录屏式微课：提升学习效率的最佳选择

录屏式微课的魅力与实践

在当今快速发展的信息时代，企业面临着知识传递与员工培训的双重挑战。传统的培训模式往往因时间的限制与内容的繁杂，使得员工难以有效地汲取知识。对此，录屏式微课作为一种新兴的培训模式，逐渐在企业培训中崭露头角。本课程旨在帮助企业内训师和关键岗位人员掌握录屏式微课的设计与制作技巧，提升培训的效率与效果。

戴辉平：课划入微 ——微课设计与制作训练

为了应对企业培训中的工学矛盾，本课程结合慕课和翻转课堂模式，利用PPT工具制作生动的微课，适应智能终端时代的学习需求。学员不仅可以掌握微课开发的方法，还能获得丰富的脚本模板和工具，大幅提升微课开发效率。课程内容涵盖微课设计、PP

戴辉平 培训咨询

课程背景

企业培训一直存在着工学矛盾的问题。员工往往没有足够的时间参加较长的面授培训，导致知识无法及时传递。与此同时，内训师在开发传统课程时，周期较长，且培训内容的开发往往依赖于非内训师的团队，使得企业内部积累的宝贵经验难以快速传承。随着智能终端科技的发展，学习变得随时化、随地化、碎片化，微课正好能够缓解这种矛盾，提升培训的及时性与针对性。

课程目标与特色

本课程的设计借鉴了慕课模式与翻转课堂等优秀理念，利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课。参训学员不仅能够掌握微课开发的方法，还将获得丰富的脚本模板和工具，从而大大提高微课的开发效率。课程的收益主要体现在以下几个方面：

• 知识方面：学员将熟悉微课的特点、类型及其设计和制作流程。
• 技能方面：学员将掌握如何定需求、目标、主题、结构与形式的技能，能够独立编写微课脚本、制作与美化PPT、剪辑音乐视频及录音配音等。
• 工具素材：赠送微课设计模板、240种书法字体、300种结构化模板、1000个微课制作图片素材等。
• 成果产出：课程结束后，合格微课占总人数的80%，优秀微课占总人数的10%。

课程大纲及内容详解

第一章：微课内容设计

微课的开发流程包括多个关键步骤，参训学员需要从“定需求”开始，逐步明确微课的目的、主题、内容、结构与类型。这一过程对于确保微课的质量至关重要。

• 定需求：了解微课开发的必要性，明确微课所需解决的实际问题。
• 定目标：根据微课内容的三大分类，设定清晰的学习目标。
• 定主题：为微课取一个吸引人的名字，确保能够引起学员的兴趣。
• 定内容：避免微课内容的七个大忌，确保内容的准确性与实用性。
• 定结构：根据不同类型的微课，设计出合理的结构，如知识类、流程类、问题类及情景类等。
• 定类型：根据内容的特点，选择合适的微课形式，包括图文型、视频型、互动性及动画型。

第二章：PPT式微课制作

在微课制作中，PPT作为一种重要的工具，其美化与动画设计尤为关键。参训学员将学习如何撰写脚本，利用模板编写微课内容，并进行PPT的美化、动画设计及配音配乐等。

• 写脚本：运用知识态度类与流程操作类微课脚本模板进行创作。
• 做画面：掌握PPT美化四步法，提升视觉效果。
• 配音效：学习文字转语音技巧与真人录音的要点，并添加背景音乐。
• 配字幕：熟悉配字幕的工具与技巧，确保信息传递的完整性。
• 导视频：掌握PPT放映的要点，成功录制并导出视频。

第三章：录屏式微课制作

录屏式微课因其灵活性与便捷性，适用于多种培训场景。学员将学习录屏式微课的适用范围、工具介绍及制作要点，包括背景声音与字幕的添加等。

• 适用范围：适合在线培训、软件操作演示等场合。
• 工具介绍：推荐使用专业录屏软件，提升录制效果。
• 制作要点：注意背景声音的清晰度与字幕的准确性，确保信息的有效传达。

第四章：录像式微课制作

录像式微课以其直观性与真实感受到广泛欢迎。学员将了解其优点，学习会声会影等工具的使用技巧，以及画面拍摄要点，背景音乐与解说音的添加技巧。

• 优点：能够真实再现现场教学氛围。
• 工具使用：学习会声会影的基本操作，提升视频制作能力。
• 画面拍摄：掌握拍摄角度、光线与构图技巧。

第五章：情景拍摄式微课制作

情景拍摄式微课适用于沟通与面谈、访谈与对话等场景。学员将学习编写脚本的要点，视频特效制作技巧，以及背景音乐与解说音的添加。

• 适用范围：适合招聘、辅导及销售培训等情境。
• 脚本编写：利用情景拍摄式微课脚本模板进行创作。
• 视频特效：学习特效制作，提升视频的观赏性。

课程总结及成果验收

在为期两天的课程中，学员不仅能够掌握微课制作的核心技能，还能通过辅导与点评，反复优化自己的作品。在课程结束时，学员将提交各自的微课作品，经过评估与点评，最终评选出合格与优秀的微课作品。这一过程不仅提升了学员的实际操作能力，更为企业的培训体系建设奠定了坚实的基础。

结语

录屏式微课作为一种灵活、有效的培训模式，正逐渐改变传统企业培训的面貌。通过本课程的学习，学员将能够利用现代技术手段，更加高效地传递知识，提升员工的学习体验与工作效率。在未来的企业培训中，微课无疑将发挥更为重要的作用。