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枫影:客户运营与LTV营销服务

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 营销策划

课程编号 : 16376

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适用对象

破解存量客户生命周期内价值提升的营销策略

课程介绍

【课题目标】破解存量客户生命周期内价值提升的营销策略

【课题时长】1-2天

【课程大纲】

一、政企类客户运营

  1. 定义客户运营:基于业绩增长的需求不断挖掘客户需求,实现生命周期内价值增值
  2. 长周期跟踪
  3. 以提升客户LTV为目的
  4. 兼顾运营效率
  5. 客户运营LTV增长的主要表现
  6. 续购:云服务的复购
  7. 增购:通过挖掘客户需求,提供与之前不一样的产品和服务
  8. 政企类客户LTV运营的难点
  9. 打造极致客户体验,实现客户续购的难度
  10. 长效经营的“经济性”(效率,是否划算)
  11. 客户的差异化、场景化
  12. 对自身敏捷性反应的要求

主要核心内容

  1. 业绩增长:通过满足客户需求,为客户创造更大价值实现自身业绩增长
  2. 客户成功:客户的满意,从而实现客户续费
  3. 客户分类:通过行业、规模、场景等进行分类
  4. 需求洞察:基于CRM系统和市场调研实现客户需求的洞察
  5. 产品供给:构建基于行业/特定场景的数字化产品
  6. 精益营销:对存量客户基于数据分析展开精准定向的营销
  7. 营销评估:对做出的决策进行数据分析

决策体系与判定模型

  1. 效率:如何实现整个组织的经营效率的提升
  2. 体验:有助于提升客户体验和口碑
  3. 实践:整体方案有助于自身的落地践行

【案例】某女鞋产业的数字化产品客户运营案例

【续购】打造客户体验,实现客户的续费

  1. 定义好的客户体验:实现客户成功
  2. 行业整体解决方案和最佳实践
  3. 客户标准化赋能体系
  4. 个性化客户服务

【案例】某零售云的云服务商通过行业解决方案和最佳实践实现较高的续费率

【增购】客户分类、需求洞察与产品供给

  1. 命题:寻找客户当下的需求
  2. 客户分类
  3. 根据行业分类
  4. 根据规模体量分类
  5. 根据主要的场景分类
  6. 需求洞察策略:
  7. 从行业解决方案中找到企业当下需要补的内容
  8. 从行业中头部客户中找到内容
  9. 从客户沟通调研中找到需求
  10. 从客户基础数据中推测需求
  11. 从客户的业务构成和运行数据中找到需求
  12. 生成客户需求文档
  13. 对标产品
  14. 标准化产品
  15. 定制化产品
  16. 开放服务市场

【案例】峨眉集团数字化转型的需求洞察

精细化营销服务体系

  1. 存量客户运营的关注点:
  2. 内部效率为先
  3. 更好的客户体验
  4. 是否有助于提升品牌形象
  5. 主要的营销策略
  6. 效率先导:
  • 涨价(爆款思维):通过打造爆款产品和用户体验,实现用户的复购
  • 批处理(赋能思维):通过批量化培训解决产品营销的问题
  • 平台化(生态思维):实现平台与服务商合作,由服务商解决个性化问题
  1. 客户体验
  • 更多的行业最佳实践
  • 标准的SOP打法
  • 完善的服务体系
  1. 主要采取的策略和方法
  2. 续购:
  • 更新迭代行业解决方案、最佳实践案例和产品
  • 出具更多的可变权益和促销政策
  • 通过社群、发布会、培训等通道进行高效转化
  • 占据行业高地
  1. 新购:
  • 打造“客户经理+方案专家+交付运营经理”的项目团队
  • 强化项目团队内部的协同能力
  • 高效完成客户从需求洞察-产品对接-交付服务的全流程项目管理

