提升实战能力的实战演练课程揭秘

实战演练课程：提升内训师能力的关键

在现代企业中，团队的财富比个人财富更为重要。比尔·盖茨曾说过：“让我重新创一次业，不用多久，我还能成为亿万富翁。”他的成功不仅在于个人能力，更在于他所拥有的团队财富，其中，资深内训师无疑是这一财富的重要组成部分。为了更好地传承经验与技术，提升内训师的授课技能，实战演练课程应运而生。

马斌：同“师”助进 新老内训师TTT实战训练营

这门课程旨在帮助企业内训师通过系统化的培训，提升授课与课程开发能力，传承团队财富。课程分为初中高级，涵盖教学手法、经验萃取、课程设计与制作等内容，采用讲授、演练、辅导等多种方式进行。通过实际案例讲解和丰富的课程资源，学员将掌握课

马斌 培训咨询

课程背景

在内训师的培养过程中，TTT（国际标准版）课程的设计分为初中高级三个阶段。每个阶段都有不同的目标和技能要求：

• 第一阶（会讲课）： 能够熟练运用教学方法，开展培训授课，具备了一定的授课基础。
• 第二阶（能做课）： 能够将个人经验萃取，形成更有效的课程，并能够传承经验。
• 第三阶（能辅导）： 能够辅导其他优秀组织骨干成为讲师，进一步扩大影响力。

在我国许多企业中，现阶段的内训体系尚不成熟，因此新内训师的培养通常采用“师课同建”的方式，资深内训师也能够参与到新讲师的培养中，发挥“师带徒”的优势。

课程收益

通过参加实战演练课程，学员能够获得诸多宝贵的收益：

• 资深讲师能够运用萃取技术，指导新讲师开发课程与授课。
• 通过优秀课程的案例讲解，让学员熟悉课程开发的底层逻辑。
• 通过目标确认表，更准确地掌握目标受众的需求，使课程开发更具针对性。
• 通过现场演练，掌握课程结构梳理的技巧和方法，提升授课技能。
• 能够运用多种授课演绎手法，使学员更易学、更易记、更易用。
• 获得丰富的课程设计模板、PPT模板、课程制作素材等。

课程结构与内容

实战演练课程共分为三个阶段，共计7天的培训，每天6小时，课程采用讲授、现场演练、辅导、作业及试讲等多种方式，确保学员能够在实际操作中提升技能。

第一阶段：资深讲师专家经验萃取技术

在第一阶段，学员需要为自己确定一门新的课程开发任务，主要通过访谈和讨论的方式来确立课程目标、对象及痛点。具体内容包括：

• 访谈确定对象和目标：明确课程的知识、技能和态度目标，分析课程对象的需求。
• 解决方法与实操案例：通过调研和案例分析，找出解决痛点的方法，并撰写思维导图。
• 课程逻辑验证：根据导图讲解课程逻辑，并做出相应的调整。

第二阶段：课程设计与制作

第二阶段专注于课程的设计与制作，主要内容包括：

• 培训师角色认知与成人学习理论：探讨培训师的重要性，及成人学习的特点。
• 课程开发标准与目标确定：学习经验萃取的由来，明确课程开发的底层逻辑。
• 教学设计与内容萃取：运用金字塔原理，梳理课程结构，确保内容清晰、逻辑严谨。
• PPT课件的美化与丰富：通过实操演练提升PPT的视觉效果和内容逻辑。

第三阶段：教学设计与授课能力提升

在最后阶段，学员将重点提升自己的教学能力，内容包括：

• 教学方法设计的“三类”技法：通过提问、互动等方式激发学员的学习兴趣。
• 缓解课前紧张的技巧：学习如何应对紧张情绪，增强自信心。
• 实施过程中的互动技巧：掌握时间控制、提问技巧、回应技巧等，确保课堂的高效运行。
• 学员试讲与评审：通过试讲和互评，进一步完善授课技巧。

实战演练的重要性

实战演练课程不仅仅是理论知识的传授，更注重学员在真实环境中的应用能力。通过一系列的模拟演练，学员能够在实践中检验自己的学习成果，发现并改进不足之处。

例如，在课程设计阶段，学员需要亲自进行课程目标的确认、内容的萃取及教学方法的选择，这些环节都要求学员具备扎实的理论基础和灵活的应变能力。通过不断的实操演练，学员能够更加熟练地掌握各项技能，从而提升自己的授课能力和自信心。

课程的实用性与市场需求

随着市场竞争的加剧，企业对人才的要求越来越高，尤其是在培训领域，内训师的角色愈发重要。他们不仅需要传授知识，还要具备引导、激励和辅导的能力。因此，实战演练课程应运而生，旨在培养能够适应市场需求的高素质内训师。

通过实战演练课程的学习，学员不仅能够掌握专业知识和技能，还能够提升自身的综合素质，成为企业不可或缺的人才。同时，课程所提供的丰富资源和实用工具，也为学员后续的教学工作提供了强有力的支持。

结束语

实战演练课程是一项系统而全面的培训项目，旨在提升内训师的授课能力和专业素养。通过课程的学习和实操，学员能够有效地将所学知识应用于实际工作中，为企业的发展贡献力量。无论是资深讲师还是新晋讲师，参与这样的课程都将使他们在职业道路上更进一步，成为企业团队中最宝贵的财富之一。

在未来的发展中，企业应更加重视内训师的培养，通过持续的学习和实践，为员工提供更好的成长机会，进而提升整个团队的实力与竞争力。