企业内训
本课程创新引入沉浸式剧场和剧本杀体验，融合角色扮演与实战模拟，激发学员主动参与，深刻理解领导力内涵。通过系统讲解领导力五大习惯行为，帮助管理者提升以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心的能力，实现理论与实践的有机结合，
本课程创新采用沉浸式剧场与剧本杀相结合的方式，带领学员深度体验红色文化与领导力的历史进程。通过角色扮演、沙盘推演等互动环节，激发学习热情，实现理论与实践的有机融合，帮助管理者真正做到“做中学”，提升组织文化理解与领导力实践能力，
本课程深入剖析沉浸式剧场培训模式，融合案例分析、情景模拟与角色扮演，激发学员主动参与与高效学习。通过系统研发与实战演练，帮助内训师创新课程设计，提升培训体验与效果，助力企业打造差异化精品内训，实现培训体系的全面升级。
本课程创新融合剧本杀与管理实战，通过沉浸式体验和角色扮演，激发学员主动思考与高效执行力。结合理论讲解与案例分析，帮助学员深刻理解执行力的核心要素与提升路径，实现“做中学”，有效破解传统培训枯燥难题，激活团队潜能，提升组织整体执行
深入挖掘国学智慧，提升领导者执行力。通过儒、道、法、兵等经典思想，掌握实用策略，增强担当与管理能力。课程紧扣实际案例，助你在工作中“撸起袖子加油干”，实现事半功倍的卓越表现。适合中高层管理者，让你在传承智慧中成就更强的执行力。
深入浅出解读《孙子兵法》的智慧精髓，结合现代管理实践，帮助管理者提升战略思维与决策能力。课程内容丰富实用，适合党政机关及企事业单位领导者，掌握古代兵法中的智慧，巧妙运用于现代管理中，事半功倍。半天时间，轻松学习，启发思考，提升战
深入了解佛教传播历史，领略《心经》的智慧精髓，提升思想境界，丰富人生哲思，特别适合中高层管理者进行短时高效的文化与哲学修养提升。
深入探讨王阳明心学的核心理念，结合稻盛和夫的经典管理案例，帮助管理者提升领导力与执行力。课程系统梳理传统文化与现代管理的融合路径，激发企业创新动力，助力中高层管理者在复杂环境中实现知行合一，推动团队与企业持续发展。
深入探讨王阳明心学的核心思想，系统梳理其历史背景与发展脉络，帮助管理者领悟知行合一与良知致用的智慧。通过经典《传习录》的学习，提升自我修养与领导力，助力实现内心觉醒与卓越实践，推动个人与组织的全面成长。
本课程系统解读“十四五”国家老龄事业发展规划，深入剖析人口老龄化现状与政策背景，融合中华敬老文化精髓，全面掌握国内外养老产业新动态。适合党政机关及企事业单位离退休工作负责人，助力创新老年服务模式，提升养老服务质量，在新时代老龄事
本课程深入剖析2025年政府工作报告，帮助企事业决策者把握十大要点与八大商机，提升战略眼界与前瞻管理能力。通过系统解读政策导向，助力企业精准把握发展机遇，实现高质量发展。短时高效，内容紧扣实际，适合高阶管理层深度学习。
本课程系统讲解博弈论核心理论及经典案例，帮助管理者掌握理性决策与策略思维，有效应对职场和生活中的复杂局面。通过实战演练提升合作与竞争能力，实现双赢共赢，助力管理效能和个人发展迈上新台阶。
本课程融合党和国家领导人的领导智慧，以丰富寓言、故事和互动游戏，系统提升管理者的角色认知、目标管理、决策、授权等十三大核心领导能力，注重理论与实战结合，帮助学员快速掌握实用方法，全面提升领导力，实现高效团队建设与创新发展，助力事
本课程融合中华传统智慧与现代管理理念，系统探讨儒、道、法、兵、佛等文化中的管理智慧，帮助管理者汲取古今智慧精髓，掌握控本增效的实用策略，提升领导艺术与管理效能。两天密集课程，适合中高层管理者，通过丰富案例与理论结合，激发创新思维
