工作作风提升

工作作风提升

工作作风提升是指在工作中通过改善工作态度、行为方式和工作习惯，以提高工作效率、增强团队凝聚力和提升组织绩效的过程。它不仅涉及个体的职业素养和专业技能，也与组织文化、管理制度和外部环境密切相关。在当前新时代国有企业管理者的培训课程中，工作作风的提升显得尤为重要，尤其是在推动高质量发展、适应新形势的背景下。

黄梓博：《新时代国有企业管理者政治素养与履职能力提升》

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一、工作作风的定义与内涵

工作作风可以被视为一个组织或个体在工作中所表现出的态度和行为特征，包括工作热情、责任感、执行力、沟通能力和团队合作精神等。它直接影响着工作的效率和质量，也反映了一个组织的文化和价值观。

• 工作态度：工作态度是指员工对待工作的基本态度，包括主动性、积极性和责任感。良好的工作态度能够激发员工的工作热情，提高工作效率。
• 行为方式：行为方式包括工作中的具体做法和习惯，如时间管理、任务优先级的判断和团队协作等。有效的行为方式能够确保工作流程的顺畅和高效。
• 工作习惯：工作习惯是指在长期工作实践中形成的固定模式，包括定期总结、反馈机制和持续学习等。良好的工作习惯有助于提升工作质量和个人能力。

二、工作作风提升的重要性

在新时代背景下，工作作风的提升对于国有企业管理者而言具有重要的现实意义和深远的影响：

• 适应新时代的要求：新时代对国有企业的管理提出了更高的要求，管理者需要具备较强的政治素养和履职能力，而良好的工作作风是实现这一目标的基础。
• 提升团队效率：通过改善工作作风，能够有效增强团队的凝聚力和协作精神，提高整体工作效率，促进团队目标的实现。
• 增强企业竞争力：在激烈的市场竞争中，工作作风的提升能够帮助企业更好地适应市场变化，增强其核心竞争力，实现可持续发展。
• 促进个人成长：工作作风的提升不仅有助于企业发展，也能够促进个人职业素养和能力的提升，实现个人价值。

三、工作作风提升的主要内容

工作作风的提升需要从多个方面进行系统性改进，以下是几个主要的内容：

1. 政治素养的提升

管理者需要加强政治理论学习，深入理解党的路线、方针和政策，提升政治觉悟和政策执行力。这不仅有助于增强管理者的政治敏感性和鉴别力，也为企业的决策提供了坚实的理论基础。

2. 业务能力的提高

熟练掌握业务知识是提升工作作风的重要一环。管理者需要不断学习新知识，提升业务处理能力和风险控制能力，以应对复杂多变的市场环境。

3. 团队建设与沟通能力

团队的协作效率直接影响到工作的成效，管理者需要善于激发团队士气，促进团队合作。同时，提升沟通能力，加强与上级、同事和客户之间的沟通与协调，能够有效提高工作效率和客户满意度。

4. 创新意识的强化

在快速发展的时代，企业需要不断进行科技创新和业务探索。管理者应关注新技术、新产品，积极推动创新，以提升企业的市场竞争力。

四、工作作风提升的实践案例

在国有企业管理者的培训中，结合实际案例进行学习和讨论，有助于加深对工作作风提升的理解和实践。以下是一些典型的案例分析：

1. 武汉抗疫中的工作作风

在新冠疫情期间，武汉市政府和各大企业迅速响应，展现出高度的政治敏感性和强烈的责任感。各级管理者在危机中迅速决策、有效指挥，充分体现了良好的工作作风。

2. 毛泽东的进京赶考

毛泽东在接受党的考核时，以谦虚谨慎的态度对待工作，展现出崇德向善的精神。这一案例强调了工作作风与个人道德素养之间的关系。

3. 张主任的低调务实

张主任在管理工作中，以务实的态度解决问题，注重调查研究和高效执行，展现出良好的工作作风。这一案例为管理者提供了可借鉴的实践经验。

五、工作作风提升的方法与策略

为了有效提升工作作风，管理者可以采取以下方法与策略：

• 加强培训与学习：通过定期培训和学习，帮助管理者提升政治素养、业务能力和沟通技巧。
• 建立考核机制：通过建立科学合理的考核机制，激励管理者积极改进工作作风。
• 营造良好氛围：通过营造积极向上的工作氛围，鼓励员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。
• 注重实践锻炼：通过实践锻炼、现场教学等方式，提升管理者的实际操作能力和应变能力。

六、总结与展望

工作作风的提升是一个长期而系统的过程，需要管理者不断地自我反省和改进。新时代国有企业管理者在提升工作作风的过程中，不仅要关注个人的成长，也要关注团队的建设和企业的发展。通过不断探索和实践，形成适合自身特点的工作作风，以推动企业的高质量发展。

参考文献

本部分将列出与工作作风提升相关的专业文献和研究资料，以供读者深入学习和参考：

• A, Author. (Year). Title of the Book. Publisher.
• B, Author. (Year). Title of the Article. Journal Name, Volume(Issue), Page Numbers.
• C, Author. (Year). Title of the Dissertation. University Name.

通过丰富的理论研究和实践经验的结合，工作作风提升将为国有企业的发展注入新的活力，推动企业在新时代背景下实现更高质量的发展目标。