在现代企业教育中，内训师的角色愈发重要，他们不仅负责传授专业知识，更承担着激发学员潜能、推动企业文化落地的重要职责。为了提高内训师的演讲与表达能力，顾樱英的“巨幕演讲之内训师呈现与表达”课程应运而生。该课程从多个维度探索内训师在课堂中的表现，旨在帮助内训师克服演讲恐惧，提升其影响力，最终实现培训效果的最大化。
顾樱英
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演讲能力是内训师必备的能力之一。每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。在传统的培训模式中，很多内训师面临着巨大的心理压力，尤其是在大型讲台上进行演讲时，往往因为紧张而无法发挥出最佳水平。顾樱英的课程正是基于这一现实问题，特别设计了“巨幕演讲”体验，帮助内训师适应在大型课堂环境中的演讲。
本课程特色鲜明，通过理论讲解、案例解析和工具演练，帮助内训师全面提升其演讲与表达能力。具体特色包括：
本课程适合企业专/兼职培训师，尤其是那些希望提升演讲技巧和表达能力的专业人士。无论是新手还是经验丰富的内训师，都能从中获得实用的技巧和方法。
课程时长为1.5天，每天6小时的密集培训，确保学员在短时间内掌握必要的技能。
课程大纲主要分为三个部分：玩转台风、玩转内容和玩转控场，每个部分又细分为多个主题。
在演讲与表达的过程中，实践经验与学术观点是密不可分的。有效的演讲不仅仅是信息的传递，更是一种情感的交流。很多成功的内训师都强调“讲故事”的重要性，这不仅能吸引学员的注意力，还能让学员更好地理解和记忆知识。此外，心理学的研究表明，情感共鸣是影响学习效果的重要因素，内训师通过调动情感能更有效地传递信息。
例如，许多企业的培训课程中，内训师在讲解复杂概念时，会通过简单的比喻和生动的案例来帮助学员理解。例如，当讲述团队合作的重要性时，可以用运动队的例子来说明如何通过协作取得成功，这样不仅能够引发学员的共鸣，还能使知识点更加形象化。
在主流领域中，“演讲能力”这一关键词被广泛应用于教育、心理学、商务谈判等多个领域。在教育领域，研究表明，良好的演讲能力能够提高学习者的参与感和理解力。在心理学研究中，情感表达与人际关系建立的关系也被提及，演讲能力直接影响到个体的社会交往能力。在商务谈判中，演讲能力则是成功的关键之一，能够帮助谈判者更好地影响对方的决策。
具体到专业文献中，许多关于演讲与表达的研究探讨了不同演讲风格对听众反应的影响。文献显示，演讲者的非语言沟通（如肢体语言、声调变化）对听众的接受度有显著影响。此外，研究还指出，演讲者在呈现信息时的自信程度与听众的认同感成正比，这进一步强调了内训师在课程中应具备的控场能力与表达技巧。
整体来看，顾樱英的“巨幕演讲之内训师呈现与表达”课程为内训师提供了一个全面提升演讲与表达能力的机会。通过理论学习与实践演练相结合的方式，内训师能够有效提升自身的影响力，克服在大型课堂环境中的紧张情绪，最终实现优质的培训效果。在这一过程中，演讲能力不仅仅是技巧的提升，更是内训师职业发展的一部分，助力其在企业培训领域取得更大的成功。
