课程ID:39530

赵驹:团队建设|提升管理艺术,带出卓越团队的秘密

在当今竞争激烈的商业环境中,团队的成功与否直接影响企业的发展。通过掌握自我修养、心态调整与团队管理的核心技能,助力管理者提升团队凝聚力与执行力,实现卓越绩效。课程借鉴古今中外经典案例,帮助企业管理者从内而外塑造高效团队,打破管理瓶颈。适合各类企事业单位的领导干部,助您在团队管理中游刃有余。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我修养通过经典语录与历史故事的学习,帮助管理者理解自我修养的重要性,从而更好地管理自己与团队。
  • 良好心态培养积极乐观的心态,提升管理者在面对挑战时的应对能力,增强团队的核心竞争力。
  • 团队管理通过实战案例分析,提供有效的团队管理策略,帮助管理者提升团队合作与执行力。
  • 有效沟通掌握沟通技巧,提升管理者与团队成员之间的信任与协作,建立和谐的工作环境。
  • 绩效提升通过科学的绩效考核与激励机制,帮助管理者实现团队目标与个人发展的双赢局面。

管理艺术的全新视角:提升团队建设的关键 通过系统化的修养与团队管理方法,帮助管理者在日常工作中培养良好的团队氛围,提高团队的整体战斗力与执行力。课程重点围绕自我修养、积极心态与团队管理三个核心模块,为管理者提供实用的工具与方法。

获取课程大纲内训课程定制

从自我修养到团队卓越,九大重点助您成就管理之路

课程涵盖九个关键领域,帮助管理者全面提升自我修养与团队管理能力,确保战略目标的有效执行与落地。
  • 自我完善

    通过经典故事与语录,帮助管理者认识自我,提升修养与内在素质,为团队树立榜样。
  • 阳光心态

    培养积极心态,帮助管理者在工作中保持乐观,激励团队成员,共同面对挑战。
  • 团队文化

    建立良好的团队文化,促进团队成员之间的相互理解与支持,增强团队凝聚力。
  • 有效激励

    学习如何合理激励团队,提升成员的积极性与创造力,使团队朝着共同目标前进。
  • 沟通技巧

    掌握高效的沟通技巧,确保信息的准确传递,提升团队协作效果。
  • 信任建立

    通过建立信任关系,增强团队成员之间的相互信赖,为高效协作打下基础。
  • 绩效管理

    学习科学的绩效管理方法,确保团队目标与个人目标的有效对接与实现。
  • 情绪管理

    通过情绪管理技巧,帮助管理者更好地应对工作压力,保持良好的工作状态。
  • 持续学习

    鼓励团队成员保持学习的态度,提升整体素质与市场竞争力,适应变化的环境。

提升管理能力,打造卓越团队的关键技能

通过掌握九大关键技能,帮助管理者提升管理效果,培养高效团队,推动企业的可持续发展。
  • 自我修养

    学会自我修养的方法,提升个人的内在素质与管理能力。
  • 积极心态

    培养积极的心态,增强面对困难的勇气与信心。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,确保团队成员之间的高效配合与沟通。
  • 激励机制

    掌握有效的激励机制,提升团队成员的积极性与创造力。
  • 沟通能力

    提高沟通能力,确保信息的准确传递与共享。
  • 信任构建

    通过建立信任关系,增强团队的凝聚力与战斗力。
  • 绩效提升

    学会科学的绩效管理方法,推动团队目标的实现。
  • 情绪调节

    掌握情绪调节技巧,保持良好的心理状态与工作氛围。
  • 学习能力

    鼓励持续学习,提升团队整体素质与竞争力。

解决企业管理中的关键问题,提升团队效率

通过内训课程,帮助企业管理者识别并解决在团队管理中遇到的关键问题,提升整体管理水平。
  • 团队凝聚力不足

    通过建立良好的团队文化与信任关系,提高团队凝聚力,实现目标一致。
  • 沟通不畅

    改善团队内的沟通机制,确保信息准确传递,减少误解与矛盾。
  • 执行力不足

    通过科学的绩效管理方法,提升团队的执行力与工作效率。
  • 缺乏激励

    建立合理的激励机制,增强团队成员的积极性与创造力,推动目标实现。
  • 成员间信任缺失

    通过团队建设活动与沟通,增强成员之间的信任,提升合作效果。
  • 负面情绪影响

    通过情绪管理技巧,帮助团队成员调节负面情绪,保持良好的工作状态。
  • 学习能力不足

    鼓励持续学习与创新,提升团队的整体素质与市场竞争力。
  • 团队目标不清

    通过明确团队目标,确保成员的工作方向一致,提升工作效率。
  • 管理者能力不足

    提升管理者的自我修养与管理技能,增强其带领团队的能力。

相关推荐

  • 赵驹:领导力提升|掌握修养之道,打造卓越团队领导者

    在现代企业管理中,领导者的修养不仅影响个人的职业发展,更关系到整个团队的士气与业绩。通过对自我修养、良好心态的深度剖析,以及带出卓越团队的实用技巧,帮助企业管理者提升人际关系处理能力,增强自信心,成为具有人格魅力的优秀领导者。融合经典案例与现代管理实践,为企业培养出更具竞争力的管理团队。

  • 赵驹:企业内训|提升管理者修养,打造卓越团队的关键路径

    在当前复杂多变的商业环境中,管理者的修养与团队的凝聚力直接影响企业的竞争力。通过深度剖析自我修养、心态调整与团队建设的艺术,帮助企业领导者掌握高效管理的秘诀,提升团队的整体表现和执行力。课程结合古今中外经典案例,为您提供实用的管理智慧与实战技巧。

  • 赵驹:职场修养|提升管理者的内在魅力与团队领导力

    在现代企业中,管理者的修养与领导力直接影响团队的凝聚力和执行力。通过深度剖析自我修养、心态调整与团队建设三大核心模块,帮助企业管理者建立良好的职场修养,提升管理艺术,最终实现卓越团队的打造与组织的高效运作。

  • 赵驹:人生培训|打破焦虑与迷茫,重塑幸福与目标的系统思维

    以古今哲学智慧为基础,深入探讨人生与幸福的本质,帮助企业员工和管理者识别内心的真实需求。通过系统的方法与实践活动,促进团队成员的自我觉察与幸福感提升,推动企业文化建设与团队凝聚力的增强。适用于希望提升员工幸福感与团队合作意识的企业。

  • 赵驹:幸福课程|解锁人生真谛,找到团队幸福与成功的平衡点

    通过古今哲学智慧与实践案例,传授关于人生与幸福的深刻理论与方法,帮助企业员工与管理者在追求幸福的过程中提升团队凝聚力与执行力。课程内容涵盖幸福的本质、平常心的修炼以及经典智慧的运用,助力参与者在工作与生活中寻找到真正的幸福与满足。

大家在看