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李广安:环境健康安全培训|为企业构建高效安全管理体系,提升员工安全意识与能力

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着越来越多的环境健康安全(EHS)挑战。通过系统化的培训,帮助EHS经理掌握安全管理的核心能力与领导力,降低风险,提升组织安全文化。结合实际案例与实践经验,构建符合国际标准的EHS管理体系,助力企业实现安全生产与可持续发展。

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曹大嘴老师
  • EHS框架深入了解环境健康安全管理的基本框架与体系,掌握国际标准与最佳实践,为企业构建合规的EHS管理体系奠定基础。
  • 管理职责明确EHS经理及各级管理者的职责,强化安全管理意识,确保各部门协同推进安全工作的有效落实。
  • 风险控制把握危险源辨识与风险评估的方法,系统分析潜在危险,制定有效的控制措施,保障员工安全与健康。
  • 先进理念通过案例分享与理论传授,更新对安全管理的认知,推动企业在安全管理上实现转型升级。
  • 安全文化构建积极向上的EHS文化,鼓励员工参与安全管理,通过全员的共同努力,提升企业整体安全绩效。

提升EHS管理能力,构建安全生产的坚实基础 通过对EHS框架、管理职责、风险控制、先进理念及安全文化的深入解析,帮助企业打破安全管理的盲区,建立全面的安全管理体系。无论是新手还是经验丰富的管理者,都能在理论与实践的结合中,找到适合自身企业的安全管理策略。

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九大核心模块,全面提升EHS管理能力

通过九个重点模块的学习,帮助企业打通安全管理的各个环节,从基础理论到实际操作,形成闭环管理,确保安全管理的高效性与有效性。
  • EHS管理知识

    系统讲解EHS管理的发展历史、理论及管理内涵,帮助学员建立扎实的理论基础。
  • 核心能力

    重点培养EHS管理人员的角色认知与基本能力,提升其在实际工作中的执行力与影响力。
  • 风险管理

    详细介绍ISO14001与OHSAS18001的管理体系,帮助企业建立健全的风险管理框架。
  • 职业健康管理

    专注于工业卫生与职业健康的评估与实施,确保员工在高风险环境下的安全与健康。
  • 事故防范

    通过事故案例分析,学习事故应对措施及防范策略,提升企业的应急管理能力。
  • 高风险作业控制

    针对高风险作业,提供全面的安全管理措施与操作规范,确保作业安全。
  • EHS文化的建立

    强调EHS文化的重要性,培养员工的安全意识与参与感,推动安全文化在企业中的落地。
  • 现场管理

    聚焦现场岗位的安全管理,讲解如何有效落实安全措施,提升现场安全执行力。
  • 管理层支持

    学习如何向管理层提出有效的改进建议,争取更多支持,为EHS管理提供保障。

掌握EHS管理实战技能,提升企业安全管理水平

通过系统学习,学员将掌握EHS管理的核心技能与实用工具,能够在实际工作中灵活运用,推动企业安全管理的高效落实。
  • 环境管理知识

    深入理解环境管理的相关知识,能够在实际工作中运用国际标准进行合规管理。
  • 安全意识提升

    增强对安全管理重要性的认知,提升个人安全责任感,推动团队安全文化的建设。
  • 风险评估能力

    掌握风险评估的方法与工具,能够在生产过程中实时识别并控制风险。
  • 事故应对能力

    具备快速应对事故的能力,能够制定有效的应急预案,减少事故损失。
  • 管理技能

    提高管理者的领导力与沟通能力,确保各级人员在安全管理中的有效协作。
  • 文化植入

    能够在企业中推广安全文化,增强员工的安全参与度,形成全员安全的氛围。
  • 现场管理能力

    提升对现场安全管理的掌控能力,确保安全措施的有效实施。
  • 法律法规运用

    掌握相关法律法规,能够在实际工作中合规操作,防范法律风险。
  • 系统思维

    培养系统思维能力,从全局出发解决EHS管理中的复杂问题,推动企业安全可持续发展。

解决企业EHS管理中的常见难题

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决EHS管理中的各类问题,提升整体安全管理水平,促进企业健康发展。
  • 安全文化缺失

    针对企业内部安全文化建设不足的问题,提供切实可行的改进建议,推动文化落地。
  • 法律法规不明

    帮助管理人员明确EHS相关法律法规,确保企业在运营中的合规性与合法性。
  • 风险识别难

    通过系统的风险评估训练,增强企业对潜在危险的识别能力,降低事故发生几率。
  • 管理层支持不足

    教会管理者如何有效地向上级争取支持,确保EHS管理工作能够顺利开展。
  • 员工参与度低

    通过建立激励机制,提高员工参与安全管理的积极性,形成全员参与的良好氛围。
  • 应急响应不力

    提升企业的应急管理能力,确保在发生事故时能快速有效地应对,减少损失。
  • 现场管理混乱

    通过系统的现场管理培训,提升现场安全管理的规范化与标准化水平。
  • 安全培训不足

    提供全面的安全培训方案,帮助企业提升员工的安全知识与技能。
  • 信息沟通不畅

    改善企业内部信息沟通机制,确保EHS信息的及时传达与有效落实。

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