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曹勇:商务谈判培训|掌握谈判技巧,破解回款难题,提升企业竞争力

在高度同质化竞争的市场中,商务谈判已成为企业生存与发展的关键。通过系统学习谈判策略与技巧,帮助企业提升回款能力,确保合同兑现。在复杂的谈判环境中,学会识别筹码、建立共识,消除僵局,实现双赢局面。适合物业经理、业务人员及项目经理等关键岗位,助力企业在谈判中占得先机。

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曹大嘴老师
  • 谈判方式了解立场式与原则式谈判的区别,运用双赢原则制定谈判策略,提升谈判的有效性。
  • 筹码掌握学习如何在谈判中寻找并建立筹码,通过合理运用筹码争取主动权,推动谈判进程。
  • 谈判逻辑掌握谈判的准备、磋商与终局三大阶段的内在逻辑,确保在每个环节都能有效把控谈判走势。
  • 回款流程深入理解回款的关键环节与策略,掌握催款技巧,确保合同的执行与资金的及时回流。
  • 心理战术学习在谈判中应用心理战术,施加适当压力,巧妙应对对方的强硬立场,实现利益最大化。

谈判致胜法则:从策略到执行的全方位提升 本培训课程围绕商务谈判的核心要素,深入分析谈判的内在逻辑与策略,系统掌握回款流程与技巧。通过实战案例与互动练习,帮助学员在复杂的商业环境中,灵活应对各种谈判挑战,最终实现最大利益的获取。

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系统掌握商务谈判,驱动企业业绩增长

通过九个核心模块,全面提升学员的谈判技巧与策略应用能力,使其在商务谈判中游刃有余,推动企业的整体业绩提升。
  • 谈判准备

    通过可行性分析与知彼解己,帮助学员做好充分的谈判准备,确保在谈判中占得先机。
  • 关系建立

    学习在谈判开局阶段如何有效破冰,建立良好的沟通氛围,为后续的深入交流打下基础。
  • 信息传达

    掌握谈判中的信息传达优先顺序,确保信息的有效沟通与理解,减少误解与摩擦。
  • 策略运用

    学习在不同的谈判态势下运用适当的进攻与防守策略,维护自身利益,实现双赢目标。
  • 让步技巧

    通过掌握开价、挺局、还盘等策略,灵活应对对方的报价与要求,达到理想的让步效果。
  • 回款策略

    识别回款难的原因,学习有效的催款方法与心理战术,确保企业资金的及时回流。
  • 心理攻势

    运用心理战术施加适度压力,引导谈判走向有利于自身的方向,实现利益最大化。
  • 总结回顾

    在培训结束时,通过总结回顾,帮助学员巩固所学知识,提升实战能力与应用技巧。
  • 实战案例

    结合企业应用场景的案例分析,提升学员的实战能力,让学以致用,真正能在工作中发挥作用。

提升谈判能力,助力企业持续发展

通过系统的学习与实践,学员将掌握一系列谈判技巧与策略,能够在复杂的商业环境中有效应对各种挑战,推动企业的持续发展与竞争力提升。
  • 掌握谈判策略

    系统学习不同类型的谈判策略,提升在各种情境下的应对能力,确保谈判目标的实现。
  • 建立有效沟通

    学会在谈判中建立有效的沟通机制,增强与对方的信任与理解,促进谈判的顺利进行。
  • 灵活应对对手

    通过分析对手的策略与心理,灵活调整自身的应对方案,确保在谈判中占据主动。
  • 提高回款效率

    掌握回款的关键要素与技巧,提升企业的回款效率,确保资金的健康流动。
  • 增强团队协作

    通过团队模拟谈判,增强团队成员间的协作与默契,提高整体谈判的成功率。
  • 优化谈判流程

    学习如何优化谈判流程,减少时间消耗,提高谈判效率,确保快速达成共识。
  • 提升心理素质

    在谈判中训练心理素质,增强抗压能力,确保在高压环境下依然能保持冷静与理智。
  • 实战演练

    通过实战演练,提升谈判的实操能力,确保学员在实际工作中能够灵活运用所学知识。
  • 总结分析能力

    培养总结与分析能力,在每次谈判后进行反思与总结,持续提升谈判技巧。

解决企业谈判中的常见难题

通过系统培训,帮助企业解决在商务谈判中面临的各种常见问题,提升整体谈判能力与回款效率,确保企业稳步发展。
  • 回款难题

    深入分析回款困难的原因,提供有效策略与技巧,帮助企业提升回款成功率。
  • 谈判僵局

    学习如何在谈判中识别并打破僵局,确保谈判顺利推进,达成共识。
  • 筹码不明

    通过系统学习确定谈判筹码,掌握主动权,推动谈判向有利方向发展。
  • 利益不平衡

    帮助学员在谈判中识别利益不平衡的问题,学习有效的让步与交换策略,确保双方满意。
  • 沟通障碍

    通过培训提升沟通技巧,减少谈判中的沟通障碍,确保信息的有效传递。
  • 心理压力

    培养在高压谈判环境下的心理素质,增强抗压能力,确保不被对方施压而动摇。
  • 缺乏经验

    通过案例分析与实战演练,弥补谈判经验的不足,提升实际操作能力。
  • 不明确的目标

    帮助企业明确谈判目标,制定切实可行的谈判策略,确保目标的顺利实现。
  • 决策迟缓

    通过学习优化谈判流程,提高决策效率,确保在谈判中能迅速作出反应与决策。

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