掌握五问课程开发法，提高教学效果与学员满意度

五问课程开发法：提升组织培训效率的利器

在现代企业中，培训与发展显得尤为重要。然而，随着组织人才的流失，经验的流失也随之而来，导致了组织在培训和发展上的重复试错成本不断上升。为了有效地将外部经验转化为内部知识与技能，并避免不必要的重复投入，五问课程开发法应运而生。这一方法不仅能帮助企业提升内部经验转化效果，还能在课程设计中实现更高的针对性与有效性。

马斌：《五步为师，企业内训师培训技能提升工作坊》

本课程旨在帮助组织降低重复试错成本，通过系统化的课程开发方法，将外部和内部经验有效转化为知识和技能，避免因人才流失导致的经验流失。课程通过理论讲授、案例分析、现场演练等多种教学方式，让学员掌握课程开发的底层逻辑、目标受众需求分析

马斌 培训咨询

一、五问课程开发法的背景

随着竞争的加剧，企业越来越意识到人才的培养与发展是提升竞争力的关键。然而，传统的培训模式往往存在诸多问题，如外出培训成本高、课程内容与企业实际需求不符、培训效果难以转化等。这些问题使得企业在培训方面的投入难以获得预期的回报。因此，开发出一种有效的课程开发方法显得尤为重要。

五问课程开发法便是为了解决这些问题而设计的。通过对课程的系统分析与设计，使得培训课程能够更好地贴合组织的实际需求，进而提高培训效果和学员的学习体验。

二、五问课程开发法的核心内容

五问课程开发法由五个基本问题构成，分别是：问对象、问主题、问收益、问结构和问教学法。这一方法的核心在于通过深度剖析课程目标与受众，从而制定出更加精准的课程设计方案。

• 问对象（WHO）：明确授课对象的特质与需求，这是课程开发的第一步。只有了解学员的背景、知识水平以及学习动机，才能设计出切合他们需求的课程内容。
• 问主题（WHAT）：确定授课的主题，包括课程内容的组织与优化。这一环节需要考虑课程的时长、可以解决的问题以及课程主题的设计套路。
• 问收益（HOW）：明确学员通过课程能够获得的知识与技能，解决什么样的问题。这一部分是课程设计的价值体现，能够帮助学员更好地理解课程的意义。
• 问结构：通过金字塔原理，梳理课程的整体结构，使得课程内容逻辑清晰，易于理解。
• 问教学法：选择合适的教学方法与技巧，确保课程能在实际授课中有效运用。

三、五问课程开发法在培训课程中的应用

在实际应用中，五问课程开发法能够帮助企业解决多个层面的问题。以某企业为例，该企业在进行内部培训时，常常面临外部培训资源不足、课程内容缺乏针对性的问题。通过五问课程开发法的分析与设计，企业能够从以下几个方面进行改进：

• 明确受众需求：通过问对象，企业能够深入了解受训员工的背景与需求，确保课程内容能够真正满足他们的期望。
• 优化课程主题：在问主题环节，企业能够更好地组织课程内容，确保授课主题与企业发展战略相符。
• 提高课程收益：通过问收益，培训课程能够明确学员学习后的收获，增强他们的学习动力。
• 科学设计课程结构：通过问结构，培训课程的逻辑性与条理性将大大增强，提升学员的学习体验。
• 灵活运用教学法：通过问教学法，培训师能够根据课程内容与受众特性，选择最适合的授课方式，提升课程的互动性与趣味性。

四、课程设计的具体步骤

在一次完整的培训课程中，课程设计者可以按照以下步骤进行五问课程开发法的实施：

• 第一步：明确对象。在课程开始之前，培训师需要通过问卷、访谈等方式收集学员的背景信息，了解他们的需求与期望。
• 第二步：确定主题。根据收集到的信息，培训师需要设计出与受众需求相匹配的课程主题，并且确保主题能够解决实际问题。
• 第三步：定义收益。在课程设计中，明确学员可以获得的知识与技能，确保课程的价值能够被传递。
• 第四步：梳理结构。利用金字塔原理，培训师需要将课程内容进行层次化整理，使得课程的逻辑关系清晰可见。
• 第五步：选择教学法。根据课程内容与学员特性，选择合适的教学方法，如案例分析、小组讨论等，增强课程的互动性和参与感。

五、提升课程质量的附加资源

为了帮助培训师更好地实施五问课程开发法，课程还提供了多种附加资源，包括：

• 10份专业的课程设计模板，帮助培训师快速搭建课程框架。
• 100+份专业的PPT模板，提升课件的美观性与专业性。
• 2G+的课程制作图片与人物素材，丰富课程内容。
• 10类不同场景的课程互动音乐，增强课程的趣味性。
• 获取相关素材的更多渠道，提升课程设计的灵活性。

六、总结

五问课程开发法为企业的培训与发展提供了一种系统化的方法论，通过对课程的深度分析与设计，能够有效提升培训的针对性与有效性。面对不断变化的市场环境，企业需要不断优化内部培训体系，以适应新的挑战与机遇。通过实施五问课程开发法，企业不仅能够降低培训成本，更能提升组织的整体学习能力与竞争力。

在未来的培训发展中，五问课程开发法将继续发挥其独特的价值，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。