深入挖掘《道德经》的管理智慧，将传统哲学与现代企业实践相结合，帮助中高层管理者提升修身、自律、谋略等多方面能力，掌握“统御之道”的精髓，让管理更智慧、更高效。
本课程深入解读三中全会关于国有企业改革的重要精神，系统梳理七个强调、十五项关注点及六大领域，帮助国企管理者全面把握改革新要求。内容紧贴政策，注重理论与实践结合，助力提升管理能力与战略视野，推动国企持续优化发展。
深入解读三中全会精神，系统梳理国资国企改革的阶段、原则与重点任务，帮助管理者全面把握新时代国资国企改革新要求。课程内容丰富，结合最新政策，注重理论与实操结合，提升管理能力与改革执行力，助力国企实现高质量发展。
本课程深入解读党的二十届三中全会精神，结合实战经验，全面提升招商引资能力。内容涵盖招商信息渠道、创新模式、管理策略及人员素养，帮助学员掌握先进理念与实用技巧，推动地方经济高质量发展。通过案例分享与操作方法，助力招商工作迈上新台阶
本课程聚焦“人心管理”，通过分享非职权影响力的七个层级和团队共情沟通的九大要素，深入剖析如何用“用心”赢得团队信任与凝聚力。结合丰富的实务案例，帮助管理者提升影响力和沟通技巧，打造高效、团结的团队，成就卓越业绩。
掌握高绩效团队建设的关键方法，提升领导力与沟通技巧，科学安排工作，提高团队凝聚力与执行力，让管理者轻松打造高效、和谐的团队，助力企业目标的实现。
本课程系统解析企业文化的核心要素与实践应用，帮助企业中高层领导提升文化建设的思维与能力。通过理论与案例结合，学员将掌握打造高品质企业文化的有效方法，激发团队凝聚力，推动企业持续发展。课程内容丰富，层层递进，助力管理者成为企业文化
掌握高品质管理沟通的核心要素与实用技巧，提升团队合作与管理效能。课程结合理论与案例，帮助中高层管理者实现更有效的交流与人际互动，助力企业持续发展。
掌握沟通管理，提升信息传递效率，是推动企业发展和个人职业成长的关键。本课程系统讲解沟通的原则、要素及技巧，帮助管理者和员工提升表达与理解能力，解决不同层级和特殊情况下的沟通难题，实现高效协作与价值创造。
掌握心理学在管理中的应用，提升您的领导力与团队凝聚力。课程结合趣味游戏，实用性强，帮助管理者深入理解员工心理，实现科学管理。适合企事业单位管理干部，短时高效，助您应对复杂职场挑战，打造高效团队。
在瞬息万变的商业环境中，掌握管理的艺术与科学至关重要。本课程融合了西方现代管理学的精髓与中国传统管理智慧，旨在帮助参与者建立中西合璧的管理思维。通过系统化的理论学习和经典案例分析，您将能够深入理解现代管理的基本模型以及中华管理哲
本课程深入解析AI技术对人力资源管理的深刻影响，涵盖战略规划、组织架构变革及HR职能升级。通过理论与实操结合，帮助人力资源从业者掌握智能招聘、个性化培训和数据驱动绩效管理等前沿方法，提升管理效率与决策能力，助力企业应对数字化时代
在复杂多变的企业环境中，提升中层管理团队的管理与领导能力至关重要。本课程通过实战演练、案例分析与工具应用，帮助学员明确角色定位，增强领导力与执行力，掌握绩效管理的核心技能，从而激发组织潜能，实现高效运营，助力企业稳步发展。
本课程深入解析工资总额组成及排除项，结合实操案例，帮助国央企人力资源与财务团队掌握合规标准，提升数据核对与风险防控能力。系统性培训设计，强调工具落地，确保在实际工作中规避统计误差引发的合规风险，有助于企业实现薪酬管理的规范化与高
