党建品牌差异化培训
党建品牌差异化培训是指在党的建设工作中,通过对党建品牌的创建、推广和管理,结合不同国有企业的特点和需求,实施的有针对性的培训课程。此类培训旨在帮助基层党组织提高党建工作质量,促进党建与企业中心工作的深度融合,从而实现党建工作的创新与发展。
这门课程将帮助基层党组织书记和相关部门负责人解决党建工作中常见的问题,探讨如何打造党建品牌,提升党建工作的影响力和可量化性。通过案例分析和实用方法,学员将学习到如何创建党建品牌,设计品牌标识,实施党建工作法,以及如何将党建与中心
一、课程背景
在习近平总书记的指导下,国有企业的党建工作已经取得了显著成效。然而,随着经济社会的发展和市场环境的变化,一些国有企业在党建工作上仍面临诸多挑战。例如,党的领导和建设在一些企业中逐渐弱化,党建工作与业务发展之间存在“两张皮”的现象。这些问题促使我们反思如何更有效地开展党建工作,尤其是在品牌创建方面。
当前,国有企业在党建工作中遇到的主要问题包括:
- 如何将党建工作与中心业务深度融合,以促进企业整体发展。
- 如何在党建工作中形成亮点和特色,以增强组织的吸引力。
- 如何将党建工作成果量化,便于评估和推广。
- 如何形成有效的抓手,推动党建工作落到实处。
- 如何利用党建工作来凝聚人心,提升员工的归属感和向心力。
- 在年终汇报、评优评先等环节中,如何系统全面地呈现党建工作内容。
二、课程收益
通过本课程的学习,学员将能够:
- 理解党建品牌的概念与重要性,掌握创建党建品牌的思路与方法。
- 了解如何在全员中形成品牌创建的意识,推动党建工作与业务发展相结合。
- 掌握如何量化和显性化党建工作成果,提升工作透明度。
- 学习国内外优秀党建品牌的案例,获取成功经验与启示。
- 探索适合本单位的党建品牌创建路径,实现品牌的落地与推广。
三、课程内容
1. 为什么要创建党建品牌
创建党建品牌的必要性体现在多个方面:
- 当前国有企业基层党组织存在的常见问题:
- 存在“四化”问题,导致党建工作缺乏针对性。
- 基层组织重业务轻党建现象严重,影响了党建工作效果。
- 党建工作与业务发展脱节,缺乏有效的联动机制。
- 难以量化和显性化党建工作成果,影响了工作推动。
- 品牌创建的意义:
- 通过案例分析,展示如何在短时间内实现品牌创建的成功。
- 探讨品牌创建如何增强组织凝聚力,提升员工士气。
- 总结品牌创建的七步法,为学员提供实用工具。
- 以品牌为载体提升党建工作:
- 强调品牌的重要性及其在党建工作中的应用价值。
- 通过成功案例分析,展示品牌创建对党建工作的积极影响。
2. 优秀党建品牌的标准
优秀的党建品牌应具备以下特征:
- 党建品牌的定义:明确党建品牌的内涵与外延,帮助学员建立正确的品牌意识。
- 什么是好的党建品牌:
- 分享一个受到总书记高度赞扬的党建品牌案例,分析其成功因素。
- 总结优秀党建品牌的标准,帮助学员识别和评估品牌。
- 党建品牌的分类:
- 党建文化品牌:强调党的文化在企业中的传播与塑造。
- 党建工作品牌:聚焦于党建工作的创新与实践。
- 党员品牌:关注党员个人在党建工作中的表现与贡献。
3. 如何创建党建品牌
创建党建品牌的过程涉及多个环节:
- 策划党建品牌名称:
- 案例分析:探讨一个未能叫响的品牌名称原因。
- 介绍党建品牌名称策划的五步法,帮助学员掌握命名技巧。
- 分析品牌差异点的挖掘方法,帮助学员找到品牌特色。
- 总结品牌命名的禁忌,防止品牌负面影响。
- 品牌命名的方法:
- 案例分析:分享一个成功党建品牌名称的诞生过程。
- 总结品牌命名的十大方法,提供多样化的命名策略。
- 各行业案例解析,帮助学员借鉴和应用。
- 党建品牌标识(logo):
- 介绍党建品牌标识的特点,强调标识在品牌传播中的重要性。
- 讲解设计党建品牌标识的基本原则,确保标识的有效性与美观性。
- 党建品牌工作法(实施框架):
- 案例分析:某国有企业如何通过党建品牌带动业务发展。
- 讨论党建工作法的提炼原理,帮助学员建立理论基础。
- 总结党建工作与中心工作相融合的标准,促进两者的有效结合。
- 介绍党建与业务融合的六步曲,提供具体的实施路径。
- 支部工作品牌创建:
- 支部工作品牌创建的切入点,帮助学员明确品牌创建的方向。
- 支部工作品牌创建方法鱼骨图,提供系统化的思路与方法。
- 党建品牌矩阵:
- 阐述集团党委品牌与下属党组织品牌之间的逻辑关系,促进品牌之间的协同发展。
- 介绍品牌矩阵创建的两种方式,帮助学员选择合适的品牌结构。
- 党建品牌宣传:
- 如何做好品牌发布会,确保品牌信息的有效传播。
- 如何做好品牌宣贯,增强员工对品牌的认知与理解。
- 如何挖掘品牌故事,丰富品牌内涵,提升品牌吸引力。
- 如何搭建党建品牌宣传阵地,确保品牌传播的广泛性与持续性。
四、总结与展望
党建品牌差异化培训在推动国有企业党建工作创新与发展的过程中,具有重要的现实意义。通过系统的培训,基层党组织能够更好地理解党建品牌的内涵和价值,有效提升党建工作质量,促进业务发展与党建工作的深度融合。
未来,随着社会经济的快速发展和党建工作要求的不断提高,党建品牌差异化培训将面临更多的挑战与机遇。企业应不断探索适合自身特点的党建品牌创建路径,总结成功经验,并在实践中不断完善,形成具有自身特色的党建品牌体系。通过不断的创新与实践,党建工作将为国有企业的可持续发展提供强有力的支撑。
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