提升学习效果的PPT微课设计技巧分享

PPT微课：提升企业培训效率的利器

在现代企业的培训体系中，如何有效地传递知识与技能，成为了许多企业面临的挑战。传统的培训模式往往存在工学矛盾，即员工面临着工作与学习的双重压力，缺乏足够的时间进行集中培训。为了解决这一问题，微课应运而生，而PPT微课作为其中的一种重要形式，受到了广泛关注和应用。

戴辉平：《如何开发精品微课》

现代企业培训面临工学矛盾，员工难以抽出时间参与长时间的面授培训，导致内部经验难以快速传承。本课程利用智能终端科技，借鉴慕课和翻转课堂模式，教您用PPT制作生动的视频微课。通过这三天的课程，您不仅能掌握微课开发的各项技能，还将获得

戴辉平 培训咨询

课程背景：解决培训中的工学矛盾

在企业培训的过程中，内训师通常需要花费大量时间来开发课程，而这一过程往往是耗时且繁琐的。此外，许多内训师并不具备足够的课程开发能力，导致企业内部的知识难以传承和沉淀。随着智能终端和移动互联网的普及，学习的方式也变得更加灵活和碎片化。在这样的背景下，微课以其短小精悍的特点，能够有效地缓解工学矛盾，提高培训的及时性和针对性。

课程设计：参考国内外微课优点

本课程借鉴了慕课模式和翻转课堂等国内外微课的优点，利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课。课程内容涵盖了微课的定义、特点、设计与制作流程等，帮助参训学员快速掌握微课开发的技巧。在课程结束后，每位学员都将能够独立产出一门高质量的微课。

微课的优势与特点

短小精悍

微课的最大特点就是其内容短小精悍，能够在短时间内传递关键信息。这种形式特别适合现代快节奏的工作环境，员工可以利用碎片化的时间进行学习。

随时随地学习

借助于移动互联网和智能终端，微课可以在任何时间和地点进行学习，这种灵活性大大提升了员工的学习积极性和学习效果。

提高培训效率

微课的设计和制作流程相对简化，不仅可以快速传递企业内部的知识和经验，还能有效地提高培训的效率和效果。

微课的设计与制作流程

微课开发的六项设计原则

• 定需求：通过问卷调查、访谈、测试等方式了解员工的学习需求。
• 定目标：明确学习目标，包括知识的分类、学习目标的描述等，帮助学员更好地理解微课内容。
• 定主题：根据需求和目标确定微课的主题，确保内容的针对性和有效性。
• 定结构：合理规划微课的结构，确保内容逻辑清晰，便于学员理解。
• 定内容：根据主题和结构设计具体的微课内容，确保信息的准确性和实用性。
• 定形式：选择合适的微课形式，例如图文型或视频型，以提升学习的趣味性和效果。

微课制作的五个步骤

1. 写脚本：根据微课的设计原则撰写脚本，确保内容准确传达。
2. 找工具：选择合适的工具进行微课制作，例如PPT、会声会影等。
3. 找素材：收集相关的文字、图片、音乐等素材，丰富微课内容。
4. 做课件：利用PPT等工具进行课件设计，包括封面、目录、过渡页等。
5. 再优化：对微课进行检查和优化，确保最终呈现效果良好。

PPT微课的制作技巧

脚本编写与素材收集

在微课的制作过程中，脚本的编写是至关重要的。学员需要根据不同类型的微课（如知识态度类、流程操作类等）运用相应的脚本模板进行创作。同时，素材的收集也不容忽视，文字、图片、音乐等多种类型的素材能够有效提升微课的吸引力。

PPT设计与美化

PPT是微课制作的重要工具，通过合理的设计和美化，可以让微课更具吸引力。设计过程中，需注意母版的设置、文字的美化、色彩的搭配等，确保课件整体的美观与专业。同时，结构化的处理能够帮助学员更好地理解和吸收知识。

视频微课的导出与优化

在完成微课制作后，导出视频是最后一步。学员需掌握录音、动效设计、视频导出等技巧，确保微课的最终呈现效果。同时，对视频进行检查和优化，确保内容准确、流畅，提升学习体验。

课程收益与产出

通过本课程的学习，参训学员将获得以下收益：

• 知识方面：熟悉微课的特点、类型及设计和制作流程等。
• 技能方面：掌握定需求、定目标、定主题等技能，能够独立进行微课的开发。
• 成果产出：每位学员在课程结束后将独立产出一门微课，为企业的培训体系增添新的内容。
• 赠送资源：学员将获得丰富的微课设计模板、脚本模板、素材库等，提升后续微课开发的效率。

总结

PPT微课作为一种新兴的培训方式，凭借其灵活性、效率和丰富性，正在逐渐改变企业培训的格局。通过本课程的学习，企业内部的培训师和关键岗位人员能够快速掌握微课的开发技巧，提升培训效果，为企业创造更多的价值。在未来的学习与发展中，微课无疑将成为企业培训的重要工具，帮助员工在繁忙的工作中，随时随地获取所需的知识与技能。