本课程深入解析国企工资总额管控政策，结合实操工具与经典案例，帮助企业中高层领导和人力资源专业人士提升薪酬管理能力。通过案例演练与工具应用，掌握绩效激励、薪酬结构优化及战略目标落地的方法，有效应对改革中的挑战，助力企业实现高质量发
在当前经济形势下，国有企业面临着前所未有的挑战与机遇。本课程聚焦于绩效管理的全流程，帮助企业管理者深入理解法律风险与合规设计，构建科学的差异化考核指标体系。通过理论与实践相结合的方式，学员将掌握动态管理机制的应用，提升组织效能与
本课程聚焦粮食行业国企人力管理难题，涵盖劳动合同全周期、绩效考核体系建设等实操内容。通过丰富案例和工具应用，帮助企业规范用工流程，提升绩效管理水平，激发员工潜能，为企业稳健发展提供坚实保障。适合中高层管理人员深入学习，助力企业应
本课程深入解析核心人才的识别、激励与留存策略，结合理论与实操工具，帮助企业打造高效的人才管理体系。适合管理者掌握科学的方法，有效激发核心人才潜能，提升团队绩效，实现企业可持续发展。课程内容丰富，案例实用，操作性强，助力企业稳固核
在当今快速变化的商业环境中，企业培训的有效性至关重要。《化培训为绩效》课程由张子斌老师主讲，深入探讨培训与绩效之间的内在联系，帮助学员掌握科学的培训管理方法。通过理论与实践结合，学员将学会精准分析培训需求、设计高效培训计划及评估
本课程系统讲解DACUM职业分析方法，帮助中基层管理者精准拆解岗位职责与能力需求，推动技术型人才顺利转型管理角色。通过实操演练与案例分享，提升岗位能力模型构建与课程设计能力，助力企业打造科学的培训与评估体系，实现人才培养与绩效提
本课程紧贴金融行业人才管理需求，系统讲解人才画像构建与能力评价方法，结合丰富实战案例与工具演练，助力HR实现从经验驱动向数据驱动转型。通过科学的岗位分析与多元测评，提升人才选拔和培养的精准度，有效支持企业战略发展，增强招聘效率与
本课程深入剖析新时代人才管理的挑战，系统讲解人才画像与员工生命周期理论，结合薪酬与绩效体系优化，帮助企业提升员工体验与激发潜能。通过需求诊断、定制课程和实操演练，实现理论与实践的高效结合，助力管理者打造高效、具有竞争力的人才管理
本课程聚焦能源电力行业中高层管理者人才管理核心，结合业务战略与技术特点，系统提升精准识人、科学选才、动态用人和长效激励能力。通过理论与实践相结合，帮助领导干部构建高效人才机制，激发团队活力，推动企业创新发展，助力实现国企改革和双
本课程通过场景化360度评估，帮助管理者科学了解团队现状，发掘潜力，有效提升团队凝聚力与战斗力。结合实操工具与案例，注重理论与实践结合，助力企业实现持续发展。
本课程聚焦集团化农业企业在复杂多变环境下的人力资源管理与组织创新，系统解析组织发展四步法及降本增效核心逻辑，结合真实案例，帮助管理者破解人才流失、效能低下等难题，实现组织活力激发与人效稳步提升，助力企业在挑战中持续成长与创新。
掌握人力资源部门建设与战略规划的核心方法，提升组织能力和人员优化水平，助力企业应对变局，实现高效人岗匹配与体系升级，打造具有竞争力的人力资源管理体系。
掌握绩效导向人力资源管理的核心策略，提升企业战略落地与员工激励能力。课程结合丰富实操案例，系统讲解绩效体系构建、目标设定与组织文化塑造，帮助企业实现持续竞争优势。适合企业高层管理者，助你从战略高度优化人力资源，为企业稳健发展保驾
掌握保险行业校招面试的实用技巧，本课程结合行业特点，系统讲解面试流程、评估方法及沟通策略。通过案例分析和模拟演练，提升招聘精准度，有效识别潜力人才，助力企业在激烈市场中赢取竞争优势。适合校招面试官和人力资源专业人士，提升实战操作
