提升授课技能,打造高效课堂教学新方式

2025-03-31 00:51:06
内训师授课技能提升

提升授课技能:企业内训师培训课程深度解析

在当今快速发展的商业环境中,企业对于内训师的要求越来越高。经过初级培训的内训师虽然掌握了基本的授课技巧和课程开发流程,但仍需进一步优化和提升授课技能。本课程旨在通过系统化的培训,帮助内训师在课程内容的针对性和实用性上达到更高的水平,同时提高他们的授课技巧和课堂控场能力。

本课程面向企业内训师,旨在提升其课程开发及授课技巧。通过系统化的优化和丰富的经验萃取,课程内容更具针对性和实用性。参与者将掌握10种生动教学方法和控场技巧,实践互动占60%以上。课程为期三天,成果显著,包括优化的课程设计表、经验

课程背景与目标

企业内训师经过初级TTT(Train the Trainer)培训后,虽然具备了课程开发的基础能力,但他们常常面临课程内容不成熟、授课技巧单一等问题。因此,针对这些挑战,本课程结合了精品课程的成熟度模型,重点对课程进行优化,帮助内训师提升授课技能。

  • 优化课程设计:在课程的设计上进行全面的优化,确保内容的实用性和针对性。
  • 强化授课技巧:通过多种生动的教学方法和控场技巧的训练,提高授课效果。
  • 促进经验的共享:通过经验萃取,让内训师能够将实际经验转化为可用的教学内容。

课程收益

参加本课程的内训师将能够获得以下几方面的收益:

  • 优化个人的课程设计表、课程课纲图及教学设计表。
  • 产出一份经验萃取案例和萃取量表,提升经验共享的有效性。
  • 优化个人的PPT课件,编写讲师手册初稿,提升课程的专业性。
  • 掌握10种生动的教学方法和互动控场技巧,提高授课的吸引力。
  • 促进员工经验的转化、沉淀和复制,增强课程的本土化和实用性。

课程结构与内容

本课程为期三天,每天六小时,涵盖了多个模块,旨在通过丰富的互动和实践来提升内训师的授课技能。

第一天:课程优化

在第一天的课程中,内训师将学习如何优化课程设计。这包括课程开发的八个步骤,从需求分析到试讲的全过程。

  • 定需求:了解培训需求的来源及分析方法,使用《课程设计表》练习确定选题和需求分析。
  • 定目标:明确培训目标与目的的区别,学会如何描述培训目标,通过练习提升目标的清晰度。
  • 定大纲:学习课程的结构化方法,掌握金字塔式课程大纲的设计技巧,确保课程内容的逻辑性。
  • 定教学:了解成人学习的特点,设计符合学员需求的教学方法,利用《学习内容与教学方法对照表》进行练习。
  • PPT美化技巧:掌握精美PPT制作的要素,学习相关插件的使用,提升课件的视觉吸引力。
  • 课程成熟度模型:通过分析精品课程的标准,编写《讲师手册》,确保课程的专业性和系统性。

第二天:经验萃取

第二天的课程集中在经验萃取上,旨在帮助内训师提炼和分享他们的宝贵经验。

  • 理解经验萃取:学习什么是经验萃取及其价值,掌握萃取的三个层次。
  • 技能萃取:通过访谈法和STAR模型进行技能萃取的案例分析,增加实战经验。
  • 知识萃取:掌握知识萃取的四种方法,利用知识萃取表进行实践。
  • 心智萃取:理解心智的概念,通过案例分析进行心智萃取的练习。
  • 经验提炼流程:学习提炼经验的流程与方法,提升课程内容的实用性和针对性。

第三天:授课技巧与控场训练

第三天的课程将重点放在授课技巧与控场能力的提升上,帮助内训师在实际授课中游刃有余。

  • 生动教学技巧:学习生动教学的三段论,掌握六大开场技巧并避免常见的开场禁忌。
  • 时间控制技巧:掌握控制授课时间的四大技巧,确保课程内容的完整性与节奏感。
  • 培训收尾技巧:学习六大收尾技巧,通过提问、故事及名言等方式提升课程的总结效果。
  • 控场技巧训练:通过课堂提问、倾听和应答技巧的训练,增强内训师的课堂掌控能力。
  • 应变能力培养:学习如何处理课堂上的突发事件,提高应对能力和灵活性。

教学方法与互动形式

本课程采用多种教学方法和互动形式,增强学习的趣味性和有效性。

  • 微课教学:通过简短高效的微课视频进行知识传授,提高学习的灵活性。
  • 视频观摩:观看优秀授课实例,从中获取灵感与技巧,提升自身授课能力。
  • 分组研讨:通过小组讨论的形式,促进学员之间的交流与学习,增强团队合作。
  • 案例分析:结合实际案例进行分析,帮助学员将理论知识应用于实践。
  • 课堂讲授:通过老师的讲授,帮助学员系统掌握课程内容。
  • 实物演示:通过实际示范,让学员更直观地理解教学方法。

总结与反思

通过为期三天的课程培训,内训师将全面提升授课技能,优化课程设计,增强课堂控场能力。这不仅有助于提升个人的授课水平,更能够为企业培养出更加专业和高效的内训师团队。

总之,提升授课技能不仅是一个技术层面的提升,更是对教学质量和学员体验的全面关注。通过本课程的学习,内训师将能够以更自信的姿态走上讲台,分享他们的知识与经验,从而推动企业的持续发展与进步。

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