在现代企业培训中，内训师的角色至关重要。他们不仅是知识的传递者，更是学习氛围的创造者。然而，许多企业内部讲师在上讲台时常常面临种种挑战，导致培训效果不尽人意。为了应对这些问题，开发了以“控场技巧”为主题的培训课程，旨在帮助企业内训师提升授课水平和课堂管理能力，从而提高员工的学习效果和培训满意度。
戴辉平
培训咨询
在企业内部培训中，许多讲师由于缺乏自信或技巧，不愿意上讲台，或即使上台也难以做到生动有趣，导致课堂气氛低迷。学员们往往记不住知识点，更无法灵活应用技能，培训达不到预期效果。这一系列问题的出现，使得讲师的积极性受到挫制，培训管理者再次邀请讲师时变得困难重重。为了有效解决这些痛点，本课程结合教育学、心理学和演讲艺术等多方面的知识，制定出一套系统化的控场技巧，提升内训师的授课能力。
本课程的特色在于其系统全面的知识体系和实用丰富的技能方法。课程涵盖了多种教学模式、开场和收尾技巧、控场技巧等，具体如下：
控场技巧不仅关乎讲师的表现，更直接影响到学员的学习体验。有效的控场技巧能够帮助讲师：
在课程中，讲师将学习多种控场技巧，以下是其中的一些重要方法：
提问是控场的重要手段之一。有效的提问技巧包括：
倾听是提高控场能力的另一关键点。有效的倾听技巧包括：
讲师在应对学员提问时的应答技巧也至关重要，具体包括：
除了控场技巧外，培训师的职业形象也是影响课堂效果的重要因素。本课程将帮助培训师塑造良好的职业形象，包括仪容、仪表和仪态等方面的训练。良好的职业形象不仅提升讲师的自信心，也能增强学员对讲师的信任感，从而促进学习效果。
培训师需在仪容和仪表上保持专业。例如，男讲师需注意发型整洁、服装得体，女讲师则需注意妆容自然、穿着适宜。这些外在形象的提升，将为培训的成功奠定基础。
语言是培训师与学员沟通的桥梁。本课程将针对培训师的声音、语调、语速等进行系统训练，提升其语言表达能力，使其能够更好地传递知识。
课程的收尾同样重要，精彩的收尾可以加深学员对课程内容的印象。本课程将教授有效的收尾技巧，包括回顾总结与号召行动等方法，确保学员在课程结束时能够清晰地理解所学内容，并能够将其应用到实际工作中。
控场技巧是企业内训师授课成功与否的关键。通过本课程的学习，讲师将能够有效提升自己的控场能力，改善课堂氛围，促进学员的学习效果。希望更多的企业能够重视内训师的培养，借助控场技巧的系统训练，提升培训的整体效果，为企业的发展注入新的动力。
通过不断学习和实践，培训师不仅能够提高个人的授课水平，更能为企业的持续发展贡献力量。掌握控场技巧，做一名优秀的内训师，是每位培训师的追求与目标。