本课程聚焦保险管理人员招聘面试，结合行业特点，系统传授科学面试流程和实用技巧。通过理论与案例结合、模拟演练，提升面试官精准识别人才和沟通引导能力，助力企业选拔高素质管理人才，提升招聘质量与效率，推动保险企业持续稳健发展。
本课程聚焦国有企业人才识别与甄选，系统提升中层管理者和人力专员的招聘能力。通过科学的人才标准建立、面试技巧训练、岗位说明书规范撰写及试用期考核体系建设，帮助企业精准选才、有效留才，推动人才管理体系升级，实现人才驱动的持续发展。实
在当今复杂的商业环境中，企业面临的劳动用工挑战日益严峻。该课程深入解析劳动法律法规，帮助人力资源从业人员掌握用工模式、劳动合同管理、薪酬福利合规及劳动争议处理等关键内容。通过模拟演练和实操案例，学员将能有效应对潜在法律风险，构建
在竞争愈发激烈的贸易市场中，《贸易代理商操盘手的人才管理与队伍建设》课程将为您提供系统化的人才管理与队伍建设思维，帮助您重新审视团队的重要性。通过深入的理论学习与实际案例分析，您将掌握人才选拔、留用、激励等关键技巧，提升团队的专
在当今法律环境日益复杂的背景下，企业必须面对众多劳动用工挑战。本课程深入解析《民法典》及相关法律法规，为人力资源从业人员提供合规管理与风险防控的实用技巧。通过理论与案例结合、模拟演练等方式，学员将掌握劳动合同管理、社保与工伤争议
本课程紧扣国企改革的时代脉搏，旨在帮助央国企员工深入理解末等调整和不胜任退出政策。通过系统化的培训，学员将获得理论与实践相结合的全面提升，掌握岗位胜任力与绩效改进工具，培养团队协作能力。课程设计充分考虑实际工作场景，采用模拟演练
在快速变化的商业环境中，企业面临着巨大的机遇与挑战。此课程专注于能力指标构建与培训课程体系建设，帮助企业应对组织变革、提升员工技能及应对外部竞争。通过系统的能力指标构建方法与培训课程设计，学员将掌握如何有效识别员工能力短板，制定
在当前竞争激烈的市场环境中，企业培训管理者的能力提升显得尤为重要。张子斌老师的《培训管理者能力提升培训》课程，专注于培训管理者的核心职责与能力模型，通过深入的案例分析与实操演练，帮助学员明确工作方向与目标，掌握有效的能力提升方法
在企业快速发展的背景下，内部竞聘成为人才选拔的重要途径。张子斌老师的《企业内部竞聘辅导与培训工作坊》为员工提供系统化的培训，帮助他们理解竞聘流程、提升各项能力，进而增加成功率。课程结合实际需求进行定制，模拟演练确保学员能在真实环
在后疫情时代，企业面临着前所未有的人才挑战。张子斌老师的《企业精准选人的创新与实践》课程，正是应对这些困境的良方。课程通过系统化的方法，帮助企业从内外部两个角度科学选人，明晰人才症结，提升管理者的人才管理能力。通过丰富的案例和实
在当前经济形势下，企业面临着严峻的成本控制挑战，尤其是人力成本的管理显得尤为重要。张子斌老师的《企业人力成本分析与管控的创新与实践》课程，旨在帮助企业人力资源从业人员全面掌握人力成本的构成及分析方法，并提升其成本管控能力。课程通
在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着人力成本控制的重大挑战。张子斌老师的《企业人力资源6定模型的实战应用》课程，通过系统讲授“定责、定岗、定编、定额、定员、定薪”六大要素，帮助管理者深入理解和应用科学的人力资源管理方法。课程结
