提升内训师表达能力的全脑训练课程

企业表达能力提升的迫切需求

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅依赖于产品和服务的质量，更在于团队成员之间的有效沟通能力。许多企业发现，员工在工作中虽然具备一定的专业能力，但在表达思想、汇报工作或进行团队协作时却常常显得力不从心。这种表达能力的缺乏，导致了信息传递的障碍，影响了决策的效率，甚至可能对企业的整体业绩造成负面影响。

戴辉平：《巧舌有方》

本课程专为内训师和企业管理层设计，解决员工在表达上的痛点，提升表达的条理性、逻辑性和生动性。通过系统的脑科学和表达学理论，结合实用技巧和丰富练习，使学员掌握36个全脑表达技巧，灵活应对不同场景的表达需求。2天的课程内容涵盖结构化

戴辉平 培训咨询

企业面临的这一痛点主要体现在以下几个方面：

• 信息传递不畅：员工在汇报工作或与客户沟通时，常常无法清晰地表达自己的想法，导致信息的误解和遗漏。
• 缺乏说服力：在进行提案或汇报时，表达缺乏逻辑性和条理性，使得决策者难以认同或接受相关建议。
• 沟通效率低下：由于表达不当，团队成员之间的沟通成本增加，影响了工作效率和团队协作。
• 个人魅力不足：在与客户或同事的互动中，表达的生动性和趣味性不足，使得个人魅力难以展现，影响人际关系的建立。

因此，提升员工的表达能力，尤其是针对内训师、管理人员和营销人员的表达技巧培训，已成为企业发展的重要需求。

课程的核心内容与企业需求的契合

为了应对上述挑战，课程设计聚焦于表达能力的提升，结合了脑科学、演讲学的理论，提供了一套系统的表达技巧与方法。课程的内容涵盖了左脑和右脑的表达技巧，确保员工在逻辑性和生动性两方面都能获得提升。

全脑表达的构建

课程首先引导学员理解大脑的结构和功能，强调左脑与右脑在表达中的不同作用。左脑负责逻辑、分析，而右脑则更加关注情感与创意。通过训练，学员能够灵活运用这两部分的力量，提升表达的条理性、逻辑性和生动性。

• 左脑表达技巧：包括时间结构、空间结构、支点结构等，帮助学员在进行逻辑性表达时理清思路，提升表达的层次感和说服力。
• 右脑表达技巧：则通过生动的比喻、肢体语言等方式，让表达更加吸引人，帮助学员在沟通中建立更强的人际关系和个人魅力。

情景表达的灵活运用

课程中的另一个重要模块是情景表达训练。在不同的场合，学员能够灵活运用所学的技巧，进行有效的沟通。例如，在向上级请示时，如何进行简洁明了的表达；在面对客户时，如何通过精彩的比喻提升表达的力度和说服力。

• 精炼表达：帮助学员掌握简洁、明快的表达技巧，确保信息传递高效。
• 精彩表达：通过生动的比喻和类比，使得表达更加有趣，吸引听众的注意力。
• 缜密表达：教会学员如何进行客观的表达，识别潜台词，增强沟通的有效性。
• 重点表达：学员能够根据不同的场合和对象，灵活调整表达的重点，确保信息传递的准确性。

提升表达能力的实际收益

完成课程后，学员不仅能够掌握一系列表达技巧，还能在实际工作中有效应用这些技能，从而为企业带来显著的价值。

• 提升沟通效率：员工能够更清晰地表达自己的想法，减少信息传递中的误解，提升团队协作的效率。
• 增强说服力：通过逻辑性和生动性的结合，使得提案和汇报更具说服力，影响决策者的判断。
• 改善人际关系：在沟通中展现个人魅力，增强与客户和同事之间的信任与合作。
• 提升职业竞争力：掌握多种表达技巧使得员工在职场中更加游刃有余，提升职业发展空间。

核心价值与实用性总结

课程不仅关注理论知识的传授，更注重实际操作的练习。课堂中超过60%的时间用于实践操作，通过角色扮演、案例分析等多种形式，使学员在真实场景中锻炼表达能力。同时，课程内容系统全面，兼顾了不同职能的需求，确保每位学员都能在自己的岗位上得到提升。

综上所述，面对当今企业在沟通表达方面的迫切需求，通过专业的表达能力提升培训，企业可以有效解决信息传递不畅、沟通效率低下等问题，进而促进整体业绩的提升。通过系统的学习与实践，学员不仅能够掌握表达的技巧，还能在职场中展现更强的个人魅力，推动团队的协作与创新。这一切都为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。