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廉发强:企业内训课程|提升战略执行力,助力企业高效成长

在市场竞争日益激烈的背景下,企业如何避免战略与执行脱节,实现可持续发展,是每位决策者面临的重大挑战。通过系统化的方法论和实战案例,帮助企业管理者掌握战略解码与执行的核心能力,真正将战略转化为可行的行动方案,推动企业稳步前行。

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曹大嘴老师
  • 战略解码通过科学的战略解码方法,帮助企业明确长期和短期目标,确保每个层级的执行与战略方向一致。
  • 目标统一识别中长期与短期目标的关键举措,确保团队在同一目标下高效运作,减少执行过程中的偏差与摩擦。
  • 执行闭环通过建立闭环管理机制,确保战略执行过程中的每个环节都能及时反馈与调整,形成良性互动。
  • 组织协同强化跨部门协作,提升团队的整体执行力,确保战略目标在各个层级的有效传递与落实。
  • 高绩效团队打造高效能团队,通过系统的培训与方法论提升团队的执行力与市场适应能力,推动企业持续发展。

战略执行力提升:助力企业成长的关键要素 通过五个核心关键词,帮助企业厘清战略与执行的关系,建立清晰的目标导向,实现高效的团队协作与执行力提升。

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聚焦战略与执行,全面提升企业竞争力

通过九个重点模块,深入解析战略从规划到执行的完整链条,帮助企业在复杂市场环境中找到清晰的增长路径。
  • 价值链分析

    深入探讨企业内外部客户关系,通过价值链分析识别提升客户价值的关键环节,优化资源配置。
  • BLM模型

    介绍BLM商业领先模型,帮助企业从整体框架出发,明确业务战略与市场目标的关联性。
  • 战略执行闭环

    讲解DSTE战略执行闭环管理的核心要素,确保战略目标在执行过程中得到有效反馈与调整。
  • 平衡计分法

    运用BSC平衡计分法,帮助企业从多维度监控业务执行效果,为决策提供数据支持。
  • 战略解码会

    详解战略解码会的流程与组织职责,确保各层级在战略执行中的角色清晰,责任明确。
  • 跨组织协作

    加强跨组织的协同机制,提升整体执行效率,确保战略目标能够在各部门间顺利传达与落实。
  • 高层经营例会

    通过高层经营例会,定期评估战略执行进展,及时发现问题,优化执行策略。
  • 执行监督机制

    建立PBC与KPI的执行监督机制,确保每个重点工作都能得到有效跟踪与评估。
  • 持续改进

    强调在战略执行中持续改进的重要性,通过反馈机制不断优化企业战略与执行的匹配度。

全面提升市场竞争力,锻造企业战略执行力

通过九个关键学习成果,帮助企业学员掌握从战略规划到执行的系统性思维与实战技能,提升团队的市场竞争力。
  • 战略思维

    掌握系统的战略思维方法,帮助企业在复杂市场环境中快速做出决策与调整。
  • 目标设定

    学会如何设定清晰的战略目标,并通过有效的沟通与协作确保目标的顺利达成。
  • 执行力提升

    提升团队的执行力,确保战略目标在实际操作中的有效落地与实施。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保在执行过程中能够及时发现问题并进行调整。
  • 团队协作

    强化团队间的协作能力,确保跨部门合作能够高效推进战略目标的实现。
  • 市场洞察

    增强市场洞察能力,帮助企业在快速变化的市场中把握商机与应对挑战。
  • 问题解决

    提升问题解决能力,通过系统的方法论帮助企业快速应对各类市场挑战。
  • 持续改进

    鼓励在执行过程中进行持续改进,确保企业在竞争中保持灵活应变的能力。
  • 成果评估

    学会如何进行战略执行成果的评估与总结,为未来的战略调整提供依据。

解决企业战略与执行脱节的问题,提升整体运营效率

通过九个核心问题的解决方案,帮助企业识别并应对战略执行过程中常见的障碍与挑战,提升整体运营效率。
  • 战略模糊

    帮助企业清晰战略目标,避免在执行过程中因目标不明确导致的资源浪费与效率低下。
  • 执行力不足

    通过系统化的培训提升团队的执行力,确保战略目标能够在实际中有效落地。
  • 团队协作欠缺

    加强团队间的协作机制,确保跨部门之间能够高效沟通与合作,共同推动战略执行。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,确保在执行过程中能够及时发现问题与进行调整。
  • 市场洞察不足

    提升企业对市场变化的敏感度,帮助企业快速应对市场挑战与把握机会。
  • 目标不一致

    确保各层级的目标一致性,避免因目标不一致造成的执行混乱与低效。
  • 创新能力不足

    激发团队的创新能力,在执行过程中不断优化与改进战略,以应对变化。
  • 资源配置不合理

    优化资源配置,确保企业在执行战略时能够有效利用现有资源,提升运营效率。
  • 短期与长期目标不匹配

    帮助企业识别中长期与短期目标的关键举措,确保战略方向与执行路径一致。

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