课程ID:39853

程平安:企业效率提升|破解降本增效困局,实现可持续增长

在当前市场竞争越发激烈的环境中,企业面临着降本与增效双重挑战。通过系统性的问题分析与解决方法,助力企业提升运营效率,消除部门间协同障碍,打破低效僵局。课程将深入探讨如何科学地制定目标、分析问题,并实施有效对策,确保企业在节约成本的同时实现业绩的稳步增长。

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曹大嘴老师
  • 问题分析树立问题意识,通过真实差距分析与精准定义,帮助企业理清现状与潜力空间,为后续解决方案奠定基础。
  • 异常型问题解决运用5W2H、鱼骨图等工具,深入剖析问题根源,以有效对策恢复应有的工作状态。
  • 追求型问题解决制定具体、可衡量的目标,通过识别关键成功因素与制定方案,推动企业在竞争中实现突破。
  • 预防型问题解决通过风险识别与控制,建立预防机制,确保企业在未来运营中避免潜在问题的发生。
  • 行动学习设计系统的行动学习流程,促进学员在实践中不断反思与迭代,实现知识的有效转化与落地。

高效解决问题,重塑企业增长动力 课程围绕降本增效展开,聚焦问题分析与解决的三大核心类型:异常型、追求型和预防型。通过科学的分析框架与实用工具,帮助企业管理者精准识别问题,制定可行的对策,确保企业在复杂环境中实现可持续发展。

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打通增长链条,助推企业高效运转

通过九大核心重点,帮助企业从问题发现到解决方案的实施,实现战略与执行的有效连接。课程将引导学员通过系统性思维提升问题解决能力,确保企业在动态市场中保持竞争力。
  • 树立问题意识

    帮助学员认清工作中潜在的问题,通过提升效率的意识,推动企业持续改进。
  • 识别真实差距

    通过差距分析,帮助企业明确现状与理想状态之间的差距,为问题的解决指明方向。
  • 分类问题类型

    引导学员对待解决的问题进行分类,确保制定针对性解决方案,提高问题解决效率。
  • 深化异常型问题解决

    通过实用工具,帮助学员掌握异常型问题的解决技巧,恢复正常工作状态。
  • 制定追求型目标

    教导学员如何制定清晰可行的目标,推动企业在激烈竞争中不断追求更高的业绩。
  • 构建预防机制

    通过风险识别与控制,帮助企业制定预防措施,降低未来潜在问题的发生概率。
  • 实施行动学习

    通过实践演练,帮助学员在实际工作中不断运用所学知识,形成良好的反馈机制。
  • 团队协作与共创

    强调团队协作在问题解决中的重要性,促进团队成员之间的沟通与合作。
  • 持续改进与反馈

    建立持续改进的机制,鼓励学员在实践后进行反馈与反思,实现知识的不断深化与积累。

掌握战略思维,提升市场应对能力

通过课程学习,企业学员将全面提升问题分析与解决能力,具备应对市场变化的灵活性与有效性,推动企业在竞争中脱颖而出。
  • 提升问题识别能力

    通过案例分析与互动练习,学员能够迅速识别工作中存在的问题,提升应对能力。
  • 掌握系统分析工具

    熟练运用5W2H、鱼骨图等工具,进行科学、系统的问题分析与解决。
  • 制定有效对策

    学员将学会如何快速制定针对性的解决方案,并有效实施。
  • 增强团队协作能力

    通过团队项目与讨论,提升学员的协作与沟通能力,增强团队的整体效率。
  • 培养持续改进意识

    鼓励学员在实践中不断反思与改进,形成持续学习与改进的良好习惯。
  • 践行行动学习

    通过行动学习的方式,将所学知识应用于实际工作中,实现快速落地。
  • 提升管理者决策能力

    帮助管理者在面对复杂问题时,能够做出明智的决策,推动团队高效运作。
  • 强化目标管理能力

    通过SMART法则的应用,学员能够制定合理的目标,确保团队沿着目标前进。
  • 提升市场洞察能力

    在实际案例的学习中,增强学员对市场动态的敏感性与洞察力。

解决企业痛点,提升市场竞争力

通过系统性的问题分析与解决,企业将能有效识别并解决面临的各类挑战,推动整体运营效率的提升。
  • 降本增效障碍

    帮助企业打破传统的降本思维,科学制定增效措施,确保降本增效真正落地。
  • 部门协同不足

    通过课程学习,促进部门之间的有效沟通与协作,提升整体工作效率。
  • 问题解决能力弱

    提升员工在面对问题时的分析与解决能力,推动企业形成高效的工作习惯。
  • 目标制定不清

    通过SMART法则的应用,帮助企业制定清晰的目标,确保战略与执行的一致性。
  • 缺乏系统性工具

    提供实用的分析工具与框架,帮助企业在问题解决中更加系统与高效。
  • 员工内驱力不足

    通过互动与实践,激发员工的内驱力,增强其解决问题的积极性。
  • 市场应对能力差

    提升企业对市场变化的反应能力,确保在竞争中保持优势。
  • 创新能力不足

    通过课程激发学员的创新思维,推动企业在市场中实现突破与发展。
  • 执行力不强

    培养学员在实施解决方案时的执行力,确保目标的顺利达成。

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