课程ID:41078

吴东翰:班组长培训|提升执行力与管理效能,助力企业竞争力再升级

在制造行业中,班组长的角色至关重要,他们是企业管理的基石。通过系统化培训,帮助班组长掌握核心管理技能,提升现场管理水平,确保生产效率和产品质量,从而助力企业在激烈竞争中脱颖而出。培养优秀的班组长,推动企业的持续发展和管理升级。

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曹大嘴老师
  • 现场管理提升班组长在生产现场的管理能力,确保产品质量和生产效率,降低成本,提升企业竞争力。
  • 团队建设帮助班组长掌握有效的团队管理和激励技巧,营造良好的团队氛围,提升员工的忠诚度和执行力。
  • 流程优化通过精益流程管理,识别并消除浪费,提升工作效率,确保资源的高效利用。
  • 沟通技巧提升班组长的沟通能力,与上下级、同事及员工建立良好的沟通渠道,促进信息的有效传递。
  • 技术管理强化班组长的技术能力,提升解决问题的能力,确保生产过程中的技术支持与指导。

精益管理核心:提升班组长的现场管理能力 本课程围绕班组长在现场管理中的关键角色,聚焦技术管理、流程优化、团队建设等多个核心模块,帮助企业培养出既懂技术又懂管理的复合型人才。通过互动案例和实战模拟,提升班组长的综合素质和管理能力,确保企业的高效运作。

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全面提升班组长素质,打通企业管理链条

通过九大重点模块,深入剖析班组长在企业管理中的关键作用,帮助班组长全面提升素质,确保企业管理链条的有效运行。
  • 角色认知

    明确班组长的定位与职责,提升其对管理角色的认知,增强责任感和使命感。
  • 管理思维

    培养班组长的管理思维能力,帮助其在复杂环境中灵活应对,快速找到解决问题的方法。
  • 流程改进

    通过价值流图和精益管理工具,帮助班组长有效识别流程中的浪费,进行针对性的改进。
  • 标准化作业

    强调标准作业的重要性,帮助班组长制定标准化作业流程,提升工作效率和质量。
  • 员工辅导

    提升班组长的辅导能力,帮助员工克服工作中的困难,激发其潜力,提升整体团队的执行力。
  • 沟通技巧

    增强班组长的沟通能力,帮助其有效与员工、同事及上司沟通,提升团队协作效率。
  • 成本管控

    教会班组长如何通过精益管理手段,降低生产成本,提升企业的盈利能力。
  • 团队激励

    帮助班组长掌握激励技巧,提升员工的工作积极性,增强团队凝聚力。
  • 绩效评估

    建立科学的绩效评估体系,帮助班组长有效评估员工的工作表现,促进团队整体的进步。

掌握精益管理技巧,提升班组长的综合素质

通过系统的培训,班组长将能够掌握一系列管理工具和技巧,提升自身的管理能力,推动团队和企业的持续发展。
  • 管理技能

    提升班组长在生产现场的管理技能,确保日常运营的高效性和安全性。
  • 技术能力

    增强班组长的技术能力,能够在现场提供及时有效的技术支持,解决生产中的技术问题。
  • 团队领导力

    培养班组长的领导力,能够有效带领团队达成目标,提升团队的协作与执行力。
  • 流程优化能力

    掌握流程优化的工具和方法,能够识别流程中的问题,推动持续改进。
  • 沟通能力

    提升班组长的沟通能力,能够与各层级顺畅交流,促进团队信息的有效传递。
  • 激励技巧

    掌握员工激励的技巧,能够有效提升团队的士气和工作积极性。
  • 成本控制

    学习成本控制的基本原理,能够帮助企业降低生产成本,提高利润水平。
  • 问题解决能力

    培养班组长的问题解决能力,能够在面对困难时快速找到解决方案。
  • 绩效管理

    掌握绩效管理的基本框架,能够有效评估团队和个人的工作表现。

解决企业管理痛点,提升班组长的管理效能

通过针对性的培训,班组长能够有效解决企业在管理中遇到的各类问题,提升整体管理效能,为企业的可持续发展打下坚实基础。
  • 沟通障碍

    解决班组长与员工、上级之间的沟通障碍,促进信息流通和团队协作。
  • 执行力不足

    提升班组长的管理能力,增强团队的执行力,确保各项工作落到实处。
  • 人员流失

    通过有效的激励措施,降低员工流失率,提升团队的稳定性。
  • 成本控制难

    帮助班组长掌握成本控制的方法,降低生产成本,提高企业盈利能力。
  • 流程不畅

    识别流程中的问题,推动流程优化,提升整体工作效率。
  • 团队士气低

    通过团队建设与激励,提升员工的工作积极性和团队凝聚力。
  • 技术短板

    提升班组长的技术能力,确保在生产中能够解决技术问题,维护生产顺畅。
  • 管理缺乏系统性

    通过系统化培训,帮助班组长建立科学的管理体系,提升管理的系统性和有效性。
  • 绩效评估不科学

    建立科学的绩效评估体系,帮助班组长有效评估和提升团队绩效。

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