党业融合培训是指将党的建设与企业经营、管理等各项业务相结合，通过系统化的培训方式，提升党员干部的业务能力和组织能力。此类培训旨在加强党的领导，促进企业高质量发展，确保党的方针政策和决策部署在实际工作中的落实。党业融合培训强调党建与业务的深度融合，使党建工作为企业的发展提供有力支撑。
黄梓博
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在当前新时代背景下，党的组织生活制度尤其是“三会一课”制度，作为党的基本制度，具有重要的现实意义。该制度通过定期召开党员大会、支部委员会和党小组会，以及按时上好党课，旨在健全党的组织生活，加强党员管理与教育。党业融合培训正是在这一背景下应运而生，成为推动基层党组织建设的重要手段。
党业融合的必要性体现在多个方面。首先，国有企业在改革和发展过程中，必须坚持党的领导并将其融入公司治理的各个环节，以确保企业在正确的政治方向上稳步前行。其次，党业融合能够有效提升企业的核心竞争力，通过增强党组织的战斗堡垒作用，促进企业文化的建设和员工的凝聚力。最后，党业融合还能够为企业培养高素质的专业人才，通过党建引领，激发员工的积极性和创造性。
党业融合培训的对象主要包括党支部书记、党务工作者及其他相关领导人员。培训方式多种多样，既包括讲演、案例探讨、问题分析等传统教学方法，也融入了情景演练、视频讨论和全程互动等创新形式，以增强学员的参与感和实践操作能力。
该课程在央企和国企中的反复采购与高达98%的好评率，充分表明了其有效性和实用性。通过系统的党业融合培训，学员不仅能够提升自身的组织能力和业务水平，还能在实际工作中更好地贯彻落实党的方针政策，从而为企业的发展贡献力量。
课程的思考导入部分，探讨优秀党务工作者成长的途径，包括党的宗旨、性质、初心和使命等内容。强调党的领导、建设与企业发展的紧密关系，以及在新时代背景下，如何通过党业融合提升企业的核心竞争力。
国有企业在党组织工作中，必须坚持以下原则：
在党业融合培训中，党支部书记和党务工作者需提升两大核心能力：组织能力和业务能力。组织能力要求坚定信念，打造基层组织的铜墙铁壁；业务能力则强调党建引领，助力企业高质量发展。
基层党支部书记在企业中被视为“领头雁”和“第一责任人”，需要在实际工作中做到“四个合格”和“五个过硬”。这不仅要求他们旗帜鲜明讲政治，还要深入执行“三会一课”制度，认真开展党内政治生活，确保党的声音在企业中得到有效传播和落实。
在党组组织“三会一课”的沙盘演练环节，学员将通过模拟实际操作，掌握召开党员大会、支委会和党小组会的程序，以及党课的选题方法和开展方式。此环节着重解决常见问题，并通过小组演练提升学员的实务操作能力。
党业融合的实践策略主要包括明确目标、强化组织建设、提升党建质量等几个方面。企业在进行党业融合时，需要将经营与党建相结合，确保在经营活动中落实党的方针政策，提升企业的整体绩效。
全面从严治党是当前党内治理的重要方针，党业融合培训中需要强调党员干部的纪律素质修炼。党员干部要心存敬畏，懂得法纪，不越雷池，做到清正廉洁，确保在各项工作中不触碰底线。
习总书记在反腐倡廉方面提出的“十喻”，为党员干部提供了有效的警示教育。通过对反腐败案例的分析，增强学员的法纪观念和廉洁自律意识，从而在日常工作中增强自我约束力。
课程结尾部分，学员将进行沙盘现场交付，结合所学知识和实践经验，开展小组讨论与反馈。这一环节不仅能够检验学员的学习效果，还能为后续的培训内容改进提供宝贵的实践依据。
党业融合培训作为一项重要的培训活动，不仅为企业党建工作提供了新思路和新方法，也为优秀党务工作者的成长打下了坚实的基础。随着社会的发展和企业转型的需求，党业融合培训将持续创新与完善，以适应新时代的要求。
