课程ID:40103

吴建宏:项目管理内训课|提升项目团队执行力,助力企业在行业下行中逆流而上

在建筑行业日益竞争激烈的背景下,项目经理的管理能力成为决定项目成功与否的关键。通过系统的方法和实用工具,帮助企业项目管理层提升团队协作与执行力,实现项目高效盈利和可持续发展。课程覆盖团队建设、目标管理、沟通技巧等核心内容,旨在助力企业在逆境中寻求突破。

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曹大嘴老师
  • 高绩效团队理解建筑工程行业高绩效团队的构成要素及其重要性,从而优化团队协作和执行力,促进项目成功。
  • 角色认知明确项目经理在团队中的角色与责任,提升领导力,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 目标管理学习如何使用GROW模型及SMART原则设定清晰的项目目标,实现团队的合力与效率。
  • 效率提升掌握时间管理、资源分配等工具,提升项目团队的工作效率,确保项目顺利推进。
  • 沟通管理通过有效的沟通管理工具,减少部门间的冲突与扯皮,增强团队的沟通效率和协作能力。

高效团队建设与管理的实战指南 聚焦于建筑工程行业,探讨如何构建高绩效项目团队。通过深入分析团队关键要素及其重要性,识别提升团队绩效的难题,掌握目标管理、沟通管理及效率管理工具的实际应用,帮助项目经理在复杂环境中有效应对挑战,推动团队向高效能转型。

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从理论到实践,推动企业项目管理能力全面提升

通过九大核心模块的深入探讨,帮助企业项目管理团队从理论知识中提炼出实用的管理技巧与策略。将理论与实际案例相结合,确保学员能够在真实项目中灵活运用所学知识,推动团队向高绩效转型。
  • 团队建设

    通过案例分析,探讨高绩效团队的组成要素,帮助学员理解团队建设的核心原则与方法。
  • 管理角色

    分析项目经理的多重角色,理解其在团队中的领导与协调作用,提升管理效能。
  • 目标设定

    掌握如何制定清晰的项目目标,通过实操练习确保团队目标一致性,提升执行效率。
  • 效率管理

    引入实用的效率管理工具,帮助团队解决时间管理与资源分配中的实际问题。
  • 沟通技巧

    通过沟通管理工具的学习,提升团队内部的沟通能力,减少误解与冲突,增强协作效率。
  • 文化建设

    探讨新型团队文化的建设,帮助项目团队形成积极向上的工作氛围。
  • 激励机制

    研究如何通过有效的激励措施提升团队成员的工作积极性,推动团队向高绩效转型。
  • 案例实战

    通过实际案例分析与模拟演练,帮助学员将理论知识转化为实践能力,提升解决问题的能力。
  • 总结反思

    课程结束时进行总结与反思,帮助学员巩固所学知识,形成完整的管理思维体系。

从实践中提升,打造高效能项目管理团队

通过深入学习和实践,学员将掌握提升项目团队执行力的各项技能,增强项目管理的综合能力,为企业的可持续发展提供强有力的支持。
  • 管理技能提升

    掌握高效的团队管理方法,提升项目经理的管理技能,确保项目顺利推进。
  • 目标一致性

    学会如何让团队成员的个人目标与部门目标保持一致,增强团队的凝聚力。
  • 沟通能力

    提升项目管理团队的沟通能力,确保信息传递的准确性与及时性,减少误解与冲突。
  • 执行力

    通过实践演练,提升团队的执行力,确保项目目标的实现。
  • 效率优化

    掌握时间管理与资源优化的方法,提升团队的工作效率。
  • 冲突处理

    学会识别和处理项目团队中的冲突,提升团队的协作能力。
  • 团队激励

    通过建立有效的激励机制,促进团队成员的积极性与创造性。
  • 文化塑造

    帮助团队形成积极的文化氛围,提升团队的整体素质。
  • 实战能力

    通过案例分析与演练,提升学员在实际项目中的应对能力与解决问题的能力。

破解项目管理难题,提升团队整体绩效

通过系统的方法与工具,帮助企业识别并解决项目管理中的常见问题,提升团队的整体绩效与竞争力。
  • 团队协作不畅

    识别团队协作中的瓶颈,提升团队的合作效率与执行力。
  • 目标不明确

    帮助项目团队设定清晰的目标,确保团队成员朝同一方向努力。
  • 沟通障碍

    通过有效的沟通管理工具,减少团队内部的误解与冲突,提升沟通效率。
  • 效率低下

    引入时间管理与资源优化工具,提升团队的工作效率与效益。
  • 激励不足

    通过建立有效的激励机制,解决团队成员积极性不足的问题。
  • 文化缺失

    帮助团队建立积极的文化氛围,提升团队的凝聚力与向心力。
  • 冲突频发

    通过冲突解决工具,帮助团队有效处理内部冲突,提升团队的协作能力。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保团队在执行过程中不断优化与调整。
  • 能力不足

    通过系统的培训与实战演练,提升团队成员的专业能力与综合素质。

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