在当今瞬息万变的经济环境中，审计作为监督和管理的重要工具，其作用愈发凸显。尤其是在我国全面深化改革的背景下，经济责任审计成为强化领导干部权力监督、促进经济健康发展的重要手段。为了有效识别审计中的问题，提升审计工作的科学性和有效性，审计人员必须深入理解最新的审计政策法规，掌握实务操作技能，以应对日益严格的审计要求。
王悦
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近年来，中央及各级政府相继出台了一系列审计相关的法规政策，这些政策不仅明确了审计的覆盖范围、内容和实施程序，更为新时代的经济责任审计工作提供了制度保障。习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上强调了审计工作的重要性，指出要增强审计的科学性、规范性和有效性。
经济责任审计的核心在于通过科学的审计实施方案，精准识别问题与责任。审计人员需要熟悉《“十四五”国家审计工作发展规划》、《中央企业合规管理办法》等重要文件，以确保审计工作的合规性和有效性。
为了适应复杂多变的审计环境，内部审计人员必须具备多种能力素质。根据“五力模型”，高效能审计人员需要具备以下五种能力：
此外，审计人员还需具备“多元思维”的能力，能够从不同的视角看待问题，结合实际情况提出合理的审计建议。
在审计实务中，识别问题是审计工作的核心任务之一。审计人员需要从多个维度分析被审计单位的运作情况，包括行业特点、发展阶段、组织架构、业绩考核和信息系统等。
每个行业都有其独特的风险特征，审计人员需要根据行业特点识别潜在问题。例如，在某些高风险行业，可能存在较大的合规风险和财务舞弊风险。
不同的发展阶段会带来不同的风险。在初创阶段，企业可能面临资金短缺和市场不确定性等问题，而在成熟阶段，可能存在管理效率低下和创新不足等风险。
组织的缺陷可能导致信息流和决策流的不畅，从而影响审计的有效性。审计人员需要识别这些组织缺陷，以便提出相应的整改建议。
业绩考核机制的设计对于企业的运营效率至关重要。如果考核指标设置不合理，可能导致员工行为偏离企业目标，从而引发各种问题。
现代企业普遍依赖信息系统进行管理，但如果信息系统之间缺乏有效整合，可能导致数据孤岛，影响决策的准确性。审计人员需要关注信息系统的集成性和安全性。
在问题识别后，审计整改是确保企业合规经营和风险管理的重要环节。审计整改不仅有助于消除已识别的问题，也能促进企业管理的持续改进。
审计发现的问题可以分为多种类型，包括：
针对不同类型的问题，审计人员可以制定相应的整改策略。例如：
审计整改不仅是解决问题的手段，更是提升企业管理水平的重要途径。建立常态化的审计问题跟踪与预防机制，有助于及时发现并解决潜在问题。
此外，审计整改成果应转化为企业管理制度与流程的优化，建立开放、透明的审计文化，鼓励全员参与审计监督与改进工作，将审计工作融入企业的日常管理中。
在新时代下，审计工作面临着复杂多变的挑战，但通过深入理解政策法规、提升内部审计人员的能力素质、精确识别问题与责任、有效开展审计整改，审计工作能够为企业的合规经营和风险管理提供强有力的支持。审计不仅是一项监督活动，更是推动企业持续发展的重要动力。通过本课程的学习，审计人员将能更好地服务于国家和企业经济管理与监督体系，推动审计工作的规范化、科学化和有效化。
