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刘亮:营销能力提升|打破传统销售壁垒,快速建立客户信任与关系

在迅速变化的市场环境中,企业需要具备更高效的营销能力,以应对客户需求的多样性与复杂性。通过系统化的客户关系管理与营销技巧训练,帮助市场人员深入理解客户心理,掌握项目推进中的关键环节,快速实现产品价值的有效传递。适合希望提升市场竞争力与客户管理能力的企业团队。

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曹大嘴老师
  • 客户关系管理深入理解客户关系与需求,掌握建立与维护良好客户关系的策略与技巧,助力企业在竞争中建立优势。
  • 价值传递能力通过故事化与场景化的手法,提升产品与服务的价值传递能力,使客户更易接受并认可,从而推动销售。
  • 项目推进掌握基于客户采购流程的项目推进方法,帮助销售团队有效应对客户需求,提升项目成功率。
  • 心理学应用运用心理学原理把握客户心理状态,提升销售人员的应对能力与沟通效率,促进客户关系的深入发展。
  • 销售技巧系统训练销售人员在各个环节的专业销售技巧,包括需求分析、价值提炼与客户关系管理,提升整体团队的战斗力。

提升营销能力,建立持久客户关系的系统方法 在信息化迅猛发展的今天,企业如何在市场中脱颖而出?通过对客户关系管理与基于项目流程的营销能力提升,系统性地构建企业的市场主动性与客户信任。以心理学为基础,深入理解客户需求,帮助销售人员在每个销售环节中精准把握客户心理,提升整体销售绩效。

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构建系统化的营销能力,实现客户关系的全面提升

通过九个关键模块,帮助企业打通从客户关系建立到项目推进的各个环节,形成完整的营销能力闭环。聚焦客户需求与心理,结合实战案例与工具,确保每位销售人员都能在实际工作中灵活运用所学知识,提升客户满意度与忠诚度。
  • 客户关系的意义

    理解客户关系在销售中的核心作用,掌握建立良好客户关系的基本原则与策略,提升销售的成功率。
  • 关系规划原则

    学习客户关系规划的原则与步骤,通过案例分析掌握实际操作中的技巧,确保关系的长期稳定。
  • 关系互动与制约

    分析客户关系的互动机制,识别关系中的制约因素,提升管理的科学性与有效性。
  • 客户档案的重要性

    明确客户档案在关系管理中的重要性,学习如何制作与维护客户档案,确保信息的及时更新与有效利用。
  • 关系突破手段

    通过多样化的关系突破手段,帮助销售人员在复杂环境中找到与客户沟通的切入点,提升关系建立的效率。
  • 专家形象建立

    学习如何塑造专家形象,掌握引导客户注意力的技巧,从而提升客户对销售人员的信任感。
  • 场景化价值传递

    运用场景化的方法提升产品与服务的价值传递,让客户在真实场景中感受到产品的独特价值。
  • 项目流程解析

    深入分析客户采购流程与项目推进的关键环节,帮助销售人员在实际操作中提升项目成功率。
  • 愿景创建

    学习项目愿景的创建与重构方法,帮助销售人员提升在项目推进中的竞争力与影响力。

掌握全面的营销能力,提升客户关系管理的实战技能

通过系统的学习,将营销能力的各个方面整合,帮助销售团队快速适应市场变化,灵活应对客户需求,实现持续的业绩增长。
  • 理解客户需求

    快速洞察客户在不同项目阶段的需求,提升响应速度与精准度,促进销售的成功。
  • 心理把控能力

    基于心理学的原则,掌握客户心理的分析与把控,提高销售谈判的成功率。
  • 销售场景应用

    通过场景化的销售技巧,让销售人员在实际工作中迅速适应客户场景,提升沟通效果。
  • 关系管理能力

    系统掌握客户关系的管理与维护技巧,增强客户的忠诚度与满意度。
  • 项目运作技巧

    学习项目运作的全过程,提升项目推进的成功率与效率。
  • 价值传递能力

    掌握故事化与情境化的价值传递技巧,让客户更易理解与接受产品价值。
  • 沟通技巧

    提升在各种社交场合的沟通技巧,增强与客户的互动质量与效果。
  • 自我提升能力

    通过案例分析与实战演练,帮助销售人员在实际工作中进行不断的自我提升与反思。
  • 团队协作能力

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作意识,提高整体销售团队的执行力。

解决市场销售中的痛点,提升企业竞争力

通过系统的培训与实践,帮助企业识别与解决在客户关系管理与营销中面临的各种问题,提高市场适应能力与竞争力。
  • 客户信任建立

    帮助销售人员掌握建立客户信任的有效策略,减少客户在购买过程中的不确定性。
  • 需求识别障碍

    提升销售人员快速识别客户需求的能力,避免因沟通不畅而导致的销售机会流失。
  • 关系维护难题

    提供系统的客户关系维护技巧,帮助企业在竞争中保持客户的忠诚度与满意度。
  • 项目推进困难

    深入分析项目推进中的关键环节,帮助销售团队有效应对客户的各种挑战与需求。
  • 价值传递不足

    提升销售人员的价值传递能力,确保客户能够深刻理解产品的优势与价值。
  • 团队协作障碍

    通过团队训练与角色扮演,提升销售团队的协作能力,实现更高效的合作。
  • 市场适应能力

    帮助企业提升市场适应能力,快速调整策略以应对市场与客户的变化。
  • 沟通效果不佳

    通过系统的训练,提升销售人员在不同场合的沟通效果,增强客户关系的深度与广度。
  • 心理障碍应对

    运用心理学原理帮助销售人员识别与应对客户心理障碍,提升成交率。

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