在当今快速发展的职场环境中，培训师的角色愈发重要。他们不仅需要传授知识，更需通过有效的方式将学习内容与学员的实际工作情境紧密结合。然而，许多培训师在授课过程中常常面临一系列挑战。例如，尽管他们自我感觉良好，但学员却未必对此产生共鸣，甚至可能感到枯燥无趣。此外，学员对课程的兴趣不够，常常导致参与度低下，进而影响学习效果。
叶显开
培训咨询
课程内容的复杂性也是一大障碍。许多培训师在组织内容时未能做到条理清晰，导致学员难以理解所授知识。此外，学员记忆效果差，往往是因为课程内容缺乏有效的萃取和加工，不能确保内容既好听又好记。培训师也需面对课程内容的生动性问题，如何将看似枯燥的知识转化为生动有趣的学习体验是他们的重要任务。
教学互动形式的单调使得学员难以保持注意力，培训师需不断探索更为丰富多彩的教学活动，以确保学员的参与度。教学效果不佳的原因往往与练习策略的缺乏有关，怎样设计多种练习策略以确保学员能够真正掌握所学内容是培训师需攻克的一大难题。
除了上述问题，课程节奏的把控也是培训师的重要技能之一。有效的控场技巧能够帮助培训师从身、脑、心、时多维度推进教学，使学习过程更加顺畅。课程内容与实际工作绩效之间的联系也需得到重视，怎样将学到的知识转化为实际工作中的绩效，是培训师需要深思的问题。
需求把握不清常常导致课程设计的失误，因此，做好学习需求分析显得尤为重要。通过准确锁定课程的实战内容，可以显著提高学习效果。此外，PPT课件的制作效率也是培训师需要关注的方面，敏捷化设计的理念可以帮助他们快速制作出高质量的课件。
参加“TTT—卓越内训师的进阶之路”课程后，学员将收获诸多实用技能。首先，学员将深入了解成人学习心理，并熟练掌握需求分析的技巧，为后续的课程设计与开发打下坚实的基础。其次，培训师的专业形象展现技巧将使学员在授课时更加自信，提升个人魅力。
课程中还将教授语言表达和肢体语言的运用技巧，帮助培训师在授课过程中更有效地传达信息。此外，学员将掌握现代多元化的授课技巧，包括课程开发与教案设计、道具与游戏设计等，确保课程内容生动有趣。
在课程的最后，学员将学会如何高效制作PPT课件，提升课件制作效率，使得教学内容更加易于理解和记忆。这些技能的掌握将为学员的职业发展提供有力支持，使他们在未来的培训工作中更加游刃有余。
本课程适合多类人群，包括有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员和业务专家。通过学习，参与者将能够应用科学的方法开发出高质量的培训课程，并加速个人职业发展。此外，培训经理和人力资源管理者也将受益于课程设计开发的思路，从根本上提高对企业已购/待购课程的评价能力，增强培训管理的专业度。
知识管理规划人员在课程中也能获得启发。他们将学会如何根据企业战略需求，将散布在企业中的最佳操作、成功案例、经验和体会进行收集、沉淀和提炼，形成企业的知识资产。
本单元将帮助学员击破传统培训师培训的六大桎梏。通过热身活动，学员将现场获得超强的培训自信力，进而提升自我角色的认知。培训师专业形象的塑造将是本单元的重点，学员将在此过程中学习如何在培训舞台上展示自信和魅力。
在这一单元中，学员将通过分组呈现培训讲稿的方式提升语言表达能力。经过标准化评估，学员能够清晰地了解自己的表达优缺点，进一步提升表达技巧。同时，通过肢体语言的运用，学员将学会如何在培训舞台上轻松制胜。
经验背后的故事将成为本单元的重要内容，学员将学习如何向老师傅学习优秀的培训内容规划。课程设计将围绕专业的课程设计展开，重点在于优化课程结构大纲，以确保课程的有效性和针对性。
成人学习的心理特点是培训师控场技巧的基础。本单元将解析场地座位安排、器材设备的运用及PPT使用的实用技巧，帮助学员掌握处理学员异议的能力。
课程目标设计及教学过程设计是本单元的核心内容。学员将学习如何进行知识点的排列和分层次教学，并掌握教学目标的分类及教案与讲义的编写技巧。
本单元专注于PPT的制作思路和内容表现，学员将学习如何打好框架，制作高质量的PPT母片，并有效使用信息和图表。通过现场演练与点评，学员将有机会展示自己的PPT演示技巧，获得反馈和提升。
TTT—卓越内训师的进阶之路课程旨在为培训师提供全面的职业素养提升方案。通过系统的学习和实践，学员将在表达技巧、课程设计、控场能力、PPT制作等方面获得全面提升。课程的设计注重实用性与针对性，帮助学员在复杂的培训环境中游刃有余，最终实现职业发展的目标。
