党建品牌建设

党建品牌建设

党建品牌建设是指在党的建设过程中，通过系统化、规范化、品牌化的方式，提升党组织的凝聚力、影响力和服务能力，以适应新时代的要求，推动经济社会发展。随着国有企业改革的深入，党建工作在国企中的重要性日益凸显，党建品牌建设逐渐成为推动企业发展的重要抓手。

郭英东：国企党支部党建品牌的创建与落地

本课程旨在探索国有企业党建工作品牌化建设，通过系统化的品牌体系构建，提升企业党建工作的整体效能。学员将深入了解党建品牌的内涵与核心功能，掌握创建与更新品牌的方法，全面提升党建工作的创新能力。课程形式丰富多样，结合实际案例，为各党

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一、党建品牌的内涵与核心功能

1. 什么是党建品牌？

党建品牌是将党建工作与企业文化相结合，形成具有鲜明特色和影响力的品牌形象。它不仅仅是对党组织活动的简单标识，更是对党组织在经济社会发展中所发挥作用的具体体现。

• 品牌建设的现状与难点：当前，许多国企在党建品牌建设方面仍处于起步阶段，缺乏系统性和规范性，导致品牌影响力不足。同时，党建工作与企业经营管理的结合度不高，难以形成合力。
• 党建品牌的概念与设计：党建品牌的设计需要结合企业的实际情况，明确品牌定位，制定相应的品牌策略，确保党建品牌的有效落地。
• 党建品牌的作用与价值：党建品牌不仅能够增强党组织的凝聚力和战斗力，还能够提升企业的社会形象和市场竞争力，为企业的发展提供强大的精神动力。

2. 为什么要创建党建品牌？

创建党建品牌是新时代背景下的必然选择，具有多重意义。

• 内聚人心：党建品牌能够增强党员的归属感和认同感，激发他们的工作热情，形成强大的内部凝聚力。
• 外塑形象：通过党建品牌的建设，可以向外界展示企业的社会责任和良好形象，从而树立企业的良好声誉。
• 党建成果隐性显性化：党建品牌可以将党建工作中的成功经验和成果通过品牌化的方式进行传播，提升党建工作在企业发展中的地位。

二、党建品牌建设注意要点

1. 打造党建品牌的“三大维度”

• 党建品牌名称：名称是品牌的核心，应该简洁明了，富有内涵，能够传达出品牌的价值和意义。
• 党建品牌内涵：内涵是品牌的灵魂，应该结合企业的历史、文化、价值观等，形成独特的品牌文化。
• 具体落地举措：落地措施是品牌建设的保障，需要制定切实可行的实施方案，将品牌理念转化为具体行动。

2. 党建品牌建设的“四维主体”

• 推动主体：党委是党建品牌建设的推动主体，负责制定战略目标和政策。
• 执行主体：党支部是具体执行主体，负责落实党委的指示和决策。
• 服务主体：党员是服务主体，通过参与品牌建设活动，实现共同创造价值。
• 价值共创主体：服务职工群众是品牌建设的最终目标，通过党建品牌提升服务质量和水平。

3. 党建品牌的命名与标识设计

品牌命名与标识设计是品牌建设的重要环节，需要充分考虑企业特色和文化背景。

• 党建品牌命名程序与方法：命名应遵循简洁、易记、寓意深刻的原则，可以通过头脑风暴、问卷调查等方式进行。
• 党建品牌标识设计：标识设计应体现企业文化，具有视觉冲击力和识别度，可以考虑使用企业logo、色彩搭配等元素。
• 品牌名称与标识案例分析：分析成功的党建品牌案例，如某国企的“红色先锋”品牌，通过其名称与标识传达出积极向上的企业文化。

4. 创建党建品牌“六有”原则

• 有定位：明确品牌的市场定位，找准目标受众。
• 有名称：为品牌赋予响亮的名称，增强品牌的记忆点。
• 有形象：通过标识、宣传等方式塑造品牌形象。
• 有方法：制定系统的品牌建设方法，确保品牌建设的可持续性。
• 有框架：建立完善的党建品牌建设框架，明确各项工作的职责和流程。
• 有故事：通过故事化的方式传播品牌理念，增强品牌的情感共鸣。

5. 案例分析

• 案例1：一汽大众某支部脊梁品牌的打造，通过明确品牌定位和文化内涵，成功提升了党员的凝聚力。
• 案例2：浦发银行各支部品牌打造，通过创新活动和宣传手段，增强了品牌的影响力。
• 案例3：中国石油“红色铸石”党建品牌，通过系统化的品牌建设，提升了企业的社会责任感。
• 案例4：安徽交投淮南处党建品牌，通过特色活动的开展，增强了品牌的活力与吸引力。
• 案例5：三三工作法——中共上海地铁第一运营有限公司5号线支部品牌建设，通过“支部+党员”的模式，实现了品牌建设的有效落地。

三、党建品牌建设落地与模拟

1. 党建品牌落地关键举措

• 特色活动：通过开展特色活动，如主题党日、志愿服务等，增强品牌的实践性和参与度。
• 特色机制：建立健全党建品牌建设的工作机制，形成长效管理。
• 搭建平台：通过线上线下相结合的方式，搭建党建品牌宣传和交流的平台。
• 党建工作法：总结提炼成功的党建工作法，为品牌建设提供理论指导。

2. 党建品牌培育建设：机制建构与内容提炼相结合

• 初步设计，构建机制：根据企业实际情况，设计适合的品牌建设机制，确保各项工作的协调推进。
• 品牌提炼，内容为王：在品牌建设过程中，注重内容的质量和深度，通过丰富的活动和项目提升品牌内涵。
• 定期复盘，多维评估：建立定期评估机制，及时总结经验，发现问题，调整策略。
• 晋位升级，动态管理：根据品牌建设的实际情况，进行动态调整，确保品牌的持续发展。

3. 模拟演练“一支部，一特色，一品牌”

通过模拟演练，帮助党支部明确品牌内涵、设计logo、制定落地举措，从而实现品牌的有效建设。

• 品牌内涵：通过讨论与交流，明确品牌的核心价值和文化内涵。
• 品牌logo：设计简洁明了的品牌logo，增强品牌的识别度。
• 落地举措：制定具体的实施计划，确保品牌建设的有效落地。
• 后续更新：根据实际情况，定期更新品牌内容和活动，增强品牌的活力。

案例分析

• 案例1：内涵与logo之间的关系，分析成功品牌的内涵与视觉形象的契合度。
• 案例2：logo设计的注意事项，确保设计符合企业文化及品牌定位。

四、党建品牌建设的未来发展方向

随着社会的不断发展，党建品牌建设面临新的机遇与挑战。未来，党建品牌建设将更加注重以下几个方面：

• 创新性：通过引入新技术、新理念，推动党建品牌的创新发展，增强品牌的吸引力和影响力。
• 融合性：将党建工作与企业经营、社会服务等多方面相融合，实现多元化发展。
• 国际化：在全球化背景下，探索党建品牌的国际传播，提升中国企业的国际形象。
• 可持续性：关注品牌建设的长期发展，建立健全品牌管理机制，实现品牌的可持续发展。

结语

党建品牌建设是新时代背景下重要的工作之一，对于提升国有企业的核心竞争力、推动经济社会发展具有重要意义。通过系统化的品牌建设工作，可以有效提升党组织的影响力和服务能力，推动企业实现高质量发展。在未来的发展中，党建品牌建设将继续发挥重要作用，为推动国有企业的转型升级贡献力量。