党建品牌内容提炼培训

党建品牌内容提炼培训

党建品牌内容提炼培训是指围绕党建品牌的创建、发展与落地过程，系统化地进行知识传授与实践演练的一种培训形式。随着新时代中国特色社会主义思想的深入推进，国有企业和党政机关对党建工作的重视程度不断提高，党建品牌的创建与落地成为了提升组织凝聚力与社会影响力的重要途径。

一、党建品牌的内涵与核心功能

1. 什么是党建品牌？

党建品牌是指在党的建设过程中，通过品牌化的手段，将党组织的核心价值、宗旨理念、工作特色和成果等进行系统化、形象化的呈现。品牌建设的现状与难点主要体现在以下几个方面：

• 缺乏系统化的品牌理念和策略。
• 党建工作多以形式为主，缺乏实质性内容。
• 党建成果往往隐性，不易被外界认知和理解。

2. 党建品牌的概念与设计

党建品牌的设计需要明确其核心价值与目标群体，通过科学的市场调研和需求分析，结合企业文化和行业特性，制定出符合实际的品牌策略。党建品牌的作用与价值主要体现在：

• 提升党组织的凝聚力与向心力。
• 增强企业的社会责任感与公众形象。
• 促进党建工作的深入开展，推动企业的可持续发展。

3. 为什么要创建党建品牌？

创建党建品牌的原因主要包括：

• 内聚人心：通过品牌建设，增强党员的归属感与认同感，提升团队的凝聚力。
• 外塑形象：向外界展示企业的良好形象，提高社会认同度与美誉度。
• 党建成果隐形显性化：通过品牌化的方式，将党建成果以可视化的形式展现出来，增强其影响力。

二、党建品牌建设注意要点

1. 打造党建品牌的“三大维度”

在进行党建品牌建设时，需要关注三个维度：

• 党建品牌名称：品牌名称应简洁明了，易于传播，并能够反映党建工作的核心理念。
• 党建品牌内涵：明确品牌背后的价值观和文化内涵，增强其深度和广度。
• 具体落地举措：制定切实可行的实施方案，包括活动策划、宣传推广等。

2. 党建品牌建设的“四维主体”

推动党建品牌建设的主体包括：

• 推动主体：由党委作为品牌建设的推动者，负责整体规划与协调。
• 执行主体：党支部作为执行者，负责落实具体的品牌活动。
• 服务主体：党员共同参与品牌建设，发挥个人特长与优势。
• 价值共创主体：服务职工群众，结合他们的需求与反馈，形成品牌价值的共创机制。

3. 党建品牌的命名与标识设计

在命名与标识设计时，需要遵循以下步骤：

• 党建品牌命名程序与方法：通过头脑风暴、市场调研等方式，集思广益，形成多个备选方案。
• 党建品牌标识设计：设计标识时应考虑视觉冲击力、易识别性和文化象征性。
• 品牌名称与标识案例分析：分析成功品牌案例，提炼可借鉴的经验。

4. 创建党建品牌“六有”原则

创建党建品牌需要遵循“六有”原则：

• 有定位：明确品牌的市场定位与目标受众。
• 有名称：命名应简洁、易记、富有内涵。
• 有形象：品牌形象应具备鲜明的特点，能够引起共鸣。
• 有方法：制定具体的实施方法与步骤。
• 有框架：设计品牌建设的整体框架与实施流程。
• 有故事：品牌应具备生动的故事，以增强其吸引力与传播力。

三、案例分析

1. 一汽大众某支部脊梁品牌的打造

一汽大众某支部通过对支部特色文化的提炼，形成了“脊梁”党建品牌。该品牌通过一系列活动的开展，增强了党员的凝聚力与向心力。

2. 浦发银行各支部品牌打造

浦发银行在各支部的党建品牌建设中，注重结合金融行业特点，形成了多样化的品牌活动，推动了银行的社会责任感提升。

3. 中国石油“红色铸石”党建品牌

中国石油通过“红色铸石”党建品牌，将历史文化与企业精神相结合，提升了员工的使命感与责任感。

4. 安徽交投淮南处党建品牌

安徽交投淮南处通过党建品牌的创建，增强了企业内部的协同合作，提升了工作效率。

5. 三三工作法——中共上海地铁第一运营有限公司5号线支部品牌建设

上海地铁第一运营有限公司5号线支部以“三三工作法”为核心，形成了独特的党建品牌，推动了企业文化与党建工作的深度融合。

四、党建品牌建设落地与模拟

1. 党建品牌落地关键举措

在党建品牌的落地过程中，需要关注以下关键举措：

• 特色活动：设计一系列富有创意的活动，增强品牌的吸引力。
• 特色机制：建立有效的激励机制，促进党员的积极参与。
• 搭建平台：通过线下与线上平台的结合，拓展品牌的传播渠道。
• 党建工作法：总结有效的工作方法，形成品牌建设的标准化流程。

2. 党建品牌培育建设：机制建构与内容提炼相结合

在党建品牌的培育建设中，需要实现机制的建构与内容的提炼相结合：

• 初步设计，构建机制：根据企业实际情况，设计适合的品牌建设机制。
• 品牌提炼，内容为王：强调内容的重要性，通过丰富的案例与实践，增强品牌的内涵。
• 定期复盘，多维评估：通过定期的评估与反馈，优化品牌建设方案。
• 晋位升级，动态管理：根据品牌发展情况，进行动态调整与升级。

3. 模拟演练“一支部，一特色，一品牌”

通过模拟演练，帮助参与者深入理解品牌建设的核心要素：

• 品牌内涵：明确品牌的核心价值与理念。
• 品牌logo：设计符合品牌形象的logo，增强其识别度。
• 落地举措：制定可操作的实施方案，确保品牌建设的顺利推进。
• 后续更新：定期对品牌进行评估与更新，保持其活力与吸引力。

案例分析

• 案例1：内涵与logo之间的关系，通过案例分析，帮助参与者理解品牌内涵与视觉形象的结合。
• 案例2：logo设计的注意事项，强调设计过程中的关键要素与注意事项，提升实践能力。

总结

党建品牌内容提炼培训是一种综合性的培训方式，通过系统化的知识传授与实践演练，帮助参与者深入理解党建品牌的内涵、建设方法与落地措施。通过对成功案例的分析与实际操作的模拟，参与者能够掌握党建品牌建设的核心要素，从而在实际工作中更好地推进党建工作，提升组织的凝聚力与社会影响力。

在新时代的背景下，党建品牌建设不仅是提升企业形象与社会责任感的重要途径，更是推动党建工作深入开展的重要保障。通过不断创新与完善，党建品牌将在未来发挥更加重要的作用。