在当今这个充满不确定性的时代，单纯的降本增效已经无法满足企业持续发展的需求。随着技术的快速发展，各行业都面临着颠覆式创新的可能性。这种变化使得企业的生存和发展不再依赖于传统的竞争优势，而是需要通过创新来获取市场的先机。习近平总书记曾指出：“要注重创新驱动发展，紧紧扭住创新这个牛鼻子。”这让我们认识到，创新不仅是企业生存的必要条件，更是推动经济社会深度融合的关键。
刘力铭
培训咨询
尽管创新的重要性不言而喻，但在实际操作中，企业往往面临诸多挑战。首先，市场需求的不明确使得企业在创新方向上举步维艰。企业可能会在创新的过程中迷失方向，导致资源的浪费。其次，员工在创新思维上的缺乏，使得企业的创新能力受到限制。员工往往习惯于传统的工作方式，不知道如何突破自我，进行有效的创新。此外，创新方案的僵化也是一个普遍问题，许多企业在制定创新方案时，往往陷入固有的思维模式，难以跳出定势思维，导致创新的效果不尽如人意。最后，过于追求创新而忽视了创造价值的本质，造成企业在大量试错后，收益却微乎其微。
针对这些挑战，创新围城桌游作为一种新颖的培训方式，提供了一种有趣且有效的解决方案。通过模拟创新过程中的混乱，参与者不仅能够体验到创新的艰难，还能在游戏中提升自己的创新能力。游戏中的卡牌随机性、骰子的掷出以及其他玩家的突袭，都是对创新过程中不确定性的真实反映。通过这种沉浸式体验，参与者可以更好地理解在实际工作中所面临的矛盾与冲突。
创新围城旨在培养参与者的三项核心技能：宏观战略力、围观操盘力以及起死回生的创造力。宏观战略力使得参与者能够从整体上把握创新的方向，围观操盘力则帮助参与者在复杂的市场环境中灵活应对各种变化，而起死回生的创造力则是指在遇到挫折时，能够迅速调整思路，找到新的解决方案。通过游戏的方式，参与者可以在轻松的氛围中，提升自己的创新能力，从而为企业带来实际的效益。
本课程的设计背景是当前企业面临的快速变化与创新压力，旨在帮助企业建立系统的创新流程与方法，以应对市场的不确定性。课程不仅关注团队的创新能力，还特别关注个人的成长与发展。通过系统的课程安排，参与者将能够掌握创新的方法论，从而在日常工作中实现更有效的创新。
课程采用桌游体验的方式，通过游戏化的学习过程，激发参与者的兴趣，创造沉浸式的真实体验。复盘讲解环节则让参与者能够从中提炼出经验与教训，进一步升华对创新的理解。系统讲授部分通过层层递进的方式，帮助参与者理解创新的复杂性，并提供实际的解决方案。而引导讨论环节则鼓励学员之间的交流与分享，促进知识的落地与应用。
在探讨创新的方法论时，我们首先需要明确创新的概念。创新不仅仅是新的创意，更重要的是将这些创意转化为实际的行动。试错三原则是创新过程中不可或缺的一部分：快速试错、及时反馈和持续迭代。通过不断地实践与反馈，企业能够快速适应市场的变化，从而提升创新的成功率。
创新的过程往往受到思维局限的影响。我们对事物的认知，往往取决于思考的高度。在创新过程中，必须突破固有的思维框架，打破思维定势。思维定势的体现包括对新事物的拒绝和对传统方法的依赖。打破思维定势的方法有很多，例如：多角度思考、发散性思维训练和案例分析等。通过这些方法，参与者能够在创新过程中找到新的切入点，从而激发出更多的创意。
在创新的过程中，问题的识别与解决是至关重要的。我们需要明确什么是“问题”，并学会如何分析与解决问题。黄金思维图、5W2H等工具能够帮助参与者系统地分析问题，从而找到有效的解决方案。通过这些方法，参与者能够在面对复杂问题时，保持冷静，迅速找到突破口。
在不确定性时代，创新不仅是企业生存的必要条件，更是推动发展的核心动力。通过系统的培训课程与创新围城的实践，企业能够建立起科学的创新方法论，提升团队与个人的创新能力。未来，随着技术的不断发展与市场的变化，企业必须紧跟潮流，通过创新不断优化自身的产品与服务，以适应不断变化的市场需求。只有这样，企业才能在竞争中立于不败之地，创造出更大的价值。
