课程ID:41210

刘亮:销售培训|提升销售团队核心竞争力,打造可持续业绩增长

通过系统化的销售培训,帮助企业销售团队掌握市场洞察、客户管理、销售技巧等关键能力,从而提升业绩和市场竞争力。课程涵盖销售心态、销售技巧、客户关系管理等多个方面,旨在解决企业在销售过程中面临的诸多挑战。适合所有希望提升销售业绩的企业及其销售人员。

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曹大嘴老师
  • 销售心态塑造积极的销售心态,帮助销售人员应对市场挑战,提升自信,激发销售潜力。
  • 销售技巧掌握多种销售技巧,包括商务礼仪、客户沟通和成交策略,提升销售的专业水平。
  • 客户能力提升客户开发和关系管理能力,使销售人员能够有效识别和满足客户需求。
  • 销售管理培养销售管理能力,帮助销售主管制定有效的销售战略,带领团队实现业绩增长。
  • 渠道能力掌握渠道管理技巧,优化渠道开发和维护策略,扩大市场份额。
  • 拓展能力提升项目运作及管理能力,增强销售人员的全流程项目管理能力。

打造高效销售团队:从心态到技能的全方位提升 本课程聚焦销售团队的六大核心能力,通过系统化的培训,帮助销售人员从心态塑造到技能提升,实现全面突破。课程内容涵盖销售心态、销售技巧、客户能力、销售管理、渠道能力和拓展能力,旨在帮助企业打造具备市场竞争力的销售团队。

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全面提升销售能力,实现业绩飞跃

通过九大核心模块,帮助销售团队全面提升能力,确保战略与执行的紧密结合。课程涵盖从心理建设到实战演练的各个方面,确保学员在实际工作中能够灵活运用所学知识,推动业绩增长。
  • 心理建设

    通过心理训练,帮助销售人员克服拒绝和挫折感,增强自信心和积极性。
  • 实用技巧

    传授实用的销售技巧,增强销售人员的沟通能力与谈判技巧,提高成交率。
  • 客户关系

    加强客户关系管理能力,帮助销售人员更好地理解客户需求,建立长期合作关系。
  • 市场分析

    培养销售人员的市场分析能力,帮助其准确判断市场机会,制定有效销售策略。
  • 团队协作

    促进销售团队内部的协作与沟通,提高团队整体作战能力,实现目标一致性。
  • 项目管理

    提高销售人员的项目管理能力,确保在销售过程中能够有效协调各方资源。
  • 谈判策略

    教授高效的谈判策略,帮助销售人员在关键时刻取得优势,推动成交。
  • 渠道拓展

    提升渠道拓展能力,帮助企业在竞争中寻找和巩固市场份额。
  • 持续学习

    培养持续学习的习惯,确保销售人员能够与时俱进,适应市场变化。

从理论到实践,提升销售能力的综合素质

通过系统的培训,销售人员将掌握全面的销售知识与技能,具备更强的市场应变能力和客户服务意识,助力企业实现业绩的稳步增长。
  • 提升销售心理

    增强销售人员的心理素质,使其在面对客户时更加自信和从容。
  • 掌握销售技能

    系统学习销售技巧,提升与客户沟通和成交的能力。
  • 优化客户管理

    提高客户管理能力,帮助销售人员更好地维护客户关系。
  • 制定销售策略

    学会制定有效的销售策略,提升市场竞争力。
  • 提升团队协作

    增强团队协作精神,提升团队整体业绩。
  • 实施项目管理

    提升项目管理能力,确保销售流程的高效运作。
  • 加强谈判能力

    掌握谈判技巧,提高成交的成功率。
  • 拓展销售渠道

    学会有效拓展销售渠道,扩大市场份额。
  • 持续能力提升

    培养持续学习的能力,适应市场的快速变化。

解决销售困境,助力企业突破瓶颈

通过系统的销售培训,帮助企业销售团队识别并解决在市场竞争中遇到的各种问题,提升销售绩效,实现可持续发展。
  • 销售业绩不佳

    通过提升销售技巧与心态,帮助销售人员克服业绩瓶颈。
  • 客户关系疏远

    加强客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。
  • 市场洞察不足

    培养市场分析能力,使销售团队能够更好地把握市场机会。
  • 团队协作不力

    促进团队协作,提升整体作战能力,实现共赢。
  • 渠道拓展困难

    提供渠道管理技巧,帮助企业有效拓展市场。
  • 应对客户异议

    教授异议处理技巧,帮助销售人员有效应对客户的疑虑。
  • 缺乏系统培训

    通过系统的销售培训,提升销售人员的综合素质与职业能力。
  • 销售策略缺失

    指导制定切实可行的销售策略,助力企业市场竞争。
  • 难以管理的销售团队

    培养销售管理能力,提高管理者的团队领导力。

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