微课培训助力教师成长，提升教学效果的最佳选择

微课培训：提升企业内训效率的新方法

随着科技的快速发展，企业培训面临着越来越多的挑战。传统的培训模式往往无法适应员工的需求，特别是在时间紧迫的情况下，员工很难抽出大块时间参加长时间的面授培训。因此，开发一门以“微课培训”为主题的课程显得尤为重要，它能够有效缓解工学矛盾，提高培训的效率和针对性。

戴辉平：《如何开发精品微课》

微课开发课程旨在解决企业培训中的工学矛盾，帮助员工在忙碌的工作中通过碎片化学习提升技能。课程融合了慕课模式和翻转课堂的优点，利用PPT制作生动的视频微课。参训学员将掌握微课开发的全流程，并获得丰富的脚本模板和工具，大幅提升微课开

戴辉平 培训咨询

课程背景：工学矛盾的解决方案

企业在进行员工培训时，常常会遇到工学矛盾的问题。员工因为工作繁忙，往往无法参加较长时间的集中培训；而内部培训师在开发传统课程时，又需要耗费大量时间和精力。这种情况下，企业内部的宝贵经验难以快速传承，知识难以沉淀，严重影响了培训部门的工作效率。

另一方面，随着智能终端科技的发展，学习的方式变得随时化、随地化、碎片化。微课正好适应了这种趋势，能够以短小精悍的形式为员工提供所需的知识，并有效提升培训的及时性和针对性。因此，本课程应运而生，旨在帮助企业培训师掌握微课的设计与制作方法，提升其培训效果。

课程设计：基于现代教育理念

本课程参考了慕课模式和翻转课堂等国内外微课的优点，结合了普及最广的PPT工具，通过生动的视频微课，帮助学员掌握微课的开发与设计。培训内容包括微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等，让每位参训学员不仅能掌握微课开发的基本技能，还能在培训结束时产出一门微课，形成可实际应用的成果。

课程特色：高效的学习体验

• 参训学员将获得丰富的脚本模板和工具，大幅提升微课开发效率。
• 每位学员都将亲自产出一门微课，包含两种类型：PPT转视频和录屏或录像类，确保实操性强。
• 课程将提供多种微课设计模板、书法字体、结构化模板及制作素材，助力学员在实际操作中游刃有余。

课程收益：全面提升知识与技能

本课程的收益主要体现在以下几个方面：

• 知识方面：学员将熟悉微课的特点、类型及设计与制作流程。
• 技能方面：通过课堂练习，学员将掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能。
• 每位学员将产出一门包含多种形式的微课，提升其实际操作能力。

课程安排与内容详解

第一天：微课设计的基础

课程的第一天主要集中在微课的定义和设计原则上。学员将学习微课的起源、特点以及与传统视频教学的区别。通过具体案例分析，帮助学员理解微课的优势和应用场景。

在这一阶段，学员将通过“微课定题表”确定微课的主题，并进行初步的结构设计。晚上的辅导训练将帮助学员进一步完善微课的结构图和脚本编写。

第二天：微课脚本与PPT制作

第二天的课程将重点放在微课脚本的编写和PPT的制作上。学员将学习微课制作的五个关键步骤，从写脚本到寻找工具和素材，再到制作课件，并进行优化。

通过丰富的模板和实例，学员将能够迅速掌握脚本编写的技巧，并在课堂上完成自己的微课PPT。晚上将进行辅导训练，确保每位学员能够独立完成微课的初步成品。

第三天：视频拍摄与剪辑

第三天的重点是微课的视频拍摄与剪辑。学员将学习录屏与拍摄微课的流程和要点，包括环境布置、入镜要求及常见问题的解决方案。通过实际操作，学员将在这一阶段完成自己的录屏或录像类微课。

在晚上，学员将进行视频剪辑的练习，学习如何使用工具降低噪音、提取音频和制作字幕，确保视频的质量和可观性。

第四天：视频的优化与评选

课程的最后一天将集中在微课视频的优化与迭代上。学员将学习如何在视频中添加企业标识、图片、转场效果等，进一步提升视频的专业性和吸引力。

在课程结束前，学员将展示自己的微课，接受老师的点评与评优，确保每位学员在实践中获得反馈和提升。

结语：微课培训的未来展望

微课培训作为一种新兴的培训模式，正在逐渐改变传统培训的格局。它不仅解决了企业在培训过程中面临的工学矛盾，也为员工提供了更为灵活、高效的学习方式。在未来，随着科技的不断发展，微课的形式和内容将会更加丰富，为企业培训注入新的活力。

通过本课程的学习，企业内训师和关键岗位人员将掌握微课开发的实用技能，提升自身的培训能力，为企业的可持续发展贡献力量。