【案例】某零售云服务商的存量客户运营模型及核心策略解析

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• 枫影:2B2C类客户运营与客户成功
【课程背景】2B类产品根据应用场景主要分为2B类(内部使用)和2B2C类产品。而对于2B2C类产品则需要对客户成功展开服务和运营。站在产业数字化高度,帮助B端企业通过运营C端来实现业绩增长和利润增长。但由于通讯市场线条之前都是做2B业务,重点把注意力放在商务洽谈与客户关系维护,针对如何帮助已签约的客户实现客户成功,以及如何通过客户成功来反向洽谈业务,成为难点。本节课重点给到市场线条的相关学员分享如何通过C端产品运营来帮助B端实现客户成功。【课程收获】1.了解产业数字化转型与2B2C运营之间的关系2.掌握2B2C类核心的运营策略:场景营销、品牌运营、企业微信运营等相关内容帮助企业实现业绩增长。3.通过友商及其他互联网产品公司的案例,破解本地区域化赋能企业实现客户成功【授课对象】市场运营、客户运营【课程时长】2天(6h/天)【课程大纲】一、企业数字化转型与产品运营(3小时)1.企业数字化转型的核心内容(1)什么是企业的数字化转型(2)企业为什么必须要做数字化转型(3)企业数字化转型要实现的结果和目标(4)企业数字化转型的必备条件——数字化产品2.数字化产品运营与客户成功(1)数字化产品的前台、中台与后台(2)数字化产品的分类:2B、2B2C(3)数字化产品的部署:私有化部署、运化部署与混合云部署(4)私有化或混合云部署产品的运营:从需求分析到产品开发到产品交付和客户成功(5)云化产品的运营:市场公关-渠道销售-产品交付与客户成功(6)客户成功:帮助B端客户实现数字化转型的目标(业绩增长、竞争力、客户体验等)二、客户成功:2B2C类产品运营的核心要义(3小时)1.定义客户成功(1)客户成功是实现企业数字化转型的目标:财务数据、竞争力、效率、创新与用户体验(2)企业数字化转型的顺序:营销数字化-供应链数字化-商业模式数字化-数字化创新(3)客户成功是数字化产品复购与转介绍的基础(4)客户成功的要素:适当的预期、标准化客户服务、批量化客户赋能、个性化客户运营【案例】有赞客户成功的定义2.数字化营销,赋能B端企业实现2B2C的业绩增长2-1.品牌运营:基于D2C战略,实现用户直接触达,实现品牌影响力的传播(1)品牌,是用户主观对品牌的认知(2)D2C,是品牌运营的核心策略(3)D2C的策略:渠道数字化、自媒体矩阵、OMO、客户体验打造、产品与内容创新(4)品牌运营的核心要义:内容生产与触达反馈【案例】伊利的全域、全场景、全生命周期的品牌运营策略2-2.场景营销:基于用户场景,研究内容与活动,精细化触达(1)场景营销:通过用户画像,探测用户场景,挖掘场景需求(2)内容创作:图文、短视频、直播等与产品、活动的结合(3)精准触达:通过数字化系统,实现全域、全渠道的场景内容精准触达(4)营销方向:实现整体用户生命周期的价值提升【案例】伊利的场景营销与产品创新策略2-3.企业微信:借助企业微信实现帮助客户实现用户的生命周期价值运营(1)企业微信的功能(2)企业微信的应用场景:内部团队管理、SCRM和精细化营销(3)通过企业微信实现高效触达、精准营销(4)借助企业微信做好客户极致体验打造【案例】伊利全员企业营销实现客户的数字化运营效率提升3.围绕企业运营模型,对接资源,助力成功(1)企业运营需要哪些资源(2)构建资源平台,赋能企业实现资源的有效对接(3)考虑投入产出比的情况下,精准赋能【案例】有赞构建的整套商家赋能系统解析三、搭建区域性生态服务平台,赋能B端客户,实现客户成功(6小时)1.以客户为中心,以客户成功为目标的区域复合供给侧构建(1)业务-方案-交付-运营的整体价值链(2)低成本构建整个供给侧(3)生态型供给侧的类型:业务型、方案专家、交付服务商、运营服务商【案例】华为“铁三角”在为客户运营服务中的设计2.本地化区域客户服务团队的搭建(1)以“客户成功”为中心,构建复合型供给侧(2)定义本地化区域合作组织和价值主张(3)慎重选择合作伙伴(4)明确业务流程(5)明确角色分工(6)明确合作方式:“啃甘蔗”型和“围点打圆”以及“彼此赋能”型三类(7)成立新组织【案例】有赞在区域构建的本地化服务团队3.低成本高效服务区域客户(1)标准化、自助式客户服务体系(2)批量化客户赋能体系:行业社群、批量培训、客户分层(3)个性化客服运营:开放服务平台与区域授权服务商的开发与管理(4)客户运营的几大误区【案例】腾讯云、有赞云如何架构整个客户服务体系4.本地化生态赋能,帮助B端企业实现客户成功(1)成立区域商家联盟,完成自助式学习和资源对接(2)成立区域商学院,赋能本地商家(3)构建区域供应链体系,从生产、加工、仓储、物流配送等实现供应链平台服务(4)搭建区域数字化运营人才团队,解决运营中的人才问题(5)组件区域核心商家圈层,共建共享,赋能本地化商家【案例】有赞商盟、有赞地方性商学院、以及供应链打通等实现区域商家赋能
• 枫影:金融证券数字化转型
