课程ID:39736

陈德生:创新思维内训|打破思维定势,激活企业创新潜能

在快速变化的商业环境中,企业唯有持续创新,才能保持竞争力和市场领先地位。通过系统的创新思维内训,帮助企业团队打破固有思维,掌握创新工具与方法,提升思维效率,从而在市场中创造更大价值。

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曹大嘴老师
  • 创新思维深入解析创新思维的概念与重要性,帮助学员理解在当今时代,创新思维如何驱动企业发展与个人成长。
  • 发散思维通过发散思维的练习,学员能够拓展思维边界,寻找多样化的解决方案,从而激发创造力。
  • 收敛思维学习如何将众多创意进行有效筛选,聚焦核心问题,确保创新方案的可操作性与针对性。
  • 逆向思维掌握逆向思维的技巧,通过反向思考来发现潜在的机会与解决方案,提升问题解决能力。
  • 联想思维利用联想思维,帮助学员将已有知识与经验进行重组,创造出新的思路与解决方案。

创新思维重塑:从理论到实践的全面提升 本课程围绕创新思维的底层逻辑展开,涵盖了4种创新思维和5大创新工具,配合丰富的案例和实操练习,帮助学员将创新思维融入工作与生活中,提升整体思维能力与创新能力。

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创新实践全景,赋能企业未来

通过系统的课程设置,帮助学员掌握从问题识别到方案制定的一整套创新实践技巧,使企业在激烈竞争中找到突破口,实现可持续发展。
  • 问题识别

    通过结构化分析,帮助学员精准识别问题,关注关键差距,为创新提供明确的方向。
  • 原因分析

    运用MECE原则与逻辑树等工具,深入分析问题根源,确保方案制定的科学性与可行性。
  • 创意激发

    通过多种创新工具,如组合法、分解法等,激发创意,找到独特的解决方案。
  • 方案优选

    建立决策标准与风险评估体系,确保最终方案的优越性与可操作性。
  • 行动计划

    帮助学员制定详细的实施计划,确保创新方案能够高效落地,达到预期效果。
  • 团队协作

    通过团队共创与头脑风暴,提升团队协作能力,形成合力推动创新。
  • 持续优化

    建立反馈机制,确保创新方案在实施过程中的持续优化与调整。
  • 实践案例

    结合成功案例进行分析,让学员看到理论与实践的结合,提升学习的实用性与有效性。
  • 思维转变

    通过系统性的思维训练,帮助学员从根本上转变思维模式,适应快速变化的市场环境。

锻造创新能力,提升工作效率

通过系统的学习与实践,学员能够掌握创新思维的工具与方法,将其运用到实际工作中,提升工作效率与创造力。
  • 理论知识

    掌握创新思维的基本理论,理解其在企业发展中的重要性。
  • 工具运用

    熟悉多种创新工具的使用方法,能够灵活运用到实际工作中。
  • 思维模式

    改善个人思维模式,提高思维的灵活性与创造力。
  • 问题解决

    具备运用创新思维解决实际问题的能力,提升团队的整体创新能力。
  • 团队协作

    通过团队共创,增强团队的协作能力,提高集体创新水平。
  • 决策能力

    掌握科学的决策方法,能够在复杂情况下做出合理选择。
  • 实践经验

    通过案例学习与实践,积累丰富的创新实践经验。
  • 效率提升

    提升工作效率,能够在更短的时间内完成更高质量的工作。
  • 持续学习

    培养持续学习与创新的意识,适应快速变化的市场环境。

解决企业创新瓶颈,驱动持续发展

通过创新思维内训,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各种瓶颈,推动企业实现持续的创新与发展。
  • 思维定势

    打破固有的思维模式,激发创新意识与能力,避免因循守旧。
  • 缺乏工具

    帮助学员掌握科学有效的创新工具,提升解决问题的能力。
  • 沟通不足

    通过团队协作与头脑风暴,促进团队内部沟通,形成合力推动创新。
  • 执行力弱

    制定清晰的执行计划,确保创新方案能够有效落地实施。
  • 市场敏感性差

    提升学员对市场变化的敏感性,及时调整创新策略,保持竞争优势。
  • 资源配置不当

    通过科学的决策方法,优化资源配置,提高创新效率。
  • 缺乏反馈机制

    建立反馈机制,确保创新过程中的持续优化与调整。
  • 团队士气低

    通过团队共创与激励机制,提升团队的士气与创新激情。
  • 战略不清晰

    帮助企业明确创新战略,确保创新方向与目标的一致性。

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