课程ID:41045

廉发强:企业内训|打造高效团队,提升战略执行力与市场竞争力

通过《沙漠掘金》沙盘课程,帮助企业实现团队的高效运营与战略目标的精准落地。课程以体验式学习为核心,让参与者在模拟环境中深入了解团队角色、资源整合与市场决策,提升战略规划与执行能力,适合新员工及希望提升团队协作的企业。

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曹大嘴老师
  • 团队建设通过角色认知与分工合作,提升团队协作能力,实现高效目标达成。
  • 战略决策利用模拟环境进行市场分析,帮助学员在复杂环境中做出有效决策。
  • 风险管控通过对市场变化的敏锐洞察与分析,帮助企业规避潜在风险,抓住机会。
  • 目标管理教授明确目标设定与分解的科学方法,提升个人与团队的执行力。
  • 领导力塑造整合资源与团队力量,培养卓越的领导力,实现高效的团队决策。

从模拟到实战:提升团队效能与市场适应力 课程围绕团队建设、战略决策、风险管控、目标管理及领导力等五大关键主题展开,旨在帮助企业在动态市场环境中建立高效运营体系。学员通过参与情景模拟,能够更深刻地理解团队协作的重要性,掌握实际操作中的战略思维。

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从模拟环境到实际应用:九步构建企业战略与执行闭环

课程重点通过九个关键步骤,帮助企业将战略从理念转化为可执行的行动计划,确保企业在动态市场中保持竞争力与适应性。
  • 团队角色认知

    通过模拟团队角色,帮助学员理解不同职能在团队中的重要性,从而提升协作效率。
  • 资源整合

    引导学员在模拟中有效整合资源,掌握资源配置的决策能力。
  • 市场分析

    帮助学员熟悉外部环境,通过模拟分析市场条件与变化,提升应变能力。
  • 风险识别

    通过情境模拟识别潜在风险,培养学员的风险应对能力与决策能力。
  • 目标设定与分解

    教授如何将战略目标具体化,分解为可执行任务,确保战略落地。
  • 行动计划制定

    引导学员制定有效的行动计划,确保目标达成的过程可控。
  • 绩效评估

    通过模拟中的绩效回顾,帮助学员学会评估团队及个人的表现,促进持续改进。
  • 创新思维

    鼓励学员在模拟中突破传统思维,培养创新意识与实践能力。
  • 领导力训练

    培养学员的领导力,通过团队决策与合作实践,提升整体执行力。

提升团队能力,打造市场竞争力

参与者通过课程的学习,能够全面提升个人及团队的战略思维与执行能力,成为企业在市场竞争中的中坚力量。
  • 高效团队协作

    通过模拟实践,提升团队成员间的协作能力,实现目标共识与共同努力。
  • 精准市场洞察

    掌握市场分析工具,提升对市场变化的敏感性与应对能力。
  • 有效目标管理

    学会制定清晰的目标及执行计划,提高个人与团队的执行力。
  • 灵活应变能力

    通过情境模拟,培养学员在不确定环境中的灵活应变能力。
  • 领导力提升

    培养领导者的决策能力与团队管理能力,促进团队的整体表现。
  • 资源优化配置

    学员能够在复杂环境中进行资源的有效整合与优化配置。
  • 风险管理能力

    通过模拟环境的风险识别与应对,提升学员的风险管理能力。
  • 创新思维培养

    鼓励学员在实践中探索创新思路,提升解决问题的能力。
  • 持续改进意识

    通过绩效评估与反馈,培养学员持续改进的意识,提升团队整体能力。

聚焦问题解决,提升企业运营效率

课程针对企业在战略规划与执行中遇到的常见问题,提供系统性的解决方案,帮助企业提升运营效率与市场适应力。
  • 战略模糊

    通过系统的战略规划方法,帮助企业清晰战略目标,确保方向明确。
  • 执行力不足

    培养团队的执行能力,确保战略在实际工作中的有效落地。
  • 团队协作不畅

    通过角色认知与团队建设,提升团队成员间的协作与沟通能力。
  • 资源配置不当

    通过模拟实践,帮助企业优化资源配置,提高资源使用效率。
  • 风险管理缺失

    教授风险识别与应对策略,帮助企业在市场变化中保持灵活性。
  • 目标管理缺乏

    通过系统的目标设定与分解方法,提升企业目标管理的有效性。
  • 缺乏创新思维

    鼓励学员在实践中培养创新意识,推动企业持续发展。
  • 领导力不足

    通过领导力训练,提升管理者的决策与团队管理能力。
  • 绩效反馈缺失

    建立有效的绩效评估机制,促进团队的持续改进与成长。

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