在当今这个充满变革和挑战的时代，许多人都渴望在生活和工作中取得成功。面对快速变化的环境，如何在众多竞争者中脱颖而出，成为高效能人士，是每个人都需要思考的问题。《高效能人士的七个习惯》课程，正是为此而设计，旨在帮助个体从内而外实现全面成功，提升个人效能和团队协作能力。
茆挺
企业实战管理专家
培训咨询
在乌卡（VUCA）环境中，我们面临着易变性、不确定性、复杂性和模糊性。每个人都希望取得成功、获得幸福，每个组织也希望员工能够主动积极、发挥潜能、团队协作。《高效能人士的七个习惯》课程通过改变个体对工作态度和人际关系的思维模式，帮助学员掌握高效能的原则，实现自我独立和相互依赖。
该课程不仅是全球职业人士必备的核心课程，也已经帮助数以万计的组织获得成功。课程通过互动式教学和行动学习，让学员在实践中领悟高效能的精髓。
通过本课程，学员能够达到以下几个重要目标：
本单元强调的是品德与个人魅力，探讨“习惯”产生的心理学基础和思维转换的重要性。只有当我们从内心认识到自己的价值观时，才能实现真正的成功。
在此过程中，学员们将学习到效能的原则，即产出与产能的平衡。通过案例分析和群体共创，学员们能够识别生活和工作中的挑战，并探讨解决方案。
这一单元的核心是帮助学员从依赖他人转向自我独立。习惯一“主动积极”鼓励学员掌握个人愿景，并为自己的行为负责。习惯二“以终为始”强调制定明确的目标和使命，使每一个行动都具有方向感。
习惯三“要事第一”则是关于时间管理的原则，帮助学员识别并优先处理重要的事务。通过这些习惯的学习，学员能够在个人管理上取得显著的提升。
团队协作是现代工作中不可或缺的一部分。在这一单元中，学员将学习如何建立信任和信用的基础，理解双赢思维的重要性。习惯四“双赢思维”强调在沟通中寻求互惠互利的解决方案，习惯五“知彼解己”则关注于同理心的沟通技巧。
通过角色扮演和案例分析，学员们将深入理解如何在团队中发挥各自的优势，实现团队效益的最大化。
在追求成功的过程中，持续更新是必不可少的。习惯六“统合综效”强调创造性合作的重要性，习惯七“不断更新”则提醒学员在生理、智力和精神等方面保持均衡发展。
通过制定个人成长计划，学员可以评估自身的优劣势，并制定相应的自我提升方案，实现自我投资的最佳策略。
经过两天的密集学习，学员们将通过分享和反思，将所学的七个习惯内化为自己的行为习惯。课程结束后，学员将能够有效地在生活和工作中实践这些原则。
为了确保学习成果落地，课程还设有学习俱乐部和催化行动学习法，帮助学员在实际工作中应用所学，解决问题，促进团队的共同成长。
在这个快速变化的时代，成为高效能人士不仅是一种能力，更是一种生活方式。通过学习《高效能人士的七个习惯》，我们不仅能提升个人效能，还能在团队中发挥更大的价值。让我们一起努力，成为更高效、更加成功的人！
