过高效沟通,提升团队的协作能力,更好地达成组织目标。
  • 反馈接收能力

    培养主动接收反馈的能力,促进自我成长与改进。
  • 情绪管理

    提升在沟通中管理情绪的能力,确保沟通始终保持理智与客观。
  • 实战技能

    通过案例分析与角色扮演,提升实际沟通能力,确保所学知识能够落地。

解决职场沟通难题,提升团队效能

通过系统化的沟通培训,企业将能有效解决团队沟通中的多种挑战,提升整体绩效。
  • 沟通障碍

    有效识别并解决团队内部沟通障碍,提升信息流通效率。
  • 冲突管理

    提升处理团队冲突的能力,确保团队和谐与稳定。
  • 信任缺失

    通过沟通技巧的提升,重建团队成员之间的信任。
  • 效率低下

    通过有效沟通提升团队协作效率,降低工作中的误解与重工。
  • 情绪化沟通

    帮助团队成员在沟通中控制情绪,确保对话理性与建设性。
  • 信息孤岛

    打破部门之间的信息孤岛,促进跨部门沟通与协作。
  • 团队凝聚力

    通过提升沟通能力,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 适应性差

    提高团队在多元文化环境中的适应能力,提升跨文化沟通能力。
  • 决策效率

    通过高效沟通提升决策效率,确保决策过程透明与高效。

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