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齐磊老师

齐磊

战略执行力实战导师

18年企业从业和培训经历,负责带领团队进行优化重组,激励辅导,基于团队执行力的提升,30天获得业绩10倍的增长。在企业内训师和职业培训师经历中,独立操作内训数千场,公开课数百场,主导咨询项目几十个。...

常 驻  地:济南   

授课领域: 培训开发 执行力 领导力 演讲技巧 TTT MTP

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

齐 磊 老师(济南) —— 战略执行力实战导师

  • 中国人民大学、中国农业大学、清华大学、浙江大学、中山大学、山东大学、青岛大学等多所大学授课讲师
  • 曾任锡恩英才讲师部经理
  • 曾任香港彭氏集团大区经理兼培训总监、培训师
  • 曾任银色世纪集团(国家级高新技术企业)核心讲师
  • 曾任捷谊集团分公司总经理
  • 十多年来历任大中型企业培训主管,培训经理,培训总监等职务。擅长MTP、组织执行力建设、培训队伍建设板块。课程以“实战”“落地”著称,学员满意度98%以上

【个人简介】

实战经验:

齐老师拥有18年企业从业和培训经历,负责带领团队进行优化重组,激励辅导,基于团队执行力的提升,30天获得业绩10倍的增长。在企业内训师和职业培训师经历中,独立操作内训数千场,公开课数百场,主导咨询项目几十个。

项目经验:

捷谊集团业绩提升项目。时任捷谊集团济南分公司主管,带领20人团队,实现业绩的10倍递增,得到公司“东方不败”的绰号。建立了销售话术的模板和执行流程。

康夫堂战略执行一体化项目。时任锡恩英才讲师部经理,主导咨询项目,引入科学正规的4R执行体系,降低了企业沟通成本,同年实现企业逐步递增。

德泰电力能源战略执行一体化项目。时任锡恩英才方案中心总监。该项目,引入完整的战略-执行一体化的质询会体系,实现企业正规化,科学化管理,规避了企业风险,为企业正规化迈出坚实一步。

卫华清真食品计划管控项目。时任锡恩英才方案中心总监。主导计划管控项目的植入,实现了员工工作的科学性,合理性,战略性,让每个员工的工作有效,可控。为企业下一步的发展打下坚实基础。

【工作实践】

2001年—2004年,从事销售工作,卓越的营销执行能力,数次赢得冠军。

2004--2008年,开始从事企业培训工作,主要担任企业内训师,先后担任培训主管,培训经理,培训总监等职务。

2008—2011年,香港彭氏集团大区经理和培训总监职务,负责区域内经销商及其团队培训指导。

2011年—2015年在锡恩管理咨询公司担任专职讲师,直至讲师部负责人,带领讲师团队授课,并多次参与数次成功主导执行力咨询项目。

2016至今自由培训师。承担过公开课主讲老师,企业内训主讲老师。主导执行力咨询项目若干次。培训学员数十万人。

【专业技能】

  • 中国人社部首届“我是好讲师”百强
  • 中国讲师网评选 中国讲师500强
  • 职业化与执行力品牌讲师
  • MTP-100课程研发人
  • PTT   导师
  • 培训师队伍建设咨询项目   咨询师
  • “四步成师”独立版权人
  • “执行力4.0——360度根本执行力”独立版权人
  • 《扛责任,拿结果,带着答案来找我》 作者

【主讲课程】

执行力系列课程

高层:《战略盈利模式》《企业文化落地模式》《领导力与执行力》《战略执行力体系搭建》

《基于战略的中高层管理》《4R运营管控模式》

中层:《中层执行力》《团队执行力训练营》《管理执行力》《管理沟通》

《打造高绩效团队》《MTP》《团队执行与沟通》《团队建设与管理》

《团队激励》《跨部门沟通与协作》《责任心与执行力》《从技术到管理》

基层:《高效执行力》《职业素养训练》《结果思维训练》《目标与计划管理》

《时间管理》《新员工角色转换与职业心态》《向上管理与工作汇报》

《从责任到执行》

TTT系列

《TTT》《PTT初中高级班》《中国三立课程开发与设计》《结构性思维》

其他

《顾问式销售技巧实战训练》《沟通与演讲》《教练式辅导与分工授权》《用忠诚成就自己》

培训课程

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1.     提升企业培训师授课欢乐氛围的能力 2.     提升企业培训师讲台形象和稳健的台风; 3.     提升企业培训师授课的热情 4.     提升企业培训师抓住学员注意力的能力 5.    
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1. 帮助培训师掌握课程中全方位互动能力,从此课程氛围活跃; 2. 帮助培训师掌握课程感性能力,从此课程中学员注意力集中; 3. 培训培训师课程紧张处理(缓解、承受)能力,能轻松面对任何课程; 4. 训练培训师
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您是否在授课中有如下的技术困惑: 自我感觉良好,学员却不买账——如何将课程与学员典型工作情境对接,更贴合实际? 学员对课程兴趣不够——如何让学员沉浸到课程当中去,参与学习,喜欢学习? 讲了很多内容,学员听不明白
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您是否在授课中有如下的技术困惑: 学员对课程兴趣不够——如何引起学员对课程内容的兴趣,让学员对课程内容产生期待? 课程内容枯燥、沉闷——如何运用感性技巧、幽默技术让课程变得生动有趣? 互动生硬、老套——如何设计
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培训现场

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  • 非常好的课程!齐老师的课,不仅能调动大家的参与的积极性,而且课程内容清晰落地,我们受益匪浅。这样的培训,我们以后会经常做。

    ——中铁十一局疏书记

  • 齐老师的MTP课程,特别实战。讲到的的很多方法特别适合我们当下的工作情景。我们很多学员都已经承诺回去要应用到工作中,这是我们听过的为数不多的实战课程。再次感谢齐磊老师。

    ——国家电网张主任

  • 齐磊讲师非常了解学员心理,幽默风趣、讲课耐心,积极引导学员思考,使活动收到较好的效果。非常期待与齐磊老师的深度合作。

    ——中国银行张主任

  • 齐磊老师很专业,齐老师的课程,我们听完之后,大家都特别满意。既有工具方法,实战落地,又能够生动有趣,氛围好。特别适合成年人的学习特点,期待未来的合作。

    ——辽宁电子口岸于朝咏

  • 齐老师一天的课程结束了,意犹未尽,感觉时间过得特别快。讲得特别好,我们同事听完后,一直在讨论下一步如何去实施,我们也在着手推动培训之后的落地工作。这次培训比以前做的培训都要好。

    ——中铁装备皮部长

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