课程ID:41211

刘亮:销售团队提升|打破销售瓶颈,赋能团队高效执行与精准沟通

通过系统性培训,帮助销售团队提升整体执行力与专业素养,解决沟通效率低下、客户管理混乱等痛点。课程围绕销售的每一个环节,传授标准化销售动作与商务礼仪,助力团队在竞争激烈的市场中脱颖而出,打造高效的销售执行力与客户关系管理能力。

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曹大嘴老师
  • 执行力深入解析执行力的概念及其在销售过程中的重要性,帮助销售人员建立高效的信息采集、沟通与回报习惯,提升整体执行效果。
  • 标准化销售通过标准化的销售动作模型,帮助销售团队掌握电话预约、客户需求分析、说服技巧等关键技能,实现高效的市场开拓与客户沟通。
  • 商务礼仪系统教授商务接待、着装礼仪及客户会面等礼仪知识,提升销售人员的职业形象与沟通技巧,增强客户信任感与合作意愿。
  • 客户管理强调客户管理的有效策略,帮助销售人员理清客户信息,建立良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 沟通技巧通过培训提升销售人员的沟通能力,包括有效提问、倾听与反馈技巧,确保信息的准确传达与客户需求的有效挖掘。

销售力全方位提升,塑造高效团队执行力 围绕销售执行力、标准化销售动作及商务礼仪三个核心模块,提供系统化的实战培训,助力企业打造高效、专业的销售团队。

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从执行到礼仪,销售力全面提升的九大要点

聚焦销售执行力、标准化销售动作与商务礼仪,系统化梳理销售团队的关键能力与行为规范,助力企业实现销售业绩的稳步增长。
  • 执行力概念

    分析执行力的定义与构成,帮助销售人员理解其在业绩达成中的核心作用,树立执行导向的业绩思维。
  • 信息采集习惯

    培养销售人员的信息采集能力,掌握重要信息的获取与管理,通过有效的信息支持提升决策质量与执行效率。
  • 沟通技巧

    强化内外部沟通的必备技巧,确保销售人员能够与客户建立良好的信任关系,提升合作的成功率。
  • 客户管理思路

    提供系统的客户管理思路,帮助销售人员有效管理客户信息,从而提升客户关系的维护与发展能力。
  • 项目复盘方法

    通过对成功与失败项目的复盘,帮助销售人员总结经验教训,优化销售策略,提升未来项目的成功率。
  • 标准化销售动作

    教授销售人员如何通过标准化流程提升销售效率,包括电话预约、需求分析与达成协议等关键动作。
  • 商务礼仪规范

    系统介绍商务场合的礼仪规范,帮助销售人员在不同场景中展示专业形象,增强客户的信任感。
  • 说服技巧

    教授有效的说服技巧,包括FABES说服法,帮助销售人员在客户沟通中更好地传递价值与达成共识。
  • 跨文化沟通

    提升销售人员的跨文化沟通能力,帮助他们在国际商务中有效应对不同文化背景下的沟通挑战。

掌握销售核心技能,提升团队执行与沟通能力

通过系统的培训,销售人员将全面掌握销售执行力、标准化销售动作与商务礼仪等核心技能,从而提升团队的整体业绩与市场竞争力。
  • 提升执行力

    强化销售人员的执行力意识,使其在日常工作中更加注重执行的规范与效率,以提升业绩达成能力。
  • 标准化流程

    掌握标准化的销售流程与技巧,确保销售人员能够高效地进行客户沟通与需求分析,提升销售成功率。
  • 专业形象

    通过商务礼仪培训,提升销售人员的职业形象和沟通技巧,增强客户的信任与合作意愿。
  • 客户关系

    建立科学的客户管理体系,帮助销售人员有效维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 沟通能力

    提高销售人员的沟通能力,确保其能够准确理解客户需求,并有效传达产品价值。
  • 项目复盘

    通过项目复盘的方式,帮助销售人员总结经验教训,优化未来的销售策略与执行计划。
  • 说服技巧

    学习有效的说服技巧,提升销售人员在客户沟通中的影响力与说服力,促进销售成功。
  • 适应能力

    增强销售人员的适应能力,使其能够灵活应对市场变化与客户需求的多样性。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,确保销售团队能够共同努力达成目标,实现整体业绩的提升。

一站式解决销售团队面临的关键问题

通过系统培训,帮助企业解决销售团队在执行力、沟通效率及客户关系管理等方面的难题,提升整体业绩与市场竞争力。
  • 执行力不足

    针对销售人员执行力不足的问题,提供系统性的提升方案,确保每个销售环节的高效执行。
  • 沟通障碍

    通过沟通技巧的培训,解决销售团队内部及外部沟通中的障碍,提高信息传递的准确性与及时性。
  • 客户管理混乱

    建立科学的客户管理系统,帮助销售人员清晰管理客户信息,提升客户关系的维护和发展效率。
  • 缺乏标准化流程

    针对销售团队缺乏标准化流程的问题,提供标准化销售动作的培训,以提升整体销售效率。
  • 职业形象不佳

    通过商务礼仪培训,提升销售人员的职业形象,增强客户对销售团队的信任感。
  • 项目执行不力

    提供项目复盘的实战训练,帮助销售人员总结经验教训,确保未来项目的成功执行。
  • 说服能力不足

    通过说服技巧培训,提升销售人员在客户沟通中的说服能力,促进销售成功。
  • 市场适应性差

    增强销售团队对市场变化的适应能力,确保其能够灵活应对不同客户需求与市场环境。
  • 团队协作不力

    提升销售团队的协作能力,确保团队能够高效协同,达成销售目标。

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