掌握课程开场技巧，吸引学员注意力的秘诀

课程开场技巧：提升内训师授课效果的关键

在现代企业中，知识的传递与技能的培训越来越受到重视，而企业内部讲师的角色则成为了培训成功与否的关键。然而，许多内训师在上讲台时却面临着紧张、表达不生动、缺乏逻辑等各种问题。这些问题不仅影响了他们的授课效果，也使得学员在培训中难以集中注意力、记住知识点。为了应对这些挑战，本课程专注于教授有效的开场技巧，通过科学的教学方法帮助内训师提升授课水平，进而提高培训的整体效果。

戴辉平：《内训师授课技能强化训练》

这门课程旨在解决企业内训师在授课中遇到的常见问题，如表达不生动、缺乏逻辑、课堂气氛乏闷等。通过系统全面的知识、实用丰富的技能方法及多种生动的教学技巧，帮助内训师提高授课水平，增强学员学习的积极性和培训效果。课程涵盖缓解紧张、有效

戴辉平 培训咨询

课程背景：为何需要学习开场技巧

许多企业在进行内部培训时，都会遇到讲师不愿意上讲台的现象。这种情况往往源于内训师对自身表达能力的不自信，或者对课堂氛围的掌控能力不足。面对这样的挑战，我们需要从根源入手，帮助讲师克服心理障碍，提高表达能力。开场技巧作为授课的第一步，至关重要。有效的开场不仅能迅速吸引学员的注意力，还能营造良好的课堂氛围，为后续的教学打下良好的基础。

课程特色：系统性与实用性并重

本课程设计的特色在于知识的系统性与技能的实用性。我们将结合教育学、心理学、记忆学等多学科知识，为内训师提供一系列有效的开场技巧。具体而言，课程包括以下几个方面：

• 缓解紧张的五种方法：帮助讲师在上台前放松心情，增强自信。
• 六种开场方式：提供多样化的开场技巧，通过不同的方式吸引学员的注意力。
• 十种生动教学方法：提升授课的趣味性和生动性，帮助学员更好地理解和记忆知识。
• 六种收尾方式：确保课程结束时，学员能够对所学内容进行有效的回顾和总结。
• 四种时间控制方法：帮助讲师合理安排课程时间，确保每个环节都能顺利进行。

开场技巧的多样性

有效的开场技巧能够为授课增添活力，使学员在课程伊始便投入其中。以下是六种推荐的开场方式：

• 开门见山：直接阐明课程主题，让学员明白今天的学习重点。
• 提问开场：通过问题引导学员思考，激发他们的兴趣与参与感。
• 事实数据：用真实的数据和案例来引入主题，增强课程的可信度。
• 图片相片：利用图像来传达信息，使内容更加直观易懂。
• 调查开场：通过现场调查了解学员的需求与期待，有针对性地调整授课内容。
• 新闻开场：引用时事新闻，提升课程的时效性和相关性。

然而，在运用这些开场技巧时，也需注意避免三大禁忌：过于仓促的开场、冗长的介绍以及与主题无关的内容。这些不当的开场方式不仅不能吸引学员，反而会导致他们的兴趣下降，影响学习效果。

生动教学方法的运用

除了开场技巧，生动的教学方法同样是提升课堂气氛的重要因素。通过多样化的教学方式，可以有效增加学员的参与感与互动性。以下是十种推荐的生动教学方法：

• 视频观摩：通过观看相关视频，增强学员对课程内容的理解。
• 有奖问答：激励学员积极参与，增加课堂互动。
• 分组研讨：通过小组讨论，促进学员之间的交流与合作。
• 案例分析：结合实际案例，帮助学员将理论与实践相结合。
• 试题测试：通过小测验检验学员的学习效果，及时调整教学策略。
• 讲故事：用故事讲述的方式引导学员思考，提高学习的趣味性。
• 情景模拟：通过模拟真实场景，增强学员的实战能力。
• 角色扮演：让学员通过角色扮演来体验不同的情境，深化理解。
• 游戏法：利用游戏的方式提升课堂的活跃度和趣味性。
• 实物演示：通过实物展示，增强课程的直观性和实用性。

如何有效收尾课程

课程的收尾同样重要，一个好的结尾可以帮助学员更好地消化和记忆所学内容。有效的收尾方式包括：

• 提问：通过提问回顾课程内容，引导学员总结所学知识。
• 故事：用故事收尾，产生情感共鸣，巩固记忆。
• 笑话：适当的幽默可以缓解气氛，使学员轻松结束课程。
• 歌曲：通过歌曲的方式总结课程，增强记忆的趣味性。
• 名言：引用名言激励学员，将所学内容升华。

此外，要避免在收尾时出现仓促、冗长或矛盾的表述，这些都会影响学员的学习体验。

控制授课时间的技巧

时间管理是授课过程中不可忽视的一部分。良好的时间控制可以确保课程内容的完整性和流畅性。以下是四大时间控制技巧：

• 整体规划：对课程内容进行整体规划，确保各个环节有条不紊。
• 互动时间：合理安排互动环节，保持课堂的活跃度。
• 时间提醒：使用钟表等工具进行时间提醒，避免超时。
• 课程收尾：在课程结束时留出时间进行总结，确保学员能够消化所学内容。

总结与展望

在内训师的授课过程中，开场技巧是提升培训效果的关键一环。通过科学的教学方法和多样的互动形式，内训师不仅能够缓解自己的紧张情绪，还能有效吸引学员的注意力，营造良好的课堂氛围。随着课程的深入，生动的教学方法和有效的收尾技巧将进一步增强学员的学习体验，促进知识的传播与技能的传承。

通过本课程的学习，内训师将能够掌握一系列实用的开场技巧和教学方法，提高自身的授课水平，进而提升企业培训的整体满意度，为企业的发展注入新的动力。