在后疫情时代，企业面临着诸多挑战，尤其在人力资源管理方面更需创新与变革。张子斌老师的《企业人力资源规划的创新与实践》课程，深入解析了如何有效规划人力资源，优化人员配置，以支持企业战略目标的实现。通过理论与实践相结合的方式，学员将
在后疫情时代，企业面临着复杂的挑战和机遇，提升人力资源管理的能力尤为重要。张子斌老师的《企业人力资源优化配置的创新与实践》课程，深入解析如何有效规划人力资源，提高组织与人员效能。通过实用的工具和方法，学员将掌握战略承接、定岗定编
在后疫情时代，制造业面临着前所未有的挑战与机遇。本课程专注于现场管理的痛点，通过系统化的过程监督工具和员工培育方法，帮助企业建立标准化的监督体系，提升生产效率和人力效能。课程内容涵盖过程监督的核心逻辑、员工能力评估及培育体系设计
在竞争激烈的医药行业，企业的核心竞争力在于人才的精准招聘与有效发展。本课程将帮助企业中高层管理人员掌握构建人才画像的方法，解决当前人才管理中的痛点。通过理论学习与实战演练，学员将能够独立绘制各岗位的人才画像，并有效应用于招聘和内
在后疫情时代，企业面临诸多挑战与机遇，人才管理显得尤为重要。张子斌老师的《基于业务的人才盘点在企业的创新与实践》课程，将为企业提供系统的人才盘点方法，帮助管理层深入理解和评估现有人才的能力与潜力。通过真实案例的分析与实践演练，学
在当今竞争激烈的医药行业，人才管理的重要性愈发突出。本课程将帮助企业构建科学有效的人才盘点体系，精准评估员工的能力与潜力，制定针对性的人才发展计划。通过丰富的案例和实操演练，学员将掌握多种人才盘点工具，识别高潜人才，优化人才配置
在快速发展的市场环境中，人才是企业成功的关键。山东高速集团通过本次人才培养品牌共创工作坊，旨在整合各方智慧，打造一套独具特色的人才培养品牌方案。通过深入分析现状、借鉴成功案例、进行创意研讨，参与者将能够从战略高度理解人才培养的重
在人工智能迅速发展的时代，企业人力资源管理面临着前所未有的机遇与挑战。本课程紧密围绕AI如何推动HR从传统操作者向战略伙伴转型，深入解析了数字化转型对人力资源管理的影响。通过生动的案例和场景化教学，学员将掌握AI在招聘、培训、绩
在后疫情时代，企业面临着前所未有的挑战与机遇，如何有效提升人力资源管理的能力，成为了企业成功的关键。张子斌老师的《人力资源部门建设与规划管理》课程，深入探讨了人力资源体系的优化设计与规划方法，结合实际案例和工具，帮助企业建立高效
在激烈的市场竞争中，如何有效地“降本增效”已成为企业成功的关键。本课程深入探讨国学智慧中的相关理念，通过经典案例与成语故事，帮助企业高级管理者全面理解和应用“降本增效”的思想。课程内容涵盖人、事、财、物四个方面，结合墨家、孔子等
本课程深入探讨劳模精神与工匠精神的重要性，以助力企业提升管理和工作效率。通过系统的理论讲解和实际案例分析，学员将全面理解这两种精神的核心要义，掌握如何在工作中践行和传承。课程不仅适合企事业单位的干部职工，也为每位参与者提供了实用
在当前国资国企改革的背景下，集团公司面临着前所未有的管理挑战。本课程深入探讨集团化管理中的协同发展，通过战略、品牌、供应链、研发和文化等多维度，为中高层管理者提供系统化的理论与实践指导。参与者将全面了解上下协同的关键内容，提升协
深入理解乡村振兴战略的课程，将为您提供宝贵的视角与实用技能。通过系统讲解两大靶向方法，您将掌握精准识别与施策的核心要素，助力于推动农村经济、社会及生态的全面发展。课程结合理论与实践，借助真实案例与数据，帮助您在实际工作中更好地应
