【课程背景】
你的培训还在传统式灌输吗？
你的培训还在强迫学员坐下来听吗？
你的培训是否还在让老师告诉学员，学员告诉笔记，笔记成了秘密？
如何让学员积极参与，如何让学员引燃自己，学员不是不知道，只是你没意识到。
卡牌培训，连接学员智慧与课程需求的桥梁
卡牌培训，连接学员兴趣与课程品质的纽带
卡牌培训，连接学员参与和课程互动的媒介
目前市面上的课程有三种教学方式
- 纯体验课程。结果是，体验很热闹，落地不着调。
- 纯讲授课程。结果是，老师自己嗨，学员不自在
- 讲授加体验。结果是，学员参与，老师引导，落地工具。
卡牌属于第三种。
卡牌≠热身游戏！卡牌≠桌面游戏！
卡牌是沙盘模拟，卡牌是培训项目，卡牌是体验创新！
【课程收益】
根据你的实际需求可以实现以下效果
- 让学员参与课程，体验收获，分享感受，拒绝填鸭式灌输。
- 让学员主动思考，主动连接，主动沟通，谈判协作完成项目。
- 让学员彼此交流，彼此理解，消除隔阂，打掉部门墙
- 让学员反省自我，主动内视，认知自我，促进成长
- 让学员明确定位，明确方向，解决问题，实现愿景
- 让学员勇于参与，乐于助人，凝聚团队，提升团队合力
- 让学员敢于承担，勇于负责，不再推诿，增强责任意识
- 让学员迅速行动，强化执行，拿到结果，强化执行力
- 让学员珍惜时间，聚焦目标，统筹思考，做好自我时间管理
- 让学员知行合一，参与体验，收获方法，学之会用，学之就用
【课程特色】
本课程不止是三分之一是体验活动，三分之一是讲授，三分之一是工具方法。具备以下特色：
- 有趣：学员喜欢参与，参与多深，收获多深
- 有料：不止是活动叠加，更多的是链接工作，落实内容，促进绩效
- 有器：案例、工具、方法、表格一个都不少
【课程项目】
- 牵手完成
- 盖印章
- 自制桌牌
- 时间碎片
- 百万学堂
- 名声飞扬
- 扑克脸
- 战斗扑克
- 一家人
- 4F反思矩阵
- 人生猜拳
- 光阴转盘
- 整理扑克牌
- 打击出去
- 猜猜看
- 各就各位
- 成双成对
- 故事接龙
- 扑克图形
- 关键密码
- 三国
- 管理金字塔
- 遗失的卡片
- 零和游戏
以上项目有热身破冰类小项目、也有团队协作体验大项目。可以链接到工作中的团队协作、沟通、执行、领导力、计划制定、创新等。
齐磊