中心工作融合

中心工作融合

中心工作融合是指在组织工作中，将党的建设与中心业务深度结合，以实现各项工作的协同发展。尤其在金融行业，随着国家对金融体系的改革和发展要求，如何将党建工作与业务发展有效结合，成为金融机构不可回避的重要课题。本文将从多个角度深入探讨中心工作融合的意义、应用实例、现状分析及其未来发展路径。

刘东：银行党建如何与中心工作深度融合

这门课程将帮助银行党建工作者解决如何结合中心工作设计党建法、党建与业务深度融合等难题。通过案例分析，了解党建与业务发展的创新与实践，实现党建引领业务的目标。同时，课程还将分享如何以共建为抓手解决精准营销、批量获客等难题，以及如何

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一、中心工作融合的背景与重要性

在新时代背景下，习近平总书记明确指出要推动金融高质量发展，强调“坚持党中央对金融工作的集中统一领导”。这为金融机构的党建工作提供了根本遵循。金融行业作为国家经济的重要支柱，其党建工作不仅关乎金融安全，更直接影响到国家经济的稳定与发展。因此，深度融合党建与中心工作，提高金融服务的质量与效率，已成为行业发展的重要任务。

1. 国家层面的要求

• 上级要求：国家对金融行业的监管日益严格，要求金融机构在业务发展的同时，强化党的建设。
• 全面从严治党：党的建设与业务发展并重，确保金融行业的健康发展。
• 历史教训：通过前苏联的解体和苏共的历史，反思党的建设对国家和经济的重要性。

2. 企业层面的驱动

金融机构在发展过程中，党建与业务的深度融合能够带动企业的整体发展。例如，某银行通过党建活动激发员工的积极性，从而提升了业务的增长率。这表明，党建不仅是政治任务，更是促进业务发展的动力源泉。

3. 个人发展的需要

在个人层面，随着时代的发展，员工的职业发展与党的建设密切相关。通过参与党建活动，员工的综合素质和业务能力得到了提升，进而推动了个人的业绩增长。

二、银行党建与中心工作的现状分析

1. 当前银行党建工作的现状

尽管近年来银行党建工作不断得到重视，仍存在一些不容忽视的问题，包括：

• 不愿意搞党建：一些银行对党建活动的参与度低，认为这是额外负担。
• 不知道怎么搞：缺乏有效的指导和实践经验，导致党建工作停滞不前。
• 感觉与业务无关：部分员工认为党建与实际业务没有直接关联。
• 上下温差：上层热情高涨，而基层冷淡，导致党建工作难以落实。
• 晋升通道缺失：政工干部缺乏职业发展空间，影响其积极性。

2. 银行营销工作现状分析

在营销方面，银行面临的挑战包括：

• 传统营销方式的弊端：如扫楼扫街等方式效率低下，效果不明显。
• 精准获客的难题：需从基于地理位置的营销转向基于特定群体的精准营销。
• 批量获客的挑战：跨越不同类型客户的共性需求识别，尤其是党建需求的挖掘。

三、银行党建与中心工作融合的路径与方法

1. 党建与中心工作融合的标准

在推动中心工作融合的过程中，可以从以下几个方面寻找路径：

• 相关条例：通过政策法规来明确党建与业务的结合点。
• 系列讲话：从领导的重要讲话中提取指导思想，强化融合意识。
• 四个维度：分析党建与业务融合的不同层面，明确融合的方向和目标。

2. 党建与业务融合的步骤

具体实施过程中，可以采取以下步骤：

• 案例分析：研究成功案例，提炼可行经验。
• 六个步骤：从目标设定到活动实施，确保每一步都有明确的导向。
• 聚焦支部和党员：发挥党支部和党员的作用，推动整体工作进展。

四、以结对共建带动银行业务发展七步曲

1. 银行传统结对共建的误区

在实施结对共建时，银行往往会陷入一些误区，例如：

• 把共建做成任务，忽略了实际效果。
• 签订大量协议，但缺乏实质性推进。
• 活动单调，缺乏吸引力，导致客户参与度低。

2. 银行结对共建七步曲

有效的共建活动可以通过以下七个步骤来实施：

• 瞄准关键指标：识别薄弱或重点目标，以此为突破口。
• 确定共建对象：以目标客户为核心，选择合适的共建伙伴。
• 挖掘共建需求：针对性地开展共建活动，避免空洞化的党建。
• 研发专属产品：为共建对象设计特定产品，增强吸引力。
• 确定共建形式：采取灵活的活动形式，提升参与度。
• 开展共建活动：确保活动的实施和效果的跟踪。
• 完善长效机制：建立持续的共建机制，以保持活动的活力。

3. 银行结对共建活动的案例分析

通过具体案例分析，可以进一步理解结对共建的实践效果：

• 某银行通过共建推动退役军人贷款业务，有效拓展了客户群体。
• 农商行通过党史教育进社区，增强了与客户的联系，促进了业务增长。
• 某股份制银行通过阵地共享，提升了品牌影响力，带动了业务发展。
• 某银行党建品牌大讲堂，吸引了大量客户参与，推动了业务的增长。
• 某银行通过社区共建，成功实现了客户的精准获客。

五、中心工作融合的未来发展路径

展望未来，中心工作融合将继续深化，主要体现在以下几个方面：

• 强化政策引导：国家将出台更多明确政策，推动党建与业务的深度融合。
• 提升技术手段：利用大数据、人工智能等现代技术手段，提高党建工作的效率和精准性。
• 增强人才培养：通过系统的培训和实践，提高员工在党建方面的意识和能力。
• 建立评价机制：引入科学的评价体系，促进党建工作与业务绩效的统一。

结论

中心工作融合不仅是金融机构面临的挑战，更是推动其高质量发展的重要抓手。通过有效的融合路径和方法，银行能够在党建工作中找到新的发展动力，实现业务的可持续增长。因此，深化中心工作融合的研究与实践，将为金融行业的改革和发展提供有力支撑。