在当今竞争激烈的金融行业，企业文化的力量不可小觑。本课程通过系统阐述金融业企业文化的理论与实践，帮助学员深入理解其重要性与实施方法。通过丰富的案例分析与互动讨论，学员将能够提升工作视野，精准运用企业文化推动业务发展。课程内容涵盖
在这个瞬息万变的时代，企业的中高层管理者肩负着重要使命。本课程将深入探讨领导方法与艺术，帮助管理者充分认识自身责任，并在工作中灵活运用领导技巧。从领导者的修为到管理的核心要素，课程内容系统全面，适合各类企业领导参与。通过实用的案
本课程专为企事业单位的管理人员设计，旨在提升领导干部的表达能力与管理水平。通过结合理论与实践、传统与现代的教学方式，学员将掌握表达的艺术与管理的道理，进而更好地与群众沟通。课程内容生动有趣，案例丰富，帮助学员从根本上理解表达的重
在这个充满挑战的商业环境中，卓越的领导力显得尤为重要。本课程将深入探讨领导者如何通过魅力和修为赢得下属的信任与追随。通过系统的学习，你将掌握展示个人魅力的多种方法，了解作为领导者所需具备的素养，帮助你成为一个受员工敬仰的好领导。
在新媒体时代，舆情危机的管理已成为企业管理的重要一环。本课程深入剖析舆情危机的类型、特征及应对策略，结合实际案例，帮助中高层管理干部掌握关键的管理原则和实用技巧。通过系统的学习，学员将能够提升危机应对的实战能力，确保在面对突发舆
在竞争激烈的酒店行业，提升服务质量和多元化收益至关重要。本课程将帮助酒店员工掌握系统化的销售流程与高效沟通技巧，重点聚焦于茶文化的独特价值。通过实战话术和互动练习，学员将学会如何精准挖掘客户需求、建立信任并有效处理异议，实现销售
在竞争激烈的酒店行业，提升客户体验和销售业绩的关键在于创新思维与专业技能的结合。本课程专为酒店员工设计，围绕茶文化的推广，提供系统化的销售流程与高效沟通技巧，帮助员工精准挖掘客户需求并有效传递产品价值。通过互动练习和实战案例，学
在当前房地产行业的挑战下，本课程为营销人员提供了转型的绝佳机会。通过结合人工经验与AI工具，学员将实现策划、销售和全流程管理的全面升级。课程深入浅出，涵盖了DeepSeek的应用，帮助学员掌握数据驱动的精准策略，提升客户互动效率
在当今竞争激烈的市场中，销售人员的能力至关重要。本课程以“AI赋能销售实战”为核心，结合结构化方法论与智能工具，旨在帮助学员突破传统销售的痛点，提升邀约成功率和需求挖掘的精准度。通过实战模拟、案例讨论等多种教学手段，学员将掌握高
在数据驱动的商业环境中，传统谈判方法已难以应对复杂局面。本课程通过Deepseek智能工具，结合实战案例，帮助参与者掌握现代谈判的核心要素。课程内容涵盖双赢思维、筹码挖掘及风险预警等关键技能，提升谈判效率与效果。无论是销售经理还
美的集团自1968年成立以来，历经多次变革，成功转型为全球家电行业的领军者。本课程深入剖析美的的组织变革历程，涵盖产品、架构、领导、权限、渠道等九大领域，提供系统的实用经验和成功策略。无论是企业家、合伙人还是高管，都能在此课程中
在当今复杂多变的商业环境中，批判性思维显得尤为重要。本课程通过深入浅出的讲解和生动的案例，帮助管理人员培养独立、科学和全面的思考能力。参与者将学习如何识别和挑战自己的思维偏见，提升决策能力和问题解决能力。课程内容涵盖批判性思维的
在竞争激烈的市场环境中，企业家精神与领导艺术是企业成功的关键。本课程通过生动的案例和深入的理论分析，帮助学员掌握这两者的精髓，提升自身的创新能力和领导技巧。课程设计紧密围绕学员所在行业，激发思考与讨论，让学员能够在实践中灵活运用
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