掌握课程设计套路，让你的教学更具吸引力

课程设计套路：提升宣讲员能力的全方位培训方案

在当今竞争激烈的市场环境中，企业意识到仅依靠外部培训公司无法满足其特殊需求。为了提升企业内部的宣讲能力，建立一支高素质的宣讲员队伍显得尤为重要。本文将围绕“课程设计套路”这一主题，深入探讨如何通过系统化的培训课程来培养和提升企业宣讲员的综合素质。

马斌：深耕细作——宣传人员宣讲力修练“三析斧”

随着市场竞争愈发严峻，企业需要建立一支优秀的内部宣讲员队伍。本课程通过标准高效的宣讲人员五项修炼，从演讲表达力、课堂呈现力、材料解构力、PPT设计力、舞台实战力等五个维度对学员进行全方位训练，结合多种教学手法和情境演练，确保学员

马斌 培训咨询

课程背景与目标

随着企业对内部人才的重视，越来越多的公司开始意识到，优秀的宣讲员不仅能够传达企业的文化和价值观，更是企业与客户、员工之间沟通的桥梁。然而，现阶段许多企业的内部宣讲员虽然在各自的领域中表现出色，但在宣讲技巧和PPT设计等方面仍显不足。这就需要通过一套完整的培训课程来进行专业的技能培养。

本课程从演讲表达力、课堂呈现力、材料解构力、PPT设计力和舞台实战力五个维度出发，旨在通过科学的指导与训练，帮助学员全面提升宣讲能力。课程内容不仅涵盖理论知识，还包括大量的实操演练，确保学员能够“在教中学，在学中做”，最终实现知识的有效传递。

课程结构与内容

本次培训课程为期4天，每天6小时，课程对象主要是企业内部的宣讲员及对宣讲感兴趣的人员。课程形式多样，包括讲解、案例分析、视频学习、实操训练、点评和任务等，确保学员能够在多种教学环境中获得提升。

第一斧：内容斧——无“文”不宣之内容建设

内容是宣讲的核心，本部分课程将重点围绕内容的构建进行深入探讨。

内容建设第一步：目标确立

• 明确宣讲任务的来源与解读，帮助学员理解宣讲的真正意义。
• 通过3W1H分析法，分析目标受众，确定课程目标，确保内容的针对性。
• 通过课程主题的三大设计套路，帮助学员确立清晰的宣讲主题。

内容建设第二步：结构搭建

• 学习时间型、空间型和类属型的三种结构顺序，以便于内容的逻辑性和层次感。
• 掌握思维导图的运用，帮助学员有效整理和构建内容。
• 通过3S分类整理法，提升内容的清晰度和可读性。

内容建设第三步：教学法设计

• 学习引人入胜的自我介绍技巧，提升学员的个人魅力。
• 掌握调动学员兴趣的提问技巧，增强课堂互动性。
• 运用生动的故事和案例，让宣讲内容更具吸引力。

内容建设第四步：PPT美化

• 学习PPT的结构八要素，确保内容展示的专业性和美观性。
• 掌握要点五步法，提升PPT内容的简洁性和有效性。
• 通过装饰五原则，提升PPT的视觉效果，使其更具吸引力。

内容建设第五步：撰写手册

• 学习如何撰写课程备注，确保课程的顺利进行。
• 通过实操演练，帮助学员输出高质量的宣讲手册。

第二斧：技巧斧——无“技”不达之技巧初试

本部分课程将重点关注宣讲技巧的提升，帮助学员掌握有效的宣讲方法。

知己知彼——宣讲了解成人学习习惯

• 深入了解成人学习的特点，探讨如何提高课程的吸引力。
• 分析宣讲中常见的错误，帮助学员避免在宣讲中出现失误。

气吞山河——缓解宣讲的紧张情绪

• 识别紧张情绪的表现及原因，帮助学员建立自信。
• 学习缓解紧张情绪的方法，增强学员的心理素质。

三言两语——调动兴趣的宣讲开场

• 学习如何通过视觉、听觉等多种方式聚焦学员的注意力。
• 掌握开场破冰的技巧，增强与学员之间的互动。

此起彼伏——宣讲过程训练

• 通过声音训练，提升学员的语言表达能力。
• 掌握课堂控制与互动技巧，确保课程的流畅进行。

铿锵有力——简结有力的结尾

• 学习如何有效总结课程内容，增强学员的记忆。
• 掌握呼吁行动的技巧，激励学员在课程后采取行动。

第三斧：训练斧——无“练”不深之技巧强训

实战训练是提升宣讲员能力的关键环节，课程将在这一部分进行深入的实战演练。

实战训练规是讲解

• 通过示讲、备讲、试讲和复讲的四步训练，帮助学员逐步提升宣讲能力。
• 组织小组代表PK与点评，增强学员的实战经验和应变能力。

课程收益与总结

通过本次为期4天的课程，学员将能在小组为单位的训练中，深入理解宣讲的构建与实施技巧，逐步掌握宣讲过程中所需的各种技能。最终，学员能够独立完成一个宣讲主题的开发，并将所学知识应用于实际工作中，有效提升企业内部的宣讲效果。

在当前快速变化的市场环境中，企业的宣讲能力不仅影响到内部沟通，更直接关系到企业的品牌形象和市场竞争力。通过系统化的培训方案，企业能够培养出一批优秀的宣讲员，推动企业文化的传承和发展。

总之，课程设计套路不仅是提升宣讲员能力的有效途径，更是企业在竞争中立于不败之地的重要保障。通过不断的学习和实践，企业的宣讲员将能够在三尺讲台上自信地展示企业的精神与文化，进而影响更多的员工与客户，实现企业的长远发展。