【课程背景】随着数字技术的深入,金融证券业在经营业绩、业务模式、风控合规等方面遭遇前所未有的压力。随着数字化时代的到来,客户的需求已发生了改变,对于金融服务的期望和要求日益提升,在全渠道体验、定制化内容、智能数据、实时便捷及移动化等方面,对金融证券领域都提出了更高要求。如何利用数字化思维和工具创新发展业务?如何通过营销数字化提升拓客成交的效率?如何利用客户数字化方法精细化、智能化服务客户?金融证券业的数字化改革,不仅仅是改变了整体是业务战略,而且重点是帮助我们提升整体的运营效率。本次课程将从数字化改革的背景、内容、改革的目标和路径,金融证券业数字化改革的具体业务场景和实现方法等作一个全面的介绍。【课程收获】了解金融证券业为什么要数字化以及相关内容熟知金融证券业数字化的目标、内容和实现路径掌握运用数字化的方法提升运营管理效率的方法【课程时间】 1天(6小时)【课程对象】管理层及其他相关岗位【课程内容】模块标题内容1数字经济商业的本质与金融证券业数字化时代之变——在变与不变中寻找新方向数字经济数字化时代的环境之变——渠道之变、用户之变、价值之变数字化时代的特征数字化时代对金融证券业的影响和要求多渠道经营,全面触达用户价值多元,复合型供给侧的构建以用户为中心的内容型营销基于解决方案的精细化经营2金融证券业的数字化改革金融证券业数字化改革的目标管理决策智能化,以数据决策未来内外组织协同化,共同构建复合型供给侧业务流程敏捷化,以数字化工具驱动业务效率提升产业生态一体化,生态构建与共赢金融证券业数字化改革的内容金融证券业数字化改革的框架内容业务战略,价值链重塑与复合型供给侧构建业务场景,全渠道、新媒体营销与精细化服务业务体系,新组织与个人成长数字化平台建设,决战数字化运营金融证券数字化改革的指导方针以新技术为支点,对模式、业务和管理进行重构以总体规划为指导、识别优先变革的场景根据业务数字化成熟度分布推进4、金融证券数字化改革的路径图开源,加强媒体型人才的培养,提升营销业绩节流,借助数字化系统降低人员成本提效,线上+线下,实现坪效和人效的双提升3金融证券数字化应用场景业务战略的制定数字化时代的战略思维四类数字化业务战略链接型、颠覆性、赋新型和生态型新型业务的创新与产品开发营销数字化全渠道、全媒体、全场景营销营销手段:媒介型和交易性营销场域:直播、社群与新媒体营销思维:精准、精细、柔性客户数字化客户数字化的内涵及意义客户生命周期管理客户价值量化管理智能客服与人机交互客户数字化管理工具客户运营服务的数据分析决策模型产品数字化C2M在金融证券业产品开发中的应用会员制产品的研发跨界综合产品的研发
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【课程背景】从事数字经济的管理者,首要的是理解当代数字经济的逻辑,只有明白了数字化业务的原因和公司的战略愿景,才能锚定目标展开管理工作,让组织成员实现“劲往一处使”的管理目标。   本课程,将主要从数字化业务的发端、企业战略愿景、中长期计划和当下重点工作以及如何组织成员围绕重点工作做好管理,实现目标的达成,全方位立体化剖析,让储备干部、管理层以及业务骨干理解当前的重点工作以及掌握创新方法。【课程收获】了解数字化业务展开的大背景解读整体数字化战略解析阶段性计划与当前重点工作以数字化思维驱动管理创新,达成当前任务目标【参与人员】本课程适宜于:通讯运营服务商【课程纲要】课题一:为什么会有数字经济和企业的数字化转型?【宏观】从国家数字经济的发端开始说起【中观】产业周期与产业变革【微观】科技驱动企业高质量发展课题二:运营商在这场变革中,扮演什么角色?高质量发展的根本要求:效率与和谐数据驱动科学决策,进而提升效率数据的基础是信息通讯运营商的战略调整:从CT向IT和DT转变,肩负数字化转型的基础建设使命课题三:运营商如何实现这个使命?未来趋势是什么?当前重点工作是什么?解构数字经济发展的阶段当前阶段,运营商的主要任务和使命从市场需求、竞争、内部优势等综合判定当下企业的发展重心基础设施:5G专网、云、端细分市场与行业解决方案数据产品快速铺开产品的AI化与云化数据资产的市场化从市场需求看数字化商业的未来格局需求:数字化转型需求的个性化竞争:云服务商与跨界竞争白热化、逐步进入深水区自身:云服务商亟待内部组织灵活性变革调整创新:基于数字化思维构建新型的管理组织体系和管理方法课题四:公司内部组织变革与组织管理创新市场环境之变,倒逼组织变革思维:敏捷性、灵活性应对外部市场变化战略:从竞争和自身优势出发,寻求新突破抓手:构建“围点打圆”的项目,以项目带动业绩增长组织:以生态平台型思维,搭建蜂窝状组织组织变革下的管理创新定义管理:驱动组织成员,高效实现组织目标如何高效:激发创新活力,以机制驱动组织成员发挥创造力创新管理:文化引领、激发活力、制度保障、选拔人才,精益流程数字化领导力领导力:驱动他人实现组织目标的能力他人:组织内外的成员(包括合作伙伴)协同:以项目制创新合作机制,实现共赢沟通:打标杆、讲故事、找问题